Overview
We are a company committed to excellence and innovation in the F&B industry. We prioritize a collaborative and dynamic work environment where our employees' growth and development are at the forefront. Join our team and be part of a forward-thinking company dedicated to delivering exceptional service and fostering a positive workplace culture.
↔
PRO/HR Officer
- Manage all government-related activities, including license, visa processing, renewals, and cancellations.
- Handle employee work permits, visas, and medicals in compliance with Bahraini regulations.
- Coordinate with government bodies for labor-related formalities and ensure compliance with local laws.
- Represent the company during inspections and audits.
- Ensure timely renewal of company registrations, licenses, and other legal documents.
- Support recruitment, onboarding, and documentation processes for new hires.
- Maintain employee records, contracts, and personal files.
- Assist in resolving employee concerns and queries regarding HR policies.
- Process payroll inputs, overtime, employee leave payment, and final settlement.
- Prepare reports and maintain records related to PRO and HR activities.
- Stay updated on changes to labor laws and advise the company accordingly.
Gender and Nationality:
Preferably male.
Age:
25-35
Experience (Field):
F&B
Years of Experience:
2-5 years
Marital Status (Married/Single):
Any
Special Skills:
- Strong communication and interpersonal skills.
- Proficiency in Arabic and English (spoken and written).
- Excellent organizational and time management skills.
- Ability to handle government portals and online systems for visa processing and documentation.
Any Other Criteria:
- Valid Bahraini driving license.
Job Type:
Full-time
To apply, please click here for available vacancies.
نظرة عامة
نحن شركة ملتزمة بالتميز والابتكار في صناعة الطعام والشراب. نحن نولي الأولوية لبيئة عمل تعاونية وديناميكية حيث يكون نمو وتطوير موظفينا في طليعة اهتماماتنا. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة تفكيرها مستقبلي ملتزمة بتقديم خدمة استثنائية وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
ضابط علاقات حكومية / الموارد البشرية
- إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالحكومة، بما في ذلك التراخيص، معالجة التأشيرات، التجديدات والإلغاءات.
- التعامل مع تصاريح العمل الخاصة بالموظفين، التأشيرات والفحوصات الطبية بما يتماشى مع اللوائح البحرينية.
- التنسيق مع الهيئات الحكومية للامتثال للمتطلبات القانونية المتعلقة بالعمالة.
- تمثيل الشركة أثناء عمليات التفتيش والتدقيق.
- ضمان تجديد تسجيلات الشركة والتراخيص والوثائق القانونية الأخرى في الوقت المحدد.
- دعم عمليات التوظيف، التوظيف، وتوثيق العمليات للموظفين الجدد.
- الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود والملفات الشخصية.
- المساعدة في حل مشكلات الموظفين والاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية.
- معالجة مدخلات الرواتب، والعمل الإضافي، ودفع إجازات الموظفين وتسوية نهاية الخدمة.
- إعداد التقارير والحفاظ على السجلات المتعلقة بأنشطة العلاقات الحكومية والموارد البشرية.
- متابعة التغييرات في قوانين العمل وتقديم النصائح المناسبة للشركة.
الجنس والجنسية:
يفضل أن يكون المتقدم ذكرًا.
العمر:
25-35
الخبرة (المجال):
الطعام والشراب
سنوات الخبرة:
2-5 سنوات
الحالة الاجتماعية (متزوج / أعزب):
أي
المهارات الخاصة:
- مهارات اتصال بين شخصية قوية.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (شُفهيًا وكتابيًا).
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
- القدرة على التعامل مع بوابات الحكومة والأنظمة الإلكترونية الخاصة بمعالجة التأشيرات والوثائق.
أي معايير أخرى:
- رخصة قيادة بحرينية سارية.
نوع الوظيفة:
دوام كامل
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
.png)
