Are you looking for an opportunity to succeed in a dynamic environment that encourages innovation?
, we believe success is only achieved through teamwork and continuous perseverance. If you're someone who seeks to face challenges and achieve ambitious goals, we offer you the opportunity to join a creative and inspiring team.
Our environment fosters critical thinking and supports individual initiatives, providing you with the chance to develop your skills and contribute to innovative projects. We are looking for individuals who are passionate and capable of thinking strategically, which will give you a vital role in driving growth. You will be part of an environment filled with positivity and ambition, where effort and teamwork are valued.
Join us to start your career adventure in a space that enables continuous growth and learning.
↔
HSE Trainer - Bahrain
Company: TÜV SÜD
TÜV SÜD is a global leader in the field of testing, inspection, management system certification, and product certification, renowned for quality, integrity, and technical excellence.
Established more than 150 years ago in Germany, TÜV SÜD is a leading global provider of technical services with more than 28,000 highly skilled employees across 1,000 offices worldwide. The company offers a wide range of testing & product certification, inspection, auditing & system certification, training, and knowledge services. It is a premium quality, safety, and sustainability solutions provider.
Your Tasks:
1. Training Delivery
-
Conduct instructor-led training sessions in classroom, virtual, or blended formats across a wide range of HSE topics.
-
Deliver training in accordance with TÜV SÜD Academy standards, ensuring professional facilitation and learner engagement.
-
Adapt training delivery to meet client-specific needs and industry requirements.
-
Utilize interactive and creative learning methods such as case studies, group activities, and simulations to enhance participant engagement and learning outcomes.
-
Ensure all sessions are conducted with a strong focus on safety, professionalism, and learner satisfaction.
2. Course Development and Improvement
-
Develop and update training materials, lesson plans, and supporting documents to ensure content accuracy and relevance.
-
Customize existing programs based on client requirements, emerging industry trends, and regulatory updates.
-
Collaborate with the instructional design and operations team to maintain consistent quality across all training programs.
3. Quality and Continuous Improvement
-
Collect and review participant feedback to identify areas for improvement.
-
Contribute to the continuous enhancement of training delivery and materials.
-
Participate in internal reviews and professional development programs to ensure up-to-date knowledge of standards and best practices.
To apply, please click here for available vacancies.
مدرب الصحة والسلامة والبيئة (HSE) – البحرين
تُعد شركة TÜV SÜD من الشركات العالمية الرائدة في مجال الفحص والتفتيش وشهادات أنظمة الإدارة وشهادات المنتجات، والمعروفة بجودتها ونزاهتها وتميزها الفني.
تأسست الشركة قبل أكثر من 150 عامًا في ألمانيا، وتضم أكثر من 28,000 موظف متخصص في أكثر من 1,000 مكتب حول العالم. تقدم TÜV SÜD مجموعة واسعة من خدمات الفحص وشهادات المنتجات، والتدقيق وشهادات الأنظمة، والتدريب والخدمات المعرفية، وتُعد من أبرز مزوّدي حلول الجودة والسلامة والاستدامة.
المهام:
1. تنفيذ التدريب
-
تقديم جلسات تدريبية بقيادة المدرب في القاعات الدراسية أو عبر الإنترنت أو بأسلوب مدمج في مجموعة متنوعة من مواضيع الصحة والسلامة والبيئة.
-
تنفيذ التدريب وفقًا لمعايير أكاديمية TÜV SÜD مع ضمان التفاعل المهني ومشاركة المتدربين.
-
تكييف أساليب التدريب لتلبية احتياجات العملاء ومتطلبات الصناعة.
-
استخدام أساليب تعلم تفاعلية وإبداعية مثل دراسات الحالة والأنشطة الجماعية والمحاكاة لتعزيز المشاركة وتحقيق نتائج فعّالة.
-
ضمان تنفيذ جميع الجلسات بمعايير عالية من السلامة والاحترافية ورضا المتدربين.
2. تطوير وتحسين الدورات
-
إعداد وتحديث المواد التدريبية وخطط الدروس والوثائق الداعمة لضمان دقة المحتوى وملاءمته.
-
تخصيص البرامج التدريبية بناءً على متطلبات العملاء والتوجهات الحديثة في الصناعة والتحديثات التنظيمية.
-
التعاون مع فرق التصميم التعليمي والتشغيل لضمان جودة موحدة عبر جميع البرامج التدريبية.
3. الجودة والتحسين المستمر
-
جمع ومراجعة ملاحظات المتدربين لتحديد مجالات التطوير والتحسين.
-
المساهمة في تعزيز جودة التدريب ومواد المحتوى بشكل مستمر.
-
المشاركة في المراجعات الداخلية وبرامج التطوير المهني لضمان مواكبة أحدث المعايير والممارسات المثلى.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.