Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

         

     Company  BinRajab Business Group  opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain↔

 If you are interested, check out the following details:

 Vacant Positions:

 HR Manager

Company Description

(Details to be provided by BinRajab Business Group)

Role Description

This is a full-time, on-site role for an HR Manager at BinRajab Business Group in Manama, Bahrain. The HR Manager will lead key HR functions, including recruitment, employee relations, training and development, and performance management, while ensuring compliance with labor laws and company policies.

Responsibilities:

• Recruitment & Onboarding:
  • Develop job descriptions, post advertisements, and manage the hiring process.
  • Create and implement effective onboarding plans.
• Performance Management:
  • Assist in developing performance management processes.
  • Prepare increment and promotion sheets.
• Employee Relations & Compliance:
  • Handle disciplinary and grievance issues.
  • Maintain employee records and ensure compliance with legal requirements.
  • Review working conditions to ensure adherence to labor laws.

• HR Administration:

• • Monitor and track passport, visa expirations, and manage renewals.
  • Process payroll and maintain records for leave salaries, settlements, and air ticket encashments.
  • Prepare and track reports (e.g., attendance, store incentive reports, and vacation monitoring).
  • Manage OEC document preparation for the Philippine Embassy.
  • Handle CPR issuance, renewals, and LMRA, GOSI, and TAMKEEN-related tasks.
• Other Duties:
  • Coordinate air ticket bookings and updates.
  • Support administrative tasks like scanning, filing, and responding to emails.
  • Conduct store visits to address employee concerns.

Qualifications:

• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong understanding of HR processes, labor laws, and best practices.
• Proven ability to handle confidential information with integrity.
• Analytical mindset with strong problem-solving skills.
• Familiarity with HR software and tools is a plus.

 Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

• Source: linked in
• Posting Date: 6/1/2025
• Required Nationalities:
• Required Nationalities: All nationalities 

         

     شركة مجموعة بن رجب التجارية تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في  البحرين  

 إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:

 الوظائف الشاغرة:

 مدير الموارد البشرية

وصف الشركة

(التفاصيل سوف يتم توفيرها من قبل مجموعة بن رجب التجارية)

وصف الدور

هذا دور بدوام كامل في الموقع لمدير الموارد البشرية في مجموعة أعمال بن رجب في المنامة، البحرين. سيقود مدير الموارد البشرية وظائف الموارد البشرية الرئيسية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

المسؤوليات:

• التوظيف والتوجيه:
  • تطوير أوصاف الوظائف، ونشر الإعلانات، وإدارة عملية التوظيف.
  • إنشاء خطط الإدماج الفعالة وتنفيذها.
• إدارة الأداء:
  • المساعدة في تطوير عمليات إدارة الأداء.
  • إعداد أوراق الزيادة والترقية.
• علاقات الموظفين والامتثال:
  • معالجة القضايا التأديبية والشكاوى.
  • صيانة سجلات الموظفين والتأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية.
  • مراجعة ظروف العمل لضمان الالتزام بقوانين العمل.

• إدارة الموارد البشرية:

• • مراقبة وتتبع جوازات السفر وانتهاء صلاحية التأشيرات وإدارة عمليات التجديد.
  • معالجة رواتب الموظفين والحفاظ على السجلات الخاصة برواتب الإجازات والتسويات وصرف تذاكر الطيران.
  • إعداد التقارير ومتابعتها (على سبيل المثال، تقارير الحضور، وتقارير حوافز المتجر، ومراقبة الإجازات).
  • إدارة إعداد وثائق OEC للسفارة الفلبينية.
  • التعامل مع إصدار بطاقات الإنعاش القلبي الرئوي، والتجديدات، والمهام المتعلقة بهيئة تنظيم سوق العمل، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتمكين.
• واجبات أخرى:
  • تنسيق حجوزات تذاكر الطيران وتحديثاتها.
  • دعم المهام الإدارية مثل المسح الضوئي، والتصنيف، والرد على رسائل البريد الإلكتروني.
  • إجراء زيارات للمتاجر لمعالجة مخاوف الموظفين.

المؤهلات:

• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل وأفضل الممارسات.
• القدرة المؤكدة على التعامل مع المعلومات السرية بكل نزاهة.
• عقلية تحليلية مع مهارات قوية في حل المشكلات.
• المعرفة ببرامج وأدوات الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.

 خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

• المصدر:  linked in
• تاريخ النشر:  6/1/2025
• الجنسيات المطلوبة:
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات 

تعديل المقال