Administrative jobs in Bahrain today 10-6-2025
Human Resources Manager – Multi-Sector Corporate
A reputed multi-sector corporate company is seeking a dedicated, organized, and efficient HR Manager responsible for full HR operations. Must be well versed in LMRA, GOSI, and Bahrain labor laws.
Responsibilities:
Provide full-scope HR support including employee relations, benefits, compensation, headcount, succession planning, and records retention
Enforce HR policies and best practices to support business growth
Ensure business continuity with consistent staff communication
Collaborate with management on people infrastructure and succession planning
Coordinate with Project, Hotel, Sales, Operations management to ensure SOPs and procedures are clearly applied
Oversee employee onboarding, offboarding, and HRIS management
📲 Interested candidates, please WhatsApp CV to: +97339864565
Only shortlisted candidates will be contacted.
Senior Sales Executive – Tubli, Bahrain
Key Responsibilities:
Develop and implement sales strategies to meet monthly and annual goals
Identify and pursue new business opportunities
Provide expert consultation to clients and understand their needs
Prepare detailed sales reports and performance analysis
Work closely with internal teams to improve customer satisfaction
Requirements:
Minimum 5 years of proven sales experience (preferably in [industry, e.g., furniture, construction, services, etc.])
Strong record of meeting or exceeding sales targets
Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills
Ability to work under pressure and manage time effectively
Proficiency in sales tools (e.g., Excel, CRM systems)
Valid driver’s license (if applicable)
What We Offer:
Competitive base salary + attractive commissions
Career growth opportunities
Supportive and professional work environment
وظائف ادارية في البحرين بتاريخ اليوم 10-6-2025
🏢 مطلوب مدير موارد بشرية لشركة متعددة القطاعات
المهام والمسؤوليات:
تقديم الدعم الكامل في جميع مجالات الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين، المزايا، التعويضات، التخطيط للتعاقب، والاحتفاظ بالسجلات.
تطبيق سياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات لدعم نمو الأعمال.
إدارة استمرارية الأعمال وضمان التواصل الدائم مع الموظفين.
التعاون مع الإدارة لضمان وجود بنية تنظيمية سليمة لأغراض التعاقب الوظيفي.
التنسيق مع فرق المشاريع، الفنادق، المبيعات، والعمليات لضمان تطبيق السياسات والإجراءات بشكل واضح ومتسق.
الإشراف على عمليات التوظيف والانفصال وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
💼 مطلوب مدير مبيعات أول – البحرين (تبلي)
المهام الأساسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
اكتشاف فرص أعمال جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.
تقديم استشارات خبراء للعملاء وفهم احتياجاتهم.
إعداد تقارير المبيعات وتحليل الأداء.
التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين رضا العملاء.
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات (يفضل في قطاع الأثاث، البناء، الخدمات، إلخ).
سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
مهارات تفاوض وتواصل عالية.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
إجادة استخدام أدوات وبرامج المبيعات (مثل Excel وأنظمة CRM).
رخصة قيادة سارية (إن وجدت).
المزايا:
راتب أساسي تنافسي + عمولات مبيعات جذابة.
فرص نمو وتطور وظيفي.
بيئة عمل احترافية وداعمة.