Do you aspire to be part of a team that places innovation and creativity at the heart of its strategy?

, we are looking for ambitious individuals who are passionate about joining a dynamic work environment where you can make a real difference in the field. We offer you the opportunity to develop both your personal and professional skills in a place that encourages sustainable growth and provides you with new challenges every day. 

If you are passionate about providing innovative solutions and eager to improve company performance while working with a strong team, this is the place where you can explore your potential and achieve your career aspirations. Join us and be part of a team that constantly strives to achieve excellence and innovation in every step we take.

↚

 

Information Technology Associate – MALE

Key Responsibilities:

• Install, configure, and maintain hardware and software systems (computers, networks, printers, CCTV).

• Monitor system performance and troubleshoot issues.

• Provide technical support to staff onsite and remotely.

• Maintain network security and data protection protocols.

• Perform regular backups and disaster recovery procedures.

• Manage user accounts, permissions, and access controls.

• Support implementation of new applications and upgrades.

• Maintain IT documentation and asset inventory.

• Coordinate with vendors for equipment or service support.

Required Skills and Qualifications:

• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field.

• Proven experience as an IT Specialist, IT Support Technician, or similar role.

• Strong knowledge of Windows/Mac OS, Microsoft Office Suite, and networking fundamentals.

• Experience with hardware troubleshooting and repair.

• Familiarity with cybersecurity principles and best practices.

• Excellent problem-solving, communication, and organizational skills.

• Ability to work independently and in a team environment.

• Certifications such as CompTIA A+, Network+, or Microsoft Certified IT Professional (MCITP) are a plus.

• Strong and bold personality.

↚

---

Senior Administrative Officer (Male)

Core Responsibilities:

• Executive Support: Provide high-level administrative support to senior executives (CEO, Directors), manage calendars, schedule meetings, coordinate travel, and handle confidential communications.

• Office Management: Oversee daily office operations and administrative staff; ensure smooth office processes and supplies.

• Project Coordination: Assist in planning and executing projects; track milestones and support reporting.

• Documentation & Reporting: Prepare reports, presentations, and correspondence; manage records and ensure compliance.

• Budget & Finance Assistance: Handle expense tracking, invoice processing, and budget reporting; support procurement/vendor liaison.

• HR & Onboarding Support: Assist with onboarding new staff, maintaining HR records, and scheduling interviews.

Experience: 7 years

Job Type: Full-time, Permanent

---

OFFICE ASSISTANT

Communication & Coordination:

• Handle phone calls, emails, and correspondence professionally.

• Schedule meetings, appointments, and coordinate calendars.

• Assist in drafting and distributing internal communications.

• Maintain attendance and leave records.

• Assist in organizing company events and training sessions.

General Support:

• Oversee office maintenance, cleanliness, and facility management.

• Liaise with vendors, service providers, and external stakeholders.

• Perform any other administrative duties as assigned.

Qualifications & Skills:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field.

• 1–3 years of experience in administrative roles preferred.

• Strong organizational and multitasking skills.

• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

How to Apply: Send CV to recruitbh24@gmail.com

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: BD200 per month

---

Senior Administrative Support Officer (MALE)

Core Responsibilities:

• Executive Support: High-level support for senior executives, managing calendars, meetings, travel, and confidential communication.

• Office Management: Supervise daily office operations and administrative staff.

• Project Coordination: Plan and execute projects, track milestones, support reporting.

• Documentation & Reporting: Prepare reports, presentations, and manage records.

• Budget & Finance Assistance: Handle expense tracking, invoice processing, and budget reporting.

• HR & Onboarding Support: Assist with onboarding, HR records, and scheduling interviews.

Experience: 6–7 years

↚

---

Recruitment Specialist

Job Summary:

Responsible for managing the full recruitment lifecycle to attract, screen, and hire qualified candidates, building strong talent pipelines and maintaining a positive candidate experience.

Key Responsibilities:

• Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.

• Create and post job advertisements on internal and external platforms.

• Screen resumes, conduct initial interviews, and assess candidate qualifications.

