1. Credit Analyst / Portfolio Management Officer (Bahrain)
Full job description
Mission:
The mission of a Credit Analyst, known internally as Portfolio Management Officer, is to monitor assigned loans within the loan portfolio ensuring accurate risk ratings are assigned, identifying early warning signals and recommending appropriate action. Portfolio Management Officers also monitor and administer construction loans in accordance with standards outlined in credit policy. By doing this, they ensure the stability, profitability, and regulatory compliance of the loan portfolio while effectively managing risk and maximizing shareholder value. ↔
Key Results:
- Maintain 90% compliance rate for loan reviews
- QC and process construction draw requests within 5 business days of receiving the inspector’s final report
- Ensure 100% of loan extensions are processed, or loan is handed over to Special Assets, prior to loan maturity
Core Competencies:
- Analytical Thinking
- Attention to Detail
- Collaborating with Others
- Decision Making
- Problem Solving
Responsibilities:
- Conduct periodic credit risk analyses of assigned loans within the loan portfolio, ensuring accurate risk ratings are assigned.
- Engage with clients proactively and independently to gather the information necessary to complete analyses and make informed decisions.
- Draft and present clear credit in written loan reviews that accurately capture the credit risk of each loan including the financial capacity of the borrower, the performance of the property and the current value of collateral.
- Utilize US based resources to assess risk exposure within the loan portfolio, including probabilities of default and loss given default.
- Monitor the performance of assigned loans within the loan portfolio, identifying early warning signals and recommending appropriate action.
2. Office Manager, Executive Assistant (Bahrain)
Full job description
Mission:
The Executive Administrator is to enable the CEO to focus on his strategic objectives by handling administrative tasks efficiently, managing communications effectively, and providing support in various areas as needed. This role directly impacts the effectiveness of his office and is essential in ensuring smooth operations and facilitating the success of the organization.
Core Competencies:
- Fostering Communication
- Information Gathering and Processing
- Planning and Organizing
Key Results:
- Promote a positive work environment, ensuring inclusion and engagement. Measured through weekly average pulse rating of the employees.
- Ensure all communications, appointments, presentations, etc. on behalf of the CEO are handled within 24 hours of receipt or 24 hours ahead of due dates.
- Improve efficiency ratio within Saudi office by 10%.
- Assist for recruit and onboard a diverse workforce.
Responsibilities:
- Executive and Personal Assistant
- Manage all incoming communications and messages for the CEO.
- Manage and organize calendars and appointment requests for CEO.
- Manage travel, accommodations, and car rental expenses for the CEO and his family in the most economical manner.
- Attend administrative meetings as required and prepare meeting minutes.
- Create PowerPoint presentations and proofread documents as directed by CEO.
- Support all YPO network related matters and CEO post graduate studies.
- Assist in any executive/personal errands and duties as assigned by CEO, which may include but are not limited to coordination of all vehicle registrations and renewals and arranging doctor appointments.
3. Junior Accountant (Bahrain)
Full job description
Mission:
As a Junior/Senior Accountant, your mission is to oversee and manage the financial activities of the organization, ensuring accuracy, compliance, and transparency. You will be responsible for overseeing daily treasury operations, cash management, ensuring optimal cash flow management, mitigating financial risk, and compliance with financial regulations. Additionally, you will contribute to financial planning and analysis by providing insights and recommendations.
Core Competencies:
- Cash Management and Treasury
- Accounting and Reporting
- Analytical Thinking
- Cost Management/Internal Controls Assessment
Key Performance Indicators:
- Achieve a forecast accuracy rate of 90% for short-term cash flows.
- Ensure compliance with financial reporting standards and achieve a zero-error rate in financial reports.
- Cash reconciliations and coordination within team for treasury function.
- Develop dashboards to measure the drivers of business performance, financial and cash forecasts, and provide insight to team.
- Be able to put together an efficient way of cash forecasting and close to real-time reporting to management.
- Funding Liquidity management.
- Detailed accounting for all borrower collections and interest remittances to investors.
- Accuracy of financial transactions, including weekly cash reports, liquidity forecasts, calculations, and payment processing.
- Accuracy of financial data input and reconciliation.
Key Responsibilities:
- Cash and Liquidity Management:
- Monitor daily cash positions and forecast short-term and long-term cash requirements.
- Execute cash management strategies to optimize liquidity while minimizing idle cash balances.
- Coordinate with internal departments to ensure timely funding for operational needs.
- Evaluate investment opportunities and recommend investment strategies to maximize returns while managing risks.
To apply, please click here for available vacancies.
1. محلل ائتماني / مسؤول إدارة المحفظة (البحرين)
وصف الوظيفة الكامل
المهمة:
مهمة محلل الائتمان، المