شروط التوظيف
- ↔️ يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.
- يجب تحديد مؤهلاته للعمل الفيدرالي.
- يجب المشاركة في برنامج إيداع الرواتب المباشر.
- يجب على الموظفين الجدد في وزارة البحرية الأمريكية اجتياز تحقق التوظيف عبر E-Verify. لمعرفة المزيد عن E-Verify، بما في ذلك حقوقك ومسؤولياتك، يمكنك زيارة موقع e-verify.gov.
- وفقًا لوزارة الدفاع الأمريكية، يتم تعيين الأعضاء العسكريين المتقاعدين ضمن فترة 180 يومًا بعد تاريخ التقاعد مباشرة إلى وظيفة مدنية وفقًا لأحكام 5 من قانون الولايات المتحدة 3326.
- يجب على الذكور الذين ولدوا بعد 31-12-1959 التسجيل في خدمة الاختيار.
- هذه وظيفة في الخارج. يجب أن تكون قادرًا على الوفاء بمتطلبات العمل في الخارج وفقًا لـ DODI 1400.25 V1230: الرابط.
- قد تتطلب هذه الوظيفة السفر إلى أماكن داخل الولايات المتحدة وخارجها، بما في ذلك المواقع النائية أو المعزولة. قد يتم طلب السفر على الطائرات العسكرية والتجارية لفترات طويلة.
- إذا كنت مؤهلاً للتغيير الدائم للموقع، يجب على الموظف توقيع اتفاقية نقل لتحديد متطلبات الخدمة الحكومية لمدة 12 شهرًا.
- يجب أن تكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي.
- قد يتطلب الحصول على تأشيرة وفقًا لقوانين وتنظيمات البلد الأجنبي.
- يجب أن توافق على بيان الفهم للتوظيف في الخارج الذي يوضح ظروف الحياة والعمل في هذا الموقع.
- يجب الامتثال لسياسات برنامج شهادة دعم ضحايا الاعتداء الجنسي في وزارة الدفاع (D-SAACP) وإتمام التدريب الأولي والمستمر.
- يجب أن تحصل على رخصة قيادة أمريكية سارية.
- يجب أن تحصل على تصريح أمني مؤقت و/أو نهائي قبل البدء في العمل.
- قد يتطلب الأمر إتمام تدريب والحصول على بطاقة ائتمان حكومية للسفر والمشتريات المتعلقة بالسفر.
- قد يتطلب الأمر أن تكون في حالة "استدعاء" خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك الاستعداد لأداء العمل، حمل هاتف محمول، والبقاء في نطاق العودة المعقول، وفحص البريد الإلكتروني بانتظام للرد على الأزمات.
المؤهلات
يجب أن يوضح السيرة الذاتية ما لا يقل عن سنة من الخبرة المتخصصة في أو ما يعادل مستوى GS-09 أو الرتبة المماثلة في الخدمة الفيدرالية أو في القطاع الخاص أو العام. يجب أن تشمل الخبرة المتخصصة ما يلي:
- تقديم خدمات دعم ضحايا الاعتداء الجنسي والتحرش الجنسي.
- تطوير وتنفيذ خطط الطوارئ وخطط دعم ضحايا الاعتداء الجنسي.
- تطوير وتنسيق حملات الوقاية وزيادة الوعي بالاعتداء الجنسي.
التعليم
يجب على المتقدمين استيفاء المتطلبات الأساسية في دليل معايير التأهيل الخاص بمكتب إدارة الموظفين (OPM) في مهنة العلوم الاجتماعية أو المجالات ذات الصلة المناسبة للوظيفة، أو مزيج من التعليم والخبرة التي توفر المعرفة في أحد مجالات العلوم الاجتماعية.
معلومات إضافية
- أسبوع العمل الحالي هو من الأحد إلى الخميس.
- الموظفون الذين يتم توظيفهم من الولايات المتحدة سيحصلون على مكافأة الأحد (تُحسب بنسبة 25% من الأجر الأساسي).
- الوظيفة مشمولة في برنامج التوظيف الأولوية لوزارة الدفاع.
- قد يتم شغل عدة وظائف.
- يتم منح الاحتفاظ بالراتب في حال استيفاء بعض الشروط.
- سيتم إلغاء عرض العمل المؤقت إذا فشل المختار في استيفاء المتطلبات الأولية.
- سياسة تفضيل المحاربين لا تنطبق على هذه الوظيفة.
- مدة العمل ستكون 18 شهرًا بدون مرافقة/24 شهرًا مع مرافقة.
- لا تضمن وزارة الدفاع الأمريكية مغادرة العاملين إلى البحرين مع مرافقة.
Conditions of Employment
- Must be a U.S. Citizen.
- Must be determined suitable for federal employment.
- Must participate in the direct deposit pay program.
- New employees to the Department of the Navy will be required to successfully pass the E-Verify employment verification check. To learn more about E-Verify, including your rights and responsibilities, visit e-verify.gov.
- Within the Department of Defense (DoD), the appointment of retired military members within 180 days immediately following retirement date to a civilian position is subject to the provisions of 5 United States Code 3326.
- Males born after 12-31-59 must be registered for Selective Service.
- This is an overseas position. You will be subject to and must be able to satisfy the overseas requirements of the 26Jul12 DODI 1400.25 V1230: link.
- This position may require travel to places within and outside the contiguous United States which could include remote or isolated sites. You may be required to travel on military and commercial aircraft for extended periods of time.
- If eligible for permanent change of station, the appointee will be required to sign a transportation agreement to establish a Government time in service requirement of 12 months.
- Must be able to obtain and maintain a U.S. Passport.
- May be required to obtain a VISA dependent on the overseas country's laws/regulations.
- You will be required to sign the Statement of Understanding for Overseas Employment acknowledging receipt and understanding of the statement of living and working conditions for this location.
- Must comply with DoD Sexual Assault Advocate Certification Program (D-SAACP) policy guidelines and complete initial and ongoing certification training requirements.
- You will be required to obtain and maintain a current valid United States driver’s license.
- You will be required to obtain and maintain an interim and/or final security clearance prior to entrance on duty.
- You will be required to complete training, obtain, and maintain a government credit card for travel and travel-related purchases.
- May serve in an “on call” duty status outside of normal work hours that includes remaining ready to perform work, carrying a cellphone and remaining in a reasonable call back radius, and regularly checking email to respond to crises.
Qualifications
Your resume must demonstrate at least one year of specialized experience at or equivalent to the GS-09 grade level or pay band in the Federal service or equivalent experience in the private or public sector. Specialized experience must demonstrate the following:
- Providing sexual assault and sexual harassment advocacy services.
- Developing and implementing crisis plans of actions and sexual assault assistance plans.
- Developing and coordinating SAPR prevention and public awareness campaign events.
Education
Applicants must meet the following Basic Requirements of the Office of Personnel Management (OPM) Qualifications Standards Manual: Applicants must possess a degree in behavioral or social science, or related disciplines appropriate to the position, or a combination of education and experience that provided the applicant with knowledge of one or more of the behavioral or social sciences.
Additional Information
- The current workweek is Sunday through Thursday.
- Employees hired from continental U.S. will receive Sunday Premium Pay (computed at 25% of basic hourly rate).
- This position is covered by the Department of Defense Priority Placement Program.
- Several vacancies may be filled.
- Pay retention may be granted when certain conditions are met.
- A tentative offer of employment will be rescinded if the selectee fails to meet the pre-employment requirements.
- Veteran's preference does not apply when selecting individuals under this specific hiring authority.
- Tour of duty will be 18 months unaccompanied/24 months accompanied.
- The Department of Defense limits the number of Bahrain-based personnel accompanied tours.
.png)