• Schedule and coordinate interviews between candidates and hiring managers.

• Manage candidate communications professionally.

• Source candidates through databases, job boards, LinkedIn, social media, and referrals.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.

• 2+ years of experience in recruitment or talent acquisition.

• Familiarity with sourcing techniques and recruitment tools (e.g., LinkedIn Recruiter).

• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.

• Ability to manage multiple positions and deadlines simultaneously.

• Strong judgment and discretion with sensitive candidate information.

• Knowledge of labor laws and recruitment best practices.

Jr Quantity Surveyor

CLERICAL ASSISTANT

Civil Engineering Drafter (Junior Level)

Surveyor Helper

Drafting Technician

Senior Administrative Coordinator - MALE

IT Officer / Executive

Senior Accountants Executive - MALE

General Carpenter (basic carpentry, plumbing, and electrical work)

IT Officer

Engineering Technician- CAD

TECHNICAL SUPPORT OFFICER

Administrative & Reception Assistant

Repairman (Handyman)

Office Support - Female

Chief Project Engineer

Office & Reception Coordinator

Sr Project Engineer

Sales Call Center

Maintenance Worker

IT System Specialists

Recruitment Manager

Senior Office Coordinator

Building Services Technician (Carpentry, Plumbing, and Electrical Work)

Jr Level Land Surveyor

Staffing Manager (Recruitment)

ADMINISTRATIVE ASSISTANT

Land Surveyor

Senior Accounting Officer - MALE

Sr Project Engineer

Staffing / Recruitment Manager (Male)

Senior Engineering Project Manager

Project Estimator - QS

Furnishing Executive

Talent Acquisition Manager (Male)

ADMIN ASSISTANT

IT SUPPORT OFFICER

Outbound Sales Center (Call Center Sales)

Construction Office Support (Admin)

Indoor Client Relations Executive (Male/Female)

Building Maintenance Worker

CLERICAL ADMINISTRATOR

TELESALES (CALL CENTER SALES)

Land Surveyor and Surveyor Helper

Geodetic Surveyor

General Maintenance (familiar with using power tools)

Topographic Surveyor & Assistant Topographic Surveyor

Site Administrator

General Carpentry Worker

Outdoor Sales Representative (Male/Female)

Senior Cost Accountant - Male

Management Support Officer (Admin) - FEMALE

Administrative Officer (Female)

Admin Construction

HUMAN RESOURCE ADMINISTRATIVE

Lead Accountant / Senior Accountant - MALE

Senior Admin Executive

Clerical Officer (Admin)

Diesel Mechanic

Head of Recruitment (Manager) - MALE

HUMAN RESOURCE OFFICER

HR Support Officer - Male

HR Administrator - MALE

Admin & Site Operations

Construction Helpers - on site (Male)

Resourcing Manager (Recruitment) - Male

Recruitment / Resourcing Manager - MALE

Admin Construction

Recruitment Manager - Male

PEOPLE OPERATIONS ASSISTANT (HR)

RECRUITMENT OPERATIONS MANAGER

RECRUITMENT AND ONBOARDING MANAGER

Human Resources Recruitment Manager - MALE

Admin Clerk - Female

Senior Accounting Advisor - Male

Property Surveyor

Talent Acquisition Manager (Recruitment)

HR SUPPORT ADMINISTRATOR

Senior Accounts Specialist

Talent Sourcing Manager

Talent & HR Coordinator (MALE)

SEO/SEM Digital Analyst

Receptionist (Female)

Head of Talent Acquisition (Recruitment Manager - Male)

Senior General Ledger Accountant

TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER

Sr & Jr Quantity Surveyor

Sr Quantity Surveyor

CUSTOMER SUCCESS MANAGER (Sales Manager)

Senior Financial Accountant

Sr/Jr Quantity Surveyor

Jr & Sr Quantity Surveyor

TALENT SOURCING MANAGER

Accounts Lead

Web Marketing Specialist

↚

To apply, please click here for available vacancies.

موظف تكنولوجيا المعلومات - ذكر

المسؤوليات الرئيسية:

• تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة الأجهزة والبرامج (أجهزة الكمبيوتر، الشبكات، الطابعات، تركيب CCTV وحل المشكلات).

• مراقبة أداء الأنظمة وحل المشكلات.

• تقديم الدعم الفني للموظفين في المكتب وعن بُعد.

• الحفاظ على أمان الشبكة وبروتوكولات حماية البيانات.

• إجراء النسخ الاحتياطي المنتظم وإجراءات استعادة البيانات عند الكوارث.

• إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات وقيود الوصول.

• دعم تنفيذ التطبيقات الجديدة والتحديثات.

• المحافظة على توثيق تكنولوجيا المعلومات وجرد الأصول.

• التنسيق مع البائعين لدعم المعدات أو الخدمات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة كأخصائي تكنولوجيا معلومات أو فني دعم IT أو دور مشابه.

• معرفة قوية بأنظمة Windows/Mac OS وحزمة Microsoft Office وأساسيات الشبكات.

• خبرة في صيانة الأجهزة وحل المشكلات.

• الإلمام بمبادئ الأمن السيبراني وأفضل الممارسات.

• مهارات حل المشكلات، التواصل والتنظيم ممتازة.

• القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.

• الشهادات مثل CompTIA A+، Network+، MCITP ميزة إضافية.

• شخصية قوية وواثقة.

---

كبير موظفي الإدارة - ذكر

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم الإداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين (مثل المدير التنفيذي أو المديرين).

• إدارة الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، تنسيق السفر، والتعامل مع المراسلات السرية.

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب والموظفين الإداريين.

• ضمان سير العمليات والمستلزمات المكتبية بسلاسة.

• المساعدة في تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.

• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات للإدارة.

• متابعة الميزانية والمساعدة في الأمور المالية مثل تتبع المصروفات والفواتير.

• دعم عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك توظيف الموظفين الجدد وصيانة سجلاتهم.

الخبرة: 7 سنوات

نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم

---

مساعد مكتب

المسؤوليات:

• إدارة المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني والمراسلات بشكل مهني.

• جدولة الاجتماعات والمواعيد وتنسيق الجداول الزمنية.

• المساعدة في صياغة وتوزيع المراسلات الداخلية.

• متابعة سجلات الحضور والإجازات.

• المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة والتدريب.

• الإشراف على صيانة المكتب والنظافة وإدارة المرافق.

• التعامل مع الموردين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الخارجيين.

• أداء أي مهام إدارية أخرى حسب التكليف.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية (يفضل 1-3 سنوات).

• مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.

• إجادة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.

• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.

طريقة التقديم: إرسال السيرة الذاتية إلى: recruitbh24@gmail.com

نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم

الراتب: 200 دينار بحريني شهريًا

---

كبير موظفي الدعم الإداري - ذكر

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم الإداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين.

• إدارة الجداول الزمنية، جدولة الاجتماعات، وتنسيق السفر.

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب والموظفين الإداريين.

• المساعدة في تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.

• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات للإدارة.

• متابعة الميزانية والمساعدة في الأمور المالية.

• دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف.

الخبرة: 6-7 سنوات

---

أخصائي توظيف

الوصف الوظيفي:

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لجذب، فرز، وتوظيف المرشحين المؤهلين لمجموعة واسعة من الوظائف، مع ضمان تجربة مرشح إيجابية وتوظيف فعال في الوقت المناسب.

المسؤوليات:

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الوظائف والمتطلبات.

• إنشاء ونشر إعلانات الوظائف داخليًا وخارجيًا.

• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم مؤهلات المرشحين.

• جدولة وتنسيق المقابلات بين المرشحين والمديرين.

• إدارة تواصل المرشحين وضمان تجربة مهنية سلسة.

• البحث عن المرشحين المحتملين عبر قواعد البيانات، لوحات الوظائف، LinkedIn، وسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو مجال ذي صلة.

• خبرة سنتين أو أكثر في التوظيف أو استقطاب المواهب.

