Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 

     Company  Lumofy  opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain

 If you are interested, check out the following details:

↔

Vacant Positions:

   Customer Success Manager

Duties and Responsibilities:

•  Stakeholder Identification and Engagement: Proactively identify multiple stakeholders within each client organization and understand their distinct needs and challenges related to talent management.
• Use Case Development and Multiplication: Collaborate with stakeholders to develop a series of tailored use cases that demonstrate how Lumofy’s talent management system addresses specific organizational needs, thereby creating multiple opportunities for engagement and value realization.
• Pre-Onboarding Strategy: Develop clear strategies that articulate the potential of Lumofy’s talent management system to meet identified needs, ensuring stakeholders understand the benefits before the formal onboarding process begins.

• Onboarding and Integration: Ensure stakeholders are effectively onboarded and can leverage the capabilities of Lumofy’s talent management system from the outset.
• Ongoing Engagement and Support: Maintain engagement with all stakeholders through regular check-ins and updates, driving the use cases towards successful completion.
• Data Analysis and Impact Demonstration: Utilize advanced data analysis skills to track, assess, and report on the outcomes of each use case, demonstrating the impact and return on investment of the talent management system.
• Renewal Upselling and Cross-Selling: Leverage insights gained from ongoing engagements to identify and act upon additional sales opportunities, enhancing the client's utilization of the Lumofy system.

Key Performance Indicators:

•  High satisfaction rates across multiple stakeholders during pre-onboarding, onboarding, and ongoing engagement phases.
• Achievement of outcomes and goals defined in multiple use cases.
• Effective use of data analysis to demonstrate measurable impact and ROI.
• Increased engagement levels and utilization rates of platform features.
• Effective identification and conversion of upselling and cross-selling opportunities.
• Retention rates, client feedback scores (CSAT, CES, NPS), and reduced churn.

 

Behavioural Competencies:

•   Empathy and Relationship-Building:
•  Ability to understand client needs and foster long-term trust-based relationships.
•  Proactive Problem-Solving:
•  Anticipating challenges and addressing them before they become obstacles.
•  Effective Communication:

 Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

• Source: linked in
• Posting Date: 29/10/2024
• Required Nationalities:
• Required Nationalities: All nationalities 

   شركة لوموفي تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في  البحرين

 إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:

 

الوظائف الشاغرة:

   مدير نجاح العملاء

المهام والمسؤوليات:

•  تحديد أصحاب المصلحة وإشراكهم: تحديد أصحاب المصلحة المتعددين بشكل استباقي داخل كل منظمة عميل وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم المتميزة المتعلقة بإدارة المواهب.
• تطوير حالات الاستخدام وتكرارها: التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير سلسلة من حالات الاستخدام المصممة خصيصًا والتي توضح كيف يعمل نظام إدارة المواهب الخاص بـ Lumofy على تلبية الاحتياجات التنظيمية المحددة، وبالتالي خلق فرص متعددة للمشاركة وتحقيق القيمة.
• استراتيجية ما قبل التوجيه: تطوير استراتيجيات واضحة توضح إمكانات نظام إدارة المواهب الخاص بشركة Lumofy في تلبية الاحتياجات المحددة، وضمان فهم أصحاب المصلحة للفوائد قبل بدء عملية التوجيه الرسمية.

• التكامل والتوجيه: تأكد من دمج أصحاب المصلحة بشكل فعال وقدرتهم على الاستفادة من إمكانات نظام إدارة المواهب الخاص بـ Lumofy منذ البداية.
• المشاركة والدعم المستمر: الحفاظ على المشاركة مع جميع أصحاب المصلحة من خلال عمليات التحقق والتحديثات المنتظمة، ودفع حالات الاستخدام نحو الانتهاء الناجح.
• تحليل البيانات وإظهار التأثير: استخدم مهارات تحليل البيانات المتقدمة لتتبع وتقييم وإعداد التقارير عن نتائج كل حالة استخدام، مما يدل على تأثير وعائد الاستثمار لنظام إدارة المواهب.
• تجديد البيع الإضافي والبيع المتبادل: الاستفادة من الرؤى المكتسبة من المشاركات المستمرة لتحديد فرص المبيعات الإضافية والعمل عليها، مما يعزز استخدام العميل لنظام Lumofy.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

•  معدلات رضا عالية لدى أصحاب المصلحة المتعددين خلال مرحلة ما قبل التوظيف، ومرحلة التوظيف، ومرحلة المشاركة المستمرة.
• تحقيق النتائج والأهداف المحددة في حالات الاستخدام المتعددة.
• الاستخدام الفعال لتحليل البيانات لإظهار التأثير القابل للقياس والعائد على الاستثمار.
• زيادة مستويات المشاركة ومعدلات استخدام ميزات المنصة.
• التعرف الفعال على فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل وتحويلها.
• معدلات الاحتفاظ، ودرجات ردود فعل العملاء (CSAT، CES، NPS)، وانخفاض معدل الانسحاب.

 

الكفاءات السلوكية:

•   التعاطف وبناء العلاقات:
•  القدرة على فهم احتياجات العملاء وتعزيز العلاقات القائمة على الثقة على المدى الطويل.
•  حل المشاكل بشكل استباقي:
•  توقع التحديات ومعالجتها قبل أن تتحول إلى عقبات.
•  التواصل الفعال:

 خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

• المصدر:  linked in
• تاريخ النشر:  29/10/2024
• الجنسيات المطلوبة:
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات 

تعديل المقال