فرصة عمل: مساعد موارد بشرية وإداري (متخصص في التوظيف)
↔️
الوصف
نبحث عن مساعد موارد بشرية وإداري متميز ومتحمس مع تركيز قوي على التوظيف للانضمام إلى فريقنا. يجمع هذا الدور بين المهام الإدارية للموارد البشرية ومسؤوليات التوظيف، ويعد دوراً أساسياً في اكتساب المواهب ودعم الوظائف العامة للموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة والإشراف على عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات، وتنسيق عملية استقبال الموظفين الجدد.
- الحفاظ على تحديث قواعد بيانات و سجلات التوظيف.
- المساعدة في تطوير أوصاف الوظائف، إنشاء إعلانات الوظائف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة على المنصات المختلفة.
- دعم قسم الموارد البشرية في العلاقات مع الموظفين، إدارة الأداء، والمهام الإدارية العامة.
- التعامل مع جدول المواعيد، المراسلات، وإدارة الوثائق المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية والتوظيف.
- إدارة المستلزمات المكتبية، الحفاظ على تنظيم المكتب، والمساعدة في المهام الإدارية الأخرى حسب الحاجة.
- ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
المؤهلات:
- خبرة مثبتة في التوظيف والوظائف الإدارية.
- معرفة قوية بعمليات وأدوات التوظيف وأفضل الممارسات.
- مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة.
- إتقان برامج Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية (تجربة مع منصات التوظيف تعتبر ميزة إضافية).
- القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
للتقديم:
ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة التغطية إلى catherine@bukhowa.com
انضم إلى فريقنا وساهم في نمو شركتنا من خلال مساعدتنا في العثور على المواهب المناسبة ودعم عملياتنا في الموارد البشرية!
Job Opening: HR Assistant Cum Admin (Specializing in Recruitment)
Description
We are looking for a motivated and skilled HR Assistant cum Admin with a strong focus on recruitment to join our team. This hybrid role combines HR administrative duties with recruitment responsibilities, playing a key role in talent acquisition and supporting general HR functions.
Key Responsibilities:
- Manage and oversee the full recruitment process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and coordinating candidate onboarding.
- Maintain and update recruitment databases and records.
- Assist in developing job descriptions, creating job ads, and advertising open positions on various platforms.
- Support HR in employee relations, performance management, and general administrative tasks.
- Handle scheduling, correspondence, and document management for HR and recruitment activities.
- Manage office supplies, maintain office organization, and assist in other administrative duties as needed.
- Ensure compliance with HR policies and maintain confidentiality of sensitive information.
Qualifications:
- Proven experience in recruitment and administrative roles.
- Strong knowledge of recruitment processes, tools, and best practices.
- Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.
- Proficient in Microsoft Office and HR software (experience with recruitment platforms is a plus).
- Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
- Strong attention to detail and ability to handle confidential information.
To Apply:
Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter to catherine@bukhowa.com
Join our team and contribute to our growth by helping us find the right talent and supporting our HR operations!
.png)
