Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 Client Portfolio Manager

↔

Job Summary
We are looking for highly motivated and experienced Client Portfolio Managers to join our dynamic team. This remote position offers an exciting opportunity to manage a portfolio of clients across key markets in the Middle East, including Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan. The role requires a strong entrepreneurial mindset, excellent communication skills, and deep expertise in the Executive Search and Recruitment industry.

Main Responsibilities

• Business Development:

  • Identify and pursue new business opportunities within assigned markets.
  • Build and maintain strong relationships with clients, understanding their specific needs and challenges.
  • Develop and execute strategic business plans to meet revenue targets.

• Client Management:

  • Manage a portfolio of clients, ensuring high levels of satisfaction and retention.
  • Proactively address client concerns and provide timely solutions.
  • Collaborate with internal teams to deliver exceptional client service.

• Recruitment Operations:

  • Oversee the recruitment process, from sourcing candidates to onboarding new hires.
  • Implement effective recruitment strategies to attract top talent.
  • Manage a team of recruiters and ensure they meet performance targets.
  • Monitor key performance indicators (KPIs) to assess the success of recruitment operations.

• Financial Management:

  • Manage budgets and track expenses to ensure profitability.
  • Monitor revenue and cost-saving initiatives to maintain a healthy bottom line.

Qualifications & Requirements

• Essential Skills and Experience:

  • Proven track record in business development and client relationship management within the recruitment industry.
  • Existing portfolio of clients that can be easily transferred to the new role.
  • Deep understanding of the Middle Eastern market, especially in Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan.
  • Strong leadership skills to manage and motivate teams.
  • Excellent communication and interpersonal skills to build rapport with clients and team members.
  • Strong negotiation and problem-solving skills.
  • Proficiency in using recruitment tools and technologies.
  • Fluency in English and Arabic.

• Desired Qualifications:

  • Bachelor's degree in business administration, human resources, or any related field.

Note to Candidates:
Please include in your cover letter why you should be considered for this position and what unique value you bring to our team. Candidates from any nationality and location within Saudi Arabia, UAE, Bahrain, Egypt, and Jordan are encouraged to apply.

عن الوظيفة
نحن نبحث عن مديرين محافظ عملاء ذوي خبرة وحوافز عالية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. توفر هذه الوظيفة عن بُعد فرصة فريدة لبناء وإدارة محفظة من العملاء عبر أسواق رئيسية في الشرق الأوسط بما في ذلك السعودية والإمارات والبحرين ومصر والأردن. يتطلب هذا الدور روحًا ريادية قوية، مهارات تواصل ممتازة وفهم عميق لصناعة البحث التنفيذي والتوظيف.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير الأعمال:

  • تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة ضمن الأسواق المحددة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم الخاصة.
  • تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات.

• إدارة العملاء:

  • إدارة محفظة من العملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ.
  • التعامل مع قضايا العملاء بشكل استباقي وتقديم الحلول في الوقت المناسب.
  • التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمة استثنائية للعملاء.

• عمليات التوظيف:

  • الإشراف على عملية التوظيف من اختيار المرشحين حتى انضمامهم.
  • تنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.
  • إدارة فريق من المجندين وضمان تحقيقهم لأهداف الأداء.
  • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح العمليات التوظيفية.

• إدارة مالية:

  • إدارة الميزانيات وتتبع النفقات لضمان تحقيق الربحية.
  • متابعة الإيرادات والمبادرات لتوفير التكاليف لضمان استدامة الربح.

المؤهلات والمتطلبات

• المهارات والخبرة الأساسية:

  • سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء في صناعة التوظيف.
  • محفظة عملاء قائمة يمكن نقلها بسهولة إلى الدور الجديد.
  • فهم عميق للسوق في الشرق الأوسط، خاصة في السعودية والإمارات والبحرين ومصر والأردن.
  • مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق.
  • مهارات تواصل وشخصية ممتازة لبناء علاقات مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • مهارات تفاوض وحل مشاكل قوية.
  • إجادة استخدام أدوات وتقنيات التوظيف.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.

• المؤهلات المطلوبة:

  • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.

ملاحظة للمرشحين:
يرجى تضمين سبب اعتبارك لهذه الوظيفة وما القيمة الفريدة التي يمكن أن تضيفها إلى فريقنا في خطاب التقديم. نرحب بالمرشحين من جميع الجنسيات والمواقع داخل السعودية والإمارات والبحرين ومصر والأردن

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

شركة Handover لديها فرصة عمل مميزة براتب مجزي في البحرين Handover Company has a unique job opportunity with a rewarding salary in Bahrain

تعديل المقال