Company Deel opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain
If you are interested, check out the following details:
↔
Vacant Positions:
Technical Writer - Annual Salary
What You'll Do At Deel Work with subject matter experts to craft meaningful and accessible technical content for internal and external end-users. Build and maintain a comprehensive product knowledge base to scale knowledge across the organization. Collaborate with your team to audit and maintain existing content to improve clarity and ensure accuracy. Support the product and enablement functions to ensure the timely delivery of release notes, updates, and other product-related technical information.
Senior Back-end Engineer - Fintech - Annual Salary
Get Ready To: Solve Unique and Challenging Business Problems: Deep-dive into complex business domains, and leverage technology to facilitate a state-of-the-art fintech platform. Collaborate in a Cross-Functional Team: Work closely with Frontend Engineers, Product Teams, Designers, and QA professionals to create seamless experiences.
Manager, Payroll Implementation | EMEA - Annual Salary
Key Responsibilities: Team Leadership: Lead, mentor, and develop a team of Global Payroll Implementation Managers. Provide guidance and support to team members, ensuring they have the resources and training needed to succeed. Foster a collaborative and high-performance team environment. Proven experience (5 years) in global payroll implementation, and (10 years) experience in Payroll Operations.
Senior Product Operations Manager - Annual Salary
Requirements: Minimum of 4 years of experience in product operations role working closely with product and engineering teams. Solid experience with integrations & APIs is an absolute must for this role. Solid analytical skills (data driven). Passion for delivering exceptional user experiences and a proven ability to develop a deep understanding of complex products and their various use cases. Proficiency in data analysis, extracting meaningful insights, and utilizing them to drive product enhancements. Ability to empathize with user problems, understanding pain points and needs to effectively shape product decisions.
Payroll Implementation Manager, Italy - Annual Salary
Key Responsibilities: Project Set-up: Work with our onboarding team, clients to organize and run kick-off meetings, and deliver our implementation. Create, maintain, and manage project plans to deliver the successful roll-out of Global Payroll across numerous countries. Client and Project Management: Support project review calls (internal and external), coordinating and delivering on the project streams. Refer and manage any changes to the scope of work and delivery schedule. The Implementation Project Manager will need to be able to work independently and manage several projects at the same time.
Product Data Analyst - Annual Salary
Duties: Collaborate closely with Product Managers, Product Operations, and Dev teams on different problems to create actionable insights. Monitor product and feature release performance, define baselines, success metrics and provide recommendations for optimisation. Develop/apply extensive domain knowledge in your dedicated product areas in order to proactively derive meaningful recommendations and insights that drive and inform product strategy.
Payroll Expert, Luxembourg with Verification - Annual Salary
What you'll do: Evaluate and select relevant software for running payroll, incorporating Deel product technology requirements. Ensure accurate and timely execution of payroll in your region, as well as in other trained countries. Prepare and reconcile internal payroll reports, ensuring compliance with local tax authorities. Own all critical local payroll and HR processes, including setting up involuntary deductions, supporting onboardings and offboardings of employees on record in your region.
Regional Lead, Payroll Product Compliance | EMEA - Annual Salary
What You Will Do: Oversee payroll and tax compliance with EMEA regulations, ensuring all processes align with legal requirements. Build a small team of experts to ensure coverage across critical EMEA jurisdictions, aligned with our product strategy. Support the Product Management team by providing insights and guidance on legal and compliance issues during payroll engine development.
Payroll Implementation Manager | Italy - Annual Salary
Key Responsibilities: Project Set-up: Work with our onboarding team, clients to organize and run kick-off meetings, and deliver our implementation. Create, maintain, and manage project plans to deliver the successful roll-out of Global Payroll across numerous countries. Client and Project Management: Support project review calls (internal and external), coordinating and delivering on the project streams. Refer and manage any changes to the scope of work and delivery schedule. The Implementation Project Manager will need to be able to work independently and manage several projects at the same time.
Payroll Implementation Manager, Austria - Annual Salary
Key Responsibilities: Project Set-up: Work with our onboarding team, clients to organize and run kick-off meetings, and deliver our implementation. Create, maintain, and manage project plans to deliver the successful roll-out of Global Payroll across numerous countries. Client and Project Management: Support project review calls (internal and external), coordinating and delivering on the project streams. Refer and manage any changes to the scope of work and delivery schedule. The Implementation Project Manager will need to be able to work independently and manage several projects at the same time.
Payroll Process Requirements - Annual Salary
Define and set-up the agreed client payroll processes, establishing all of the payroll and data requirements. Ensure each client payroll calendar is managed timely and effectively.
Payroll Implementation Manager - France - Annual Salary
Key Responsibilities: Project Set-up: Work with our onboarding team, clients to organize and run kick-off meetings, and deliver our implementation. Create, maintain, and manage project plans to deliver the successful roll-out of Global Payroll across numerous countries. Client and Project Management: Support project review calls (internal and external), coordinating and delivering on the project streams. Refer and manage any changes to the scope of work and delivery schedule. The Implementation Project Manager will need to be able to work independently and manage several projects at the same time.
Associate Director Sales, Mid-Market | UKI & MENA - Annual Salary
Responsibilities: Report into the Director Sales, Mid-Market EMEA and lead a team of MM Sales Managers for UKI & MENA. Attract, hire, retain high performing talent with an aptitude to learn and grow. Drive a high-performance, high accountability culture to achieve and exceed monthly, quarterly, and annual sales goals. Coach, manage and develop sellers with an emphasis on continual learning and skill-gap improvement.
Staff Product Operations Manager - Fintech - Annual Salary
What you will do: Leading large cross-functional projects: You will take charge of driving and managing significant projects aimed at enhancing our product. Your ability to collaborate with diverse teams and stakeholders will be essential in achieving project goals. Leading product operations for Fintech means you are defining and owning the processes between the Fintech product teams with other Fintech teams (FinOps, FincCrime, TechOps), as well as PSP and other banking partners. Assessing and validating products from a financial point-of-view, you understand payment flows, accounting settings, and consequences of late payments, dunning, and collection.
Sales Development Representative, ENT | CEE - Annual Salary
Requirements: Native/fluent in English + CEE language (Ukrainian, Romanian, or another Central and Eastern European language). You have an entrepreneurial spirit/experience with a strong growth mindset. You have a way with words and can write email copy and sequence campaigns that convert. You are adaptable and comfortable with a fast-paced environment.
Sales Development Representative, MM/ENT | Baltics - Annual Salary
Duties: Drive Deel's growth through inbound and outbound prospecting efforts, generating sales leads that will turn into opportunities and closed business. Learn from our well-seasoned sales team and help build out our world-class Sales Playbook and Tech Stack. Educate and develop leads through inbound or outbound prospecting via phone calls, emails, events, webinars, and assorted campaigns.
Senior Manager, Partnerships Programs - Annual Salary
Responsibilities: Working with the Global Head of Partnerships and Partner Channel Leads, you will design and build a Partner Program strategy which allows Deel to grow our network of partners into an industry defining global employment ecosystem. Scale our >4,000 partner program through streamlined onboarding, enablement, and activation of partners of all sizes across the globe. Manage the programmatic and digital enablement of strategic and long-tail partners to maximize engagement and pipeline development, including overseeing Deel’s Affiliate program.
Payroll Implementation Manager | Germany - Annual Salary
Key Responsibilities: Project Set-up: Work with our onboarding team, clients to organize and run kick-off meetings, and deliver our implementation. Create, maintain, and manage project plans to deliver the successful roll-out of Global Payroll across numerous countries. Client and Project Management: Support project review calls (internal and external), coordinating and delivering on the project streams. Refer and manage any changes to the scope of work and delivery schedule. The Implementation Project Manager will need to be able to work independently and manage several projects at the same time.
Senior Paid Search Manager, EMEA with Verification - Annual Salary
What you'll do at Deel: Be the SME for Paid Search channels for owned EMEA territories and be responsible for all day-to-day operations of the SEM campaigns and activity for Deel including but not limited to Google AdWords, Discovery, and Bing. This includes awareness/branding campaigns, consideration/traffic campaigns, and acquisition (main goal) campaigns.
Sales Development Representative, MM | UKI (Deel Engage) - Annual Salary
What You'll Do: Drive Deel's growth through inbound and outbound prospecting efforts, generating sales leads that will turn into opportunities and closed business. Learn from our well-seasoned sales team and help build out our world-class Sales Playbook and Tech Stack. Educate and develop leads through inbound or outbound prospecting via phone calls, emails, events, webinars, and assorted campaigns.
Senior Backend Engineer
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Source: linked in
- Posting Date: 9/11/2024
- Required Nationalities:
- Required Nationalities: All nationalities
شركة ديل تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في البحرين
إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
كاتب تقني - الراتب السنوي
ما ستفعله في Deel العمل مع خبراء الموضوع لصياغة محتوى تقني مفيد وسهل الوصول إليه للمستخدمين النهائيين الداخليين والخارجيين. بناء قاعدة معرفية شاملة للمنتج والحفاظ عليها لتوسيع نطاق المعرفة عبر المؤسسة. التعاون مع فريقك لمراجعة المحتوى الحالي وصيانته لتحسين الوضوح وضمان الدقة. دعم وظائف المنتج والتمكين لضمان التسليم في الوقت المناسب لملاحظات الإصدار والتحديثات والمعلومات التقنية الأخرى المتعلقة بالمنتج.
مهندس أول في مجال Back-end - Fintech - الراتب السنوي
استعد لـ: حل مشكلات الأعمال الفريدة والصعبة: التعمق في مجالات الأعمال المعقدة، والاستفادة من التكنولوجيا لتسهيل منصة التكنولوجيا المالية الحديثة. التعاون في فريق متعدد الوظائف: العمل بشكل وثيق مع مهندسي الواجهة الأمامية وفرق المنتجات والمصممين ومحترفي ضمان الجودة لإنشاء تجارب سلسة.
مدير تنفيذ الرواتب | منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا - الراتب السنوي
المسؤوليات الرئيسية: قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري تنفيذ الرواتب العالمية. تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق، والتأكد من حصولهم على الموارد والتدريب اللازمين للنجاح. تعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء. خبرة مثبتة (5 سنوات) في تنفيذ الرواتب العالمية، و(10 سنوات) خبرة في عمليات الرواتب.
مدير عمليات المنتجات الأول - الراتب السنوي
المتطلبات: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور عمليات المنتج والعمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة. الخبرة القوية في التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات ضرورية للغاية لهذا الدور. مهارات تحليلية قوية (مدفوعة بالبيانات). الشغف بتقديم تجارب مستخدم استثنائية والقدرة المثبتة على تطوير فهم عميق للمنتجات المعقدة وحالات استخدامها المختلفة. الكفاءة في تحليل البيانات واستخراج رؤى ذات مغزى والاستفادة منها لدفع تحسينات المنتج. القدرة على التعاطف مع مشاكل المستخدم وفهم نقاط الضعف والاحتياجات لتشكيل قرارات المنتج بشكل فعال.
مدير تنفيذ الرواتب، إيطاليا - الراتب السنوي
المسؤوليات الرئيسية: إعداد المشروع: العمل مع فريق التوجيه والعملاء لتنظيم وإدارة اجتماعات بدء التشغيل وتقديم التنفيذ. إنشاء خطط المشروع وصيانتها وإدارتها لتقديم طرح ناجح لـ Global Payroll في العديد من البلدان. إدارة العملاء والمشاريع: دعم مكالمات مراجعة المشروع (الداخلية والخارجية)، وتنسيق وتسليم تدفقات المشروع. إحالة وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم. يجب أن يكون مدير مشروع التنفيذ قادرًا على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من المشاريع في نفس الوقت.
محلل بيانات المنتج - الراتب السنوي
المهام: التعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات وعمليات المنتجات وفرق التطوير في حل المشكلات المختلفة لإنشاء رؤى قابلة للتنفيذ. مراقبة أداء إصدار المنتج والميزات، وتحديد الخطوط الأساسية ومقاييس النجاح وتقديم توصيات للتحسين. تطوير/تطبيق المعرفة الواسعة بالمجالات في مجالات المنتج المخصصة لديك من أجل استخلاص توصيات ورؤى مفيدة بشكل استباقي تعمل على توجيه وإبلاغ استراتيجية المنتج.
خبير الرواتب، لوكسمبورج مع التحقق - الراتب السنوي
ما ستفعله: تقييم واختيار البرامج ذات الصلة لتشغيل كشوف المرتبات، مع دمج متطلبات تكنولوجيا منتجات Deel. ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات في منطقتك، وكذلك في البلدان الأخرى المدربة. إعداد ومطابقة تقارير الرواتب الداخلية، وضمان الامتثال للسلطات الضريبية المحلية. امتلاك جميع عمليات الرواتب والموارد البشرية المحلية المهمة، بما في ذلك إعداد الخصومات غير الطوعية، ودعم عمليات ضم الموظفين وطردهم من العمل في منطقتك.
رئيس إقليمي، الامتثال لمنتج الرواتب | منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا - الراتب السنوي
ما ستفعله: الإشراف على امتثال الرواتب والضرائب للوائح منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، والتأكد من أن جميع العمليات تتوافق مع المتطلبات القانونية. بناء فريق صغير من الخبراء لضمان التغطية عبر الولايات القضائية المهمة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بما يتماشى مع استراتيجية المنتج لدينا. دعم فريق إدارة المنتج من خلال تقديم رؤى وإرشادات حول القضايا القانونية والامتثال أثناء تطوير محرك الرواتب.
مدير تنفيذ الرواتب | إيطاليا - الراتب السنوي
المسؤوليات الرئيسية: إعداد المشروع: العمل مع فريق التوجيه والعملاء لتنظيم وإدارة اجتماعات بدء التشغيل وتقديم التنفيذ. إنشاء خطط المشروع وصيانتها وإدارتها لتقديم طرح ناجح لـ Global Payroll في العديد من البلدان. إدارة العملاء والمشاريع: دعم مكالمات مراجعة المشروع (الداخلية والخارجية)، وتنسيق وتسليم تدفقات المشروع. إحالة وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم. يجب أن يكون مدير مشروع التنفيذ قادرًا على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من المشاريع في نفس الوقت.
مدير تنفيذ الرواتب، النمسا - الراتب السنوي
المسؤوليات الرئيسية: إعداد المشروع: العمل مع فريق التوجيه والعملاء لتنظيم وإدارة اجتماعات بدء التشغيل وتقديم التنفيذ. إنشاء خطط المشروع وصيانتها وإدارتها لتقديم طرح ناجح لـ Global Payroll في العديد من البلدان. إدارة العملاء والمشاريع: دعم مكالمات مراجعة المشروع (الداخلية والخارجية)، وتنسيق وتسليم تدفقات المشروع. إحالة وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم. يجب أن يكون مدير مشروع التنفيذ قادرًا على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من المشاريع في نفس الوقت.
متطلبات عملية الرواتب - الراتب السنوي
تحديد وإعداد عمليات الرواتب المتفق عليها للعملاء، وتحديد كافة متطلبات الرواتب والبيانات. التأكد من إدارة تقويم رواتب كل عميل في الوقت المناسب وبفعالية.
مدير تنفيذ الرواتب - فرنسا - الراتب السنوي
المسؤوليات الرئيسية: إعداد المشروع: العمل مع فريق التوجيه والعملاء لتنظيم وإدارة اجتماعات بدء التشغيل وتقديم التنفيذ. إنشاء خطط المشروع وصيانتها وإدارتها لتقديم طرح ناجح لـ Global Payroll في العديد من البلدان. إدارة العملاء والمشاريع: دعم مكالمات مراجعة المشروع (الداخلية والخارجية)، وتنسيق وتسليم تدفقات المشروع. إحالة وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم. يجب أن يكون مدير مشروع التنفيذ قادرًا على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من المشاريع في نفس الوقت.
مدير مساعد للمبيعات، السوق المتوسطة | المملكة المتحدة وأستراليا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا - الراتب السنوي
المسؤوليات: تقديم التقارير إلى مدير المبيعات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وقيادة فريق من مديري مبيعات الأسواق المتوسطة في المملكة المتحدة وأيرلندا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا. اجتذاب وتوظيف والاحتفاظ بالمواهب عالية الأداء والقادرة على التعلم والنمو. قيادة ثقافة عالية الأداء وعالية المساءلة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. تدريب البائعين وإدارتهم وتطويرهم مع التركيز على التعلم المستمر وتحسين فجوة المهارات.
مدير عمليات المنتجات للموظفين - Fintech - الراتب السنوي
ما ستفعله: قيادة مشاريع كبيرة متعددة الوظائف: ستتولى مسؤولية قيادة وإدارة مشاريع كبيرة تهدف إلى تحسين منتجنا. ستكون قدرتك على التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين أمرًا ضروريًا لتحقيق أهداف المشروع. تعني قيادة عمليات المنتج في Fintech أنك تحدد وتملك العمليات بين فرق منتجات Fintech مع فرق Fintech الأخرى (FinOps و FincCrime و TechOps)، بالإضافة إلى PSP والشركاء المصرفيين الآخرين. من خلال تقييم المنتجات والتحقق من صحتها من وجهة نظر مالية، فإنك تفهم تدفقات الدفع وإعدادات المحاسبة وعواقب التأخر في الدفع والمطالبة بالسداد والتحصيل.
ممثل تطوير المبيعات، ENT | CEE - الراتب السنوي
المتطلبات: أن تكون متحدثًا أصليًا للغة الإنجليزية أو بطلاقة بالإضافة إلى لغة أوروبا الوسطى والشرقية (الأوكرانية أو الرومانية أو أي لغة أخرى من أوروبا الوسطى والشرقية). أن تتمتع بروح/خبرة ريادية مع عقلية نمو قوية. أن تكون بارعًا في استخدام الكلمات وأن تكتب نصوص رسائل البريد الإلكتروني وحملات التسلسل التي تحقق التحويل. أن تكون قادرًا على التكيف والراحة في بيئة سريعة الخطى.
ممثل تطوير المبيعات، MM/ENT | البلطيق - الراتب السنوي
المهام: تعزيز نمو شركة Deel من خلال جهود البحث عن العملاء المحتملين من الداخل والخارج، وتوليد عملاء محتملين من شأنهم أن يتحولوا إلى فرص ومشاريع تجارية ناجحة. تعلم من فريق المبيعات المتمرس لدينا وساعد في بناء دليل المبيعات ومجموعة الأدوات التقنية لدينا. قم بتثقيف العملاء المحتملين وتطويرهم من خلال البحث عن العملاء المحتملين من الداخل والخارج عبر المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والأحداث والندوات عبر الإنترنت والحملات المتنوعة.
مدير أول برامج الشراكات - الراتب السنوي
المسؤوليات: من خلال العمل مع رئيس الشراكات العالمية ومسؤولي قنوات الشركاء، ستقوم بتصميم وبناء استراتيجية برنامج الشركاء التي تسمح لشركة Deel بتنمية شبكتنا من الشركاء لتصبح نظامًا بيئيًا عالميًا للتوظيف يحدد الصناعة. قم بتوسيع نطاق برنامج الشركاء لدينا الذي يضم أكثر من 4000 شريك من خلال دمج الشركاء وتمكينهم وتنشيطهم من جميع الأحجام في جميع أنحاء العالم. قم بإدارة التمكين البرمجي والرقمي للشركاء الاستراتيجيين وطويلي الأمد لتعظيم المشاركة وتطوير خط الأنابيب، بما في ذلك الإشراف على برنامج الشركاء التابعين لشركة Deel.
مدير تنفيذ الرواتب | ألمانيا - الراتب السنوي
المسؤوليات الرئيسية: إعداد المشروع: العمل مع فريق التوجيه والعملاء لتنظيم وإدارة اجتماعات بدء التشغيل وتقديم التنفيذ. إنشاء خطط المشروع وصيانتها وإدارتها لتقديم طرح ناجح لـ Global Payroll في العديد من البلدان. إدارة العملاء والمشاريع: دعم مكالمات مراجعة المشروع (الداخلية والخارجية)، وتنسيق وتسليم تدفقات المشروع. إحالة وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم. يجب أن يكون مدير مشروع التنفيذ قادرًا على العمل بشكل مستقل وإدارة العديد من المشاريع في نفس الوقت.
مدير أول للبحث المدفوع، منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مع التحقق - الراتب السنوي
ما ستفعله في Deel: كن صاحب المشروع الصغير والمتوسط لقنوات البحث المدفوع في المناطق المملوكة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وكن مسؤولاً عن جميع العمليات اليومية لحملات SEM ونشاط Deel بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Google AdWords وDiscovery وBing. ويشمل ذلك حملات التوعية/الترويج للعلامة التجارية وحملات الاهتمام/الزيارات وحملات الاستحواذ (الهدف الرئيسي).
ممثل تطوير المبيعات، MM | UKI (Deel Engage) - الراتب السنوي
ما ستفعله: تعزيز نمو Deel من خلال جهود البحث عن العملاء المحتملين الواردة والصادرة، وتوليد عملاء محتملين للمبيعات سيتحولون إلى فرص وأعمال تجارية مغلقة. تعلم من فريق المبيعات المتمرس لدينا وساعد في بناء دليل المبيعات ومجموعة الأدوات التقنية لدينا على مستوى عالمي. قم بتثقيف وتطوير العملاء المحتملين من خلال البحث عن العملاء المحتملين الواردة أو الصادرة عبر المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والأحداث والندوات عبر الإنترنت والحملات المتنوعة.
مهندس أول في مجال الواجهة الخلفية
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- المصدر: linked in
- تاريخ النشر: 9/11/2024
- الجنسيات المطلوبة:
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
