Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 

Bahrain Jobs Today  Deeko Bahrain W.L.L Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Deeko Bahrain W.L.L  Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Deeko Bahrain W.L.L company and their details:

↔

1-Internal Auditor (BAHRAINI)

Roles and Responsibilities:

• Institute Corporate Governance practices at Group Level.
• To provide independent and consulting activity designed to add value and improve organization's operations.
• To help the organization accomplish its objectives by bringing a systematic disciplined approach to evaluate and improve the effective governance processes.
• To ensure reliability and accuracy of the audit processes, to report the compliance to all policies and procedures including delegation of authority, periodic reporting of misappropriation and/or misuse of funds and assets, i.e. any fraudulent risk/activities whether at group, subsidiary or associate level.

• Perform regular verifications of system process and other required documents to ensure approved procedures are followed and adhere Management to determine where to focus based on the internal audit efforts.
• Develop an annual audit plan to cover all activities of the Group holding company and all its Subsidiary and Associate Companies.
• Submit reports to Managing Director on the system weaknesses and corrective measures.

2-Shop In-charge

Roles & Responsibilities:

• 1. To interpret and implement the organizations policies related to all resources utilized in providing an efficient Store operation.
• 2. To plan for effective and efficient Store operation
• 3. To delegate authority to his immediate subordinates to carry out their duties.
• 4. To ensure those suitable personnel are selected, developed and ultimately promoted to maintain an effective store organization.
• 5. To provide effective leadership and guidance at all times.
• 6. To ensure that administrative systems and procedures are suitable for efficient store operations.
• 7. To ensure that all the personnel under his control works and performs efficiently.
• 8. To ensure co-operation with other functions is achieved at all levels.
• 9. To ensure that a balance of supplies between continuous demand and intermittent supply is maintained.

Requirements:

Qualification:

• Education: Bachelors degree in Office Management or Sales & Marketing related course
• Experience: Minimum of two (5) years experience in a Retail industry (Clothing)
• Attributes: Ability to teach and supervise.
• Basic knowledge in computer (preferable) and ARABIC speaker

3-Sales Executive (Paints)

Roles & Responsibilities:

• 1. Responsible for prospecting, identifying, and pursuing new business opportunities by performing the following duties: Finalizes all tract pricing, including base price, built-ins, selectable and custom pricing options, freight, install and service.
• 2. Develops and implements strategic sales plans to accommodate company goals.
• 3. Compiles lists of prospective customers for use as sales leads, based on information from newspapers, business directories, industry ads, trade shows, Internet Web sites, and other sources.
• 4. Ability to analyze and direct sales forecasting activities and set performance goals accordingly.

• 5. Meets and exceeds assigned monthly quota for new business and product sales with persistent follow-up and bringing closure and commitment to sales contract.
• 6. Gathers all pertinent information for preparing proposals, correspondence, contracts and other materials necessary for each prospect/sale and complete all necessary database updates and sales reporting as required.
• 7. Meet with key clients, assisting Project Managers with maintaining relationships and negotiating and closing deals.
• 8. Monitors and evaluates the activities and products of the competition.
• 9. Conduct sales calls to implement account and/or target market strategies.
• 10. Meet and achieve monthly targets and acquire new clients to boost the sales of the company.

4- Sales Executive (CLOTHING)

Roles & Responsibilities:

• Demonstrates and explains merchandise, selecting and suggesting options suitable for the customers needs.
• Answers customers questions about merchandise.
• Assists customers with purchase decisions.
• Retrieves merchandise from sales floor, stock room, or other inventory locations; places special orders
• Achieve monthly sales target set by the company
• Attract new and potential clients by promoting the products

Qualifications:

• 28 - 38 years old, FEMALE
• Secondary / Diploma / Bachelor Degree in any related courses
• Previous experince in Sales, preferably in the same industry or related

5-Sales Executive (HORECA)

QUALIFICATIONS:

Male

• 3 to 5 years experience in a manufacturing and/or distribution set-up/FMCG
• Secondary/Diploma/Bachelors Degree
• Must have experience in handling HORECA
• Excellent communication skills (both written and oral)
• With excellent selling and negotiation skills
• Reliable and result-oriented
• Optimistic and resilient
• Self-motivated and organized

MAJOR RESPONSIBILITIES:

• Responsible in developing and managing key accounts in the assigned geographical area, with the objective of meeting and exceeding sales and collection targets. Generates new product ideas for both volume and niche markets, special requirements, tender items, etc. Monitors market activities including product pricing for the wholesale sector, promotions, packaging, product introduction, special offers, trade deals, and any new entrants to the market. Liaises with merchandisers for feedback to ensure all products are available at all times. Ensures customers needs are handled effectively within a reasonable time.