• إلمام بأساليب وتقنيات التوظيف المختلفة.

• مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• القدرة على إدارة وظائف متعددة والمواعيد النهائية في الوقت ذاته.

• القدرة على التعامل بسرية مع المعلومات الحساسة للمرشحين.

• فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات التوظيف.

مساح كميات مبتدئ

مساعد كتابي

رسام هندسة مدنية (مستوى مبتدئ)

مساعد مساح

فني رسومات

منسق إداري أول - ذكر

موظف / تنفيذي تقنية المعلومات

كبير المحاسبين التنفيذيين - ذكر

نجار عام (أعمال النجارة الأساسية، السباكة، والكهرباء)

موظف تقنية المعلومات

فني هندسي - CAD

موظف دعم فني

مساعد إداري واستقبال

عامل تصليح (عامل متعدد المهام)

دعم مكتبي - أنثى

كبير مهندسي المشاريع

منسق مكتب واستقبال

مهندس مشروع أول

مركز اتصال المبيعات

عامل صيانة

متخصصي نظم تقنية المعلومات

مدير التوظيف

منسق مكتب أول

فني خدمات المباني (نجارة، سباكة، وأعمال كهرباء)

مساح أرض مبتدئ

مدير التوظيف / التوظيف - ذكر

مساعد إداري

مساح أرض

كبير موظفي المحاسبة - ذكر

مهندس مشروع أول

مدير التوظيف / التوظيف - ذكر

كبير مديري مشاريع الهندسة

مقيم مشروع - مساح كميات

تنفيذي تأثيث

مدير استقطاب المواهب - ذكر

مساعد إداري

موظف دعم تقنية المعلومات

مبيعات مركز الاتصال الخارجي

دعم مكتبي البناء (إداري)

تنفيذي علاقات العملاء الداخلي (ذكر/أنثى)

عامل صيانة المباني

مدير إداري كتابي

مبيعات عبر الهاتف (مركز الاتصال)

مساح أرض ومساعد مساح

مساح جيووديسي

صيانة عامة (مع خبرة بأدوات كهربائية)

مساح تضاريسي ومساعد مساح تضاريسي

مسؤول موقع

عامل نجارة عام

ممثل مبيعات خارجي (ذكر/أنثى)

كبير المحاسبين التكلفة - ذكر

موظف دعم الإدارة (إداري) - أنثى

موظف إداري - أنثى

إدارة البناء

إداري الموارد البشرية

محاسب رئيسي / كبير محاسبين - ذكر

تنفيذي إداري أول

موظف كتابي (إداري)

ميكانيكي ديزل

رئيس التوظيف (مدير) - ذكر

موظف موارد بشرية

موظف دعم الموارد البشرية - ذكر

إداري الموارد البشرية - ذكر

إداري وعمليات الموقع

مساعدين بناء - في الموقع (ذكر)

مدير التوظيف (استقطاب) - ذكر

مدير التوظيف / الاستقطاب - ذكر

إدارة البناء

مدير التوظيف - ذكر

مساعد عمليات الموارد البشرية

مدير عمليات التوظيف

مدير التوظيف والتعيين

مدير توظيف الموارد البشرية - ذكر

كاتب إداري - أنثى

مستشار محاسبة أول - ذكر

مساح عقاري

مدير استقطاب المواهب (توظيف)

موظف دعم إداري للموارد البشرية

أخصائي حسابات أول

مدير استقطاب المواهب

منسق المواهب والموارد البشرية - ذكر

محلل رقمي SEO/SEM

موظف استقبال - أنثى

رئيس استقطاب المواهب (مدير التوظيف) - ذكر

كبير محاسبي دفتر الأستاذ العام

مدير استقطاب وتطوير المواهب

مساح كميات كبير ومبتدئ

مساح كميات كبير

مدير نجاح العملاء (مدير المبيعات)

محاسب مالي أول

مساح كميات كبير / مبتدئ

مساح كميات مبتدئ وكبير

مدير استقطاب المواهب

رئيس الحسابات

أخصائي تسويق ويب

 

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال