Administrative jobs in Bahrain today 23-8-2025 

↚

We Are Hiring – Business Development Manager (Bahrain)

Start Date: Immediate

Company Overview:

A diversified business group in Bahrain with verticals in Oil & Gas, IT, and Media is seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to drive growth across its business portfolio.

Key Responsibilities:

• Identify, develop, and manage new business opportunities across multiple sectors

• Build and maintain strong client and partner relationships in the Middle East

• Negotiate and close deals ensuring mutually beneficial agreements

• Conduct market research to identify trends and opportunities

• Develop and implement growth strategies aligned with company objectives

• Coordinate with internal teams for smooth project execution

• Prepare regular reports on performance, pipeline, and opportunities

Requirements:

• Minimum 5 years’ business development experience, preferably in the Middle East

• Proven track record of business growth and target achievement

• Valid driving license (Middle East experience preferred)

• Strong management, leadership, and negotiation skills

• Excellent communication and presentation abilities

• Ability to work independently and in a team

• Strong understanding of multicultural business environments

Compensation:

Attractive package based on capabilities and experience.

How to Apply:

Email your CV with a recent photograph (subject line: Business Development Manager Application).

📱 Mobile: 66334422

↚

We Are Hiring – Filipino HR & Admin Assistant (Bahrain)

Qualifications:

• Diploma or Bachelor’s Degree (or equivalent)

Experience:

• Minimum 2+ years of experience

Industry:

• Manufacturing / Advertising

Job Summary:

The HR & Admin Assistant supports the daily operations of the Human Resources and Administration departments. This role involves assisting with HR functions such as recruitment, onboarding, employee records management, and HR compliance, while also handling general administrative tasks to ensure smooth office operations.

Ideal Candidate Profile:

• Strong organizational and multitasking skills

• Excellent written and verbal communication skills

• High level of confidentiality, integrity, and professionalism

• Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook); HRIS knowledge is an advantage

• Ability to work collaboratively in a team and independently

Key Responsibilities:

Human Resources Support:

• Assist in recruitment activities (posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, coordinating with candidates)

• Facilitate onboarding and orientation for new employees

• Maintain and update employee records (hard copy and digital) confidentially

• Track attendance, leaves, and overtime in coordination with payroll

• Prepare HR documents (employment contracts, warning letters, performance appraisals)

• Support HR initiatives such as training sessions and employee engagement events

• Handle employee inquiries on HR policies and procedures

Administrative Support:

• Perform administrative tasks (filing, document control, office supplies management)

• Coordinate meeting room bookings and prepare materials

• Support travel and accommodation arrangements for staff

• Assist with company licenses, renewals, and record-keeping

• Liaise with vendors and service providers for office maintenance

📧 Email: careervacancies1@gmail.com

↚

 وظائف ادارية في البحرين بتاريخ اليوم 23-8-2025 

📌 مطلوب مدير تطوير أعمال (Business Development Manager) – البحرين

تاريخ بدء العمل: فوري

عن الشركة:

مجموعة أعمال متنوعة في البحرين تضم عدة قطاعات (النفط والغاز، تكنولوجيا المعلومات، الإعلام) تبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي يقود نمو الشركة عبر مختلف المجالات.

المسؤوليات:

• البحث عن فرص أعمال جديدة في مجالات النفط والغاز، تكنولوجيا المعلومات، والإعلام

• بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة في الشرق الأوسط

• التفاوض وإبرام الصفقات بما يضمن مصالح الشركة والعملاء

• إجراء أبحاث السوق لرصد الاتجاهات والفرص التنافسية

• وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو وفق أهداف الشركة

• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع وتسليمها للعملاء

• إعداد تقارير دورية عن الأداء والفرص المستقبلية

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال (ويفضل في الشرق الأوسط)

• سجل مثبت في تحقيق أهداف النمو والمبيعات

• رخصة قيادة سارية (ويفضل خبرة قيادة في الشرق الأوسط)

• مهارات إدارية وقيادية قوية

• إجادة التفاوض والتواصل والعرض التقديمي

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق

• فهم جيد لبيئة الأعمال متعددة الثقافات

التعويضات:

• حزمة رواتب ومزايا جذابة حسب الخبرة والكفاءة

📧 للتقديم: إرسال السيرة الذاتية مع صورة حديثة عبر البريد الإلكتروني (مع كتابة "Business Development Manager Application" في العنوان)

📱 موبايل: 97366334422

↚

📌 مطلوب مساعد موارد بشرية وإداري (HR & Admin Assistant) – بحريني/فلبيني

المؤهلات:

• دبلوم أو بكالوريوس (أو ما يعادله)

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين

المجال:

• التصنيع / الإعلان

ملخص الوظيفة:

يقوم مساعد الموارد البشرية والإدارة بدعم العمليات اليومية لقسمي الموارد البشرية والإدارة، ويشمل ذلك المساعدة في التوظيف، الاستقبال، إدارة سجلات الموظفين، الالتزام باللوائح، إلى جانب المهام الإدارية العامة لضمان سير العمل بسلاسة.

المرشح المثالي:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام

• إجادة مهارات الاتصال الكتابي والشفهي

• مستوى عالٍ من السرية والنزاهة والاحترافية

• إجادة استخدام برامج MS Office (Word, Excel, Outlook)، ومعرفة بنظام HRIS تعتبر ميزة إضافية

• القدرة على العمل ضمن فريق وبإشراف محدود

المسؤوليات الرئيسية:

🔹 الموارد البشرية:

• المساعدة في أنشطة التوظيف (إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين)

• تسهيل عمليات استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالعمل

• تحديث وحفظ ملفات الموظفين (ورقية وإلكترونية) بسرية تامة

• متابعة الحضور والإجازات وساعات العمل الإضافية بالتنسيق مع قسم الرواتب

• إعداد مستندات الموارد البشرية (عقود عمل، خطابات إنذار، تقييم الأداء)

• المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية والفعاليات الخاصة بالموظفين

• الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم بشأن سياسات الموارد البشرية

🔹 الإدارة:

• تنفيذ المهام الإدارية العامة (الأرشفة، إدارة المستندات، متابعة مستلزمات المكتب وصيانة الأجهزة)

• تنسيق حجز قاعات الاجتماعات وتحضير المواد اللازمة

• دعم ترتيبات السفر والإقامة للموظفين عند الحاجة

• متابعة تجديد تراخيص الشركة وحفظ السجلات محدثة

• التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات الخاصة بالمكتب

📧 للتقديم: careervacancies1@gmail.com

 

تعديل المقال