6-Sales Coordinator (EXPATS-FEMALE)

Roles and Responsibilities:

• 1. To enter sales orders and confirm orders quickly with accuracy in terms of customer name, item code, correct price, and quantity. Any change in price whether more or less should have written approval by the Marketing and Product Development Manager.
• 2. To ensure that all sales order bookings and printing of invoices are completed by 3:00pm for warehouse to collect and sign each day for next day’s delivery. On Thursdays all order bookings must be printed by 12Noon for Saturdays delivery.
• 3. To make sure that customers accept copies of all invoices with the sale order and the LPO has been received accordingly.

• 4. To handle and deal with salesman enquiries, request for samples, quotations as well as taking orders from salesman via telephone.
• 5. To maintain the file of special prices for every salesman
• 6. To update Deeko price list on a monthly basis
• 7. To assist the Marketing and Product Development Manager / sales Supervisor as and when required
• 8. To ensure that every day local sales order booking and printing of invoices are being done on priority basis an invoices are forwarded to stores by 10:00am. At the latest for the orders received up to 9:30am

• 9. To ensure that in case of non-delivery or under-delivery of goods, a credit note has to be issued for the same, a copy of which would be filled, together with the invoice.
• 10. To issue copies of the invoices as and when required.
• 11. To submit a weekly sales order processing report
• 12. To update “special prices” for each customer in the system, immediately on approval and record the updating the approval paper with signature and date.

7- Van Salesman

Qualifications:

• Diploma of any related course
• Should be confident and self motivated and be able to call on and develop new customers and promote our products to ensure maximum brand presence
• With 2-4 years sales experience as a van salesman
• To have smart appearance, speak English, Hindi, Malayam, some Arabic

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. ( Job opportunities for Deeko Bahrain W.L.L Company  )
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 7-10-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities

   

وظائف البحرين اليوم تعلن شركة ديكو البحرين ذ.م.م عن فرص عمل جديدة هل تبحث  عن  فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة ديكو البحرين ذ.م.م عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في البحرين اليوم، وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة ديكو البحرين ذ.م.م وتفاصيلها:

1-مدقق داخلي (بحريني)

الأدوار والمسؤوليات:

• تأسيس ممارسات الحوكمة المؤسسية على مستوى المجموعة.
• توفير نشاط مستقل واستشاري يهدف إلى إضافة القيمة وتحسين عمليات المنظمة.
• مساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها من خلال تقديم نهج منهجي منضبط لتقييم وتحسين عمليات الحوكمة الفعالة.
• لضمان موثوقية ودقة عمليات التدقيق، والإبلاغ عن الامتثال لجميع السياسات والإجراءات بما في ذلك تفويض السلطة، والإبلاغ الدوري عن الاختلاس و/أو إساءة استخدام الأموال والأصول، أي أي مخاطر/أنشطة احتيالية سواء على مستوى المجموعة أو الشركة التابعة أو الشريكة.
• إجراء عمليات التحقق المنتظمة لعملية النظام والمستندات الأخرى المطلوبة لضمان اتباع الإجراءات المعتمدة والالتزام بها. تحدد الإدارة المكان الذي يجب التركيز عليه بناءً على جهود التدقيق الداخلي.
• إعداد خطة تدقيق سنوية لتغطية كافة أنشطة الشركة القابضة للمجموعة وجميع شركاتها التابعة والزميلة.
• رفع التقارير إلى المدير العام بشأن نقاط الضعف في النظام والإجراءات التصحيحية.

2- مسؤول المتجر

الأدوار والمسؤوليات:

1. تفسير وتنفيذ سياسات المنظمة المتعلقة بجميع الموارد المستخدمة في توفير تشغيل فعال للمتجر.

2. التخطيط لتشغيل المتجر بفعالية وكفاءة

3. تفويض السلطة إلى مرؤوسيه المباشرين للقيام بواجباتهم.

4. التأكد من اختيار الموظفين المناسبين وتطويرهم وترقيتهم في نهاية المطاف للحفاظ على تنظيم فعال للمتجر.

5. توفير القيادة والتوجيه الفعال في جميع الأوقات.

6. التأكد من أن الأنظمة والإجراءات الإدارية مناسبة لعمليات المتجر الفعالة.

7. التأكد من أن جميع الموظفين تحت سيطرته يعملون ويؤدون عملهم بكفاءة.

8. ضمان تحقيق التعاون مع الوظائف الأخرى على كافة المستويات.

9. ضمان الحفاظ على توازن العرض بين الطلب المستمر والعرض المتقطع.

متطلبات:

مؤهل:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة المكاتب أو دورة ذات صلة بالمبيعات والتسويق
• الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين (5) في صناعة التجزئة (الملابس)
• السمات: القدرة على التدريس والإشراف.
• المعرفة الأساسية بالكمبيوتر (يفضل) والتحدث باللغة العربية

3- مندوب مبيعات (دهانات)

الأدوار والمسؤوليات:

• 1. المسؤول عن استكشاف وتحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال أداء الواجبات التالية: الانتهاء من تسعير جميع الأراضي، بما في ذلك السعر الأساسي، والخيارات المضمنة، وخيارات التسعير القابلة للاختيار والمخصصة، والشحن، والتثبيت والخدمة.
• 2. تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية لتتناسب مع أهداف الشركة.
• 3. تجميع قوائم العملاء المحتملين لاستخدامها كعملاء محتملين، استنادًا إلى المعلومات الواردة في الصحف، وأدلة الأعمال، وإعلانات الصناعة، والمعارض التجارية، ومواقع الويب على الإنترنت، وغيرها من المصادر.
• 4. القدرة على تحليل وتوجيه أنشطة التنبؤ بالمبيعات وتحديد أهداف الأداء وفقًا لذلك.
• 5. تلبية وتجاوز الحصة الشهرية المخصصة للأعمال الجديدة ومبيعات المنتجات مع المتابعة المستمرة وإتمام العقد والالتزام بعقد المبيعات.

• 6. جمع كل المعلومات ذات الصلة لإعداد المقترحات والمراسلات والعقود والمواد الأخرى اللازمة لكل عميل محتمل/بيع واستكمال جميع تحديثات قاعدة البيانات اللازمة وتقارير المبيعات حسب الحاجة.
• 7. الاجتماع مع العملاء الرئيسيين، ومساعدة مديري المشاريع في الحفاظ على العلاقات والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• 8. مراقبة وتقييم أنشطة ومنتجات المسابقة.
• 9. إجراء مكالمات المبيعات لتنفيذ استراتيجيات الحساب و/أو السوق المستهدفة.
• 10. تحقيق الأهداف الشهرية واكتساب عملاء جدد لتعزيز مبيعات الشركة.

4- مندوب مبيعات (ملابس)

الأدوار والمسؤوليات:

• يقوم بعرض وشرح البضائع، واختيار واقتراح الخيارات المناسبة لاحتياجات العملاء.
• يجيب على أسئلة العملاء المتعلقة بالبضائع.
• مساعدة العملاء في اتخاذ قرارات الشراء.
• يستعيد البضائع من أرضية المبيعات أو مخزن المخزون أو مواقع المخزون الأخرى؛ ويضع طلبات خاصة
• تحقيق هدف المبيعات الشهري الذي حددته الشركة
• اجتذاب عملاء جدد ومحتملين من خلال الترويج للمنتجات

المؤهلات:

• 
  
• 28 - 38 سنة، أنثى
• ثانوية / دبلوم / بكالوريوس في أي دورات ذات صلة
• خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل أن تكون في نفس الصناعة أو ذات صلة

5-مدير مبيعات (HORECA)

المؤهلات:

ذكر

• من 3 إلى 5 سنوات خبرة في مجال التصنيع و/أو التوزيع/السلع الاستهلاكية سريعة الاستهلاك
• شهادة الثانوية/الدبلوم/البكالوريوس
• يجب أن يكون لديك خبرة في التعامل مع HORECA
• مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية)
• مع مهارات البيع والتفاوض الممتازة
• موثوقة وموجهة نحو النتائج
• متفائل ومرن
• ذاتي التحفيز ومنظم

المسؤوليات الرئيسية:

• المسؤول عن تطوير وإدارة الحسابات الرئيسية في المنطقة الجغرافية المخصصة، بهدف تلبية وتجاوز أهداف المبيعات والتحصيل. توليد أفكار منتجات جديدة لكل من الأسواق ذات الحجم والأسواق المتخصصة، والمتطلبات الخاصة، والعناصر المعروضة، وما إلى ذلك. مراقبة أنشطة السوق بما في ذلك تسعير المنتجات لقطاع البيع بالجملة، والعروض الترويجية، والتعبئة والتغليف، وتقديم المنتجات، والعروض الخاصة، والصفقات التجارية، وأي مشاركين جدد في السوق. التواصل مع التجار للحصول على ملاحظات لضمان توفر جميع المنتجات في جميع الأوقات. ضمان التعامل مع احتياجات العملاء بشكل فعال في غضون فترة زمنية معقولة.

6- منسق مبيعات (مغتربون - إناث)

الأدوار والمسؤوليات:

• 1. إدخال أوامر البيع وتأكيد الطلبات بسرعة ودقة من حيث اسم العميل ورمز الصنف والسعر الصحيح والكمية. يجب الحصول على موافقة كتابية من مدير التسويق وتطوير المنتجات بشأن أي تغيير في السعر، سواء كان أكثر أو أقل.
• 2. التأكد من إتمام حجز جميع طلبات المبيعات وطباعة الفواتير بحلول الساعة 3:00 مساءً حتى يتمكن المستودع من جمعها وتوقيعها كل يوم لتسليمها في اليوم التالي. يجب طباعة جميع حجوزات الطلبات يوم الخميس بحلول الساعة 12 ظهرًا لتسليمها يوم السبت.
• 3. التأكد من أن العملاء يقبلون نسخًا من جميع الفواتير مع أمر البيع وقد تم استلام أمر الشراء المحلي وفقًا لذلك.

• 4. التعامل مع استفسارات البائعين وطلب العينات والعروض وكذلك تلقي الطلبات من البائعين عبر الهاتف.
• 5. الاحتفاظ بملف الأسعار الخاصة لكل بائع
• 6. تحديث قائمة أسعار Deeko على أساس شهري
• 7. مساعدة مدير التسويق وتطوير المنتجات / مشرف المبيعات عند الحاجة
• 8. لضمان إجراء حجز طلبات المبيعات المحلية وطباعة الفواتير يوميًا على أساس الأولوية، يتم إرسال الفواتير إلى المتاجر بحلول الساعة 10:00 صباحًا. وفي موعد أقصاه الساعة 9:30 صباحًا للطلبات الواردة

• 9. لضمان أنه في حالة عدم تسليم البضائع أو تسليمها بكميات أقل، يجب إصدار مذكرة ائتمان لنفس الشيء، ويتم ملء نسخة منها، مع الفاتورة.
• 10. إصدار نسخ من الفواتير عند الحاجة إليها.
• 11. تقديم تقرير أسبوعي عن معالجة طلبات المبيعات
• 12. تحديث “الأسعار الخاصة” لكل عميل في النظام فور الموافقة عليها وتسجيل تحديث ورقة الموافقة بالتوقيع والتاريخ.

7- بائع سيارات

المؤهلات:

• دبلومة في أي دورة ذات صلة
• يجب أن يكون واثقًا من نفسه ودافعًا ذاتيًا وأن يكون قادرًا على الاتصال بالعملاء الجدد وتطويرهم والترويج لمنتجاتنا لضمان أقصى قدر من حضور العلامة التجارية
• مع خبرة مبيعات تتراوح من 2 إلى 4 سنوات كبائع شاحنة
• للحصول على مظهر أنيق، تحدث الإنجليزية والهندية والمالايالامية وبعض العربية

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. (  فرص عمل لشركة ديكو البحرين ذ.م.م   )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

• مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 7-10-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات

  

تعديل المقال