شركة دليفري هيرو تعلن عن عدد من الوظائف الشاغرة في البحرين Delivery Hero announces a number of vacancies in Bahrain

  

     Company   Delivery Hero opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain

 If you are interested, check out the following details:

Company Description

  •  Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region.
  •  We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily.
  •  At talabat, we foster an innovative environment where our talabaty employees can strive to create a positive impact across the region through the use of our platform.

 Vacant Positions:


Manager People Operations - Bahrain
Company Description

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. Our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany, Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.


Job Description

Who Are We?

Since delivering our first order in Kuwait in 2004, Talabat has grown significantly. Today, we deliver hundreds of millions of food orders, groceries, and other products per year to our customers in nine countries throughout the region, with over 3,000+ employees! Our food delivery business works with over 27,000 brands and almost 50,000 branches, while our q-commerce concept, Talabat Mart, delivers groceries to customers in Bahrain, Egypt, Jordan, Kuwait, Oman, Qatar, and the UAE in 30 minutes or less!

Our philosophy focuses on doing what’s right for our ecosystem – customers, partners, people, riders, and communities. Our #TechforGood program allows customers to contribute to important causes by donating to local and international charities directly on Talabat, with a focus on food insecurity in the region. Since its inception in 2020, we’ve facilitated over 1 million meals donated and contributed over $1.5 million to charity with the help of our partners and customers.


Role Summary

We are seeking a strategic and experienced Manager People Operations to lead our initiatives, drive organizational growth, and enhance employee engagement. If you are a dynamic leader with a passion for creating a thriving workplace, join us and make a lasting impact as we continue to grow.


What’s On Your Plate?

  • Serve as a people partner for your respective business functions, managing the 360 employee life cycle.
  • Develop and implement people policies, procedures, and initiatives aligned with our values and organizational goals.
  • Monitor and report on workforce and succession planning in alignment with our center of excellence.
  • Manage reporting and analytics to support better decision-making.
  • Evolve the employee experience by facilitating processes and developing new programs.
  • Manage employee relations, providing guidance on conflict resolution, disciplinary actions, and compliance.


  • Manage and control manpower plans, supporting the hiring process.
  • Support business needs through employee development, engagement, and motivation.
  • Maintain and monitor people systems, data, and procedures.
  • Lead performance management, including probation reviews, performance evaluations, and development plans.
  • Maintain the reward plan and benefits program in alignment with the Rewards COE.
  • Assist in planning and budgeting.
  • Ensure legal and regulatory compliance in all HR practices, including local regulations and company policies.
  • Monitor and support office safety and security protocols.
  • Oversee timely processing of transfers, promotions, training, terminations, and new hires.


Qualifications

  • Education: Bachelor’s degree in HR or a related field is preferred.
  • Experience: Minimum of 5 years of experience within HR.
  • Skills:
    • Strong knowledge of labor laws and legal compliance.
    • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to interact at all levels of the organization.
    • Ability to lead and manage teams, fostering a positive work environment.

 Application Steps:

  1. Open the application link 
  2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
  3. Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
  4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

  • Source: linked in
  • Posting Date: 11/1/2025
  • Required Nationalities:
  • Required Nationalities: All nationalities 

   

     شركة دليفري هيرو تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في  البحرين

 إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:

 

وصف الشركة

  •  منذ إطلاقه في الكويت في عام 2004، يقدم تطبيق طلبات، التطبيق الرائد لطلب الطعام والتجارة الإلكترونية للتوصيل اليومي، الراحة والموثوقية لعملائه. تتمتع طلبات بجذور محلية عميقة، مما يوفر فهمًا حقيقيًا لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول في جميع أنحاء المنطقة.
  •  نحن نستغل التكنولوجيا والمعرفة المبتكرة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات في مطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتزويد راكبينا بفرص كسب موثوقة يوميًا.
  •  في طلبات، نعمل على تعزيز بيئة مبتكرة حيث يمكن لموظفي طلباتي السعي إلى خلق تأثير إيجابي في جميع أنحاء المنطقة من خلال استخدام منصتنا.

 الوظائف الشاغرة:


مدير عمليات الموارد البشرية - البحرين
وصف الشركة

طلبات هي جزء من مجموعة دليفري هيرو، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم. مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة وسريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع المقر الرئيسي لشركة دليفري هيرو في برلين بألمانيا، وهي مدرجة في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأوراق المالية MDAX.


المسمى الوظيفي

من نحن؟

منذ تسليم أول طلب لنا في الكويت عام 2004، شهدت طلبات نموًا كبيرًا. واليوم، نقوم بتوصيل مئات الملايين من طلبات الطعام والبقالة والمنتجات الأخرى سنويًا لعملائنا في تسع دول في جميع أنحاء المنطقة، مع أكثر من 3000 موظف! تعمل أعمال توصيل الطعام لدينا مع أكثر من 27000 علامة تجارية ونحو 50000 فرع، بينما يقوم مفهوم التجارة السريعة الخاص بنا، طلبات مارت، بتوصيل البقالة للعملاء في البحرين ومصر والأردن والكويت وعمان وقطر والإمارات العربية المتحدة في 30 دقيقة أو أقل!

تركز فلسفتنا على القيام بما هو مناسب لنظامنا البيئي - العملاء والشركاء والأفراد والركاب والمجتمعات. يتيح برنامجنا #TechforGood للعملاء المساهمة في قضايا مهمة من خلال التبرع للجمعيات الخيرية المحلية والدولية مباشرة على طلبات، مع التركيز على انعدام الأمن الغذائي في المنطقة. منذ إنشائه في عام 2020، قمنا بتسهيل التبرع بأكثر من مليون وجبة وساهمنا بأكثر من 1.5 مليون دولار للأعمال الخيرية بمساعدة شركائنا وعملائنا.


ملخص الدور

نحن نبحث عن مدير عمليات الموارد البشرية الاستراتيجي وذو الخبرة لقيادة مبادراتنا، ودفع النمو التنظيمي، وتعزيز مشاركة الموظفين. إذا كنت قائدًا ديناميكيًا ولديك شغف بإنشاء مكان عمل مزدهر، فانضم إلينا واصنع تأثيرًا دائمًا مع استمرارنا في النمو.


ماذا يوجد في طبقك؟

  • العمل كشريك بشري لوظائف عملك المعنية، وإدارة دورة حياة الموظف 360.
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات والمبادرات المتوافقة مع قيمنا وأهدافنا التنظيمية.
  • مراقبة وإعداد التقارير عن القوى العاملة وتخطيط الخلافة بما يتماشى مع مركز التميز لدينا.
  • إدارة التقارير والتحليلات لدعم عملية اتخاذ القرار بشكل أفضل.
  • تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة.
  • إدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه بشأن حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، والامتثال.


  • إدارة ومراقبة خطط القوى العاملة، ودعم عملية التوظيف.
  • دعم احتياجات الأعمال من خلال تطوير الموظفين، والمشاركة، والتحفيز.
  • صيانة ومراقبة أنظمة الأشخاص والبيانات والإجراءات.
  • قيادة إدارة الأداء، بما في ذلك مراجعات الاختبار، وتقييمات الأداء، وخطط التطوير.
  • الحفاظ على خطة المكافآت وبرنامج المزايا بما يتماشى مع مركز التميز للمكافآت.
  • المساعدة في التخطيط والميزانية.
  • ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي في جميع ممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك اللوائح المحلية وسياسات الشركة.
  • مراقبة ودعم بروتوكولات السلامة والأمن في المكتب.
  • الإشراف على معالجة التحويلات والترقيات والتدريب والإنهاءات والتوظيف الجديد في الوقت المناسب.


المؤهلات

  • التعليم: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات:
    • - معرفة قوية بقوانين العمل والامتثال القانوني.
    • مهارات ممتازة في التعامل والتواصل، مع القدرة على التفاعل على كافة المستويات في المنظمة.
    • القدرة على قيادة وإدارة الفرق وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.

 خطوات التقديم:

  1. افتح  رابط التطبيق 
  2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
  3. انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
  4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

  • المصدر:  linked in
  • تاريخ النشر:  11/1/2025
  • الجنسيات المطلوبة:
  • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات 

 

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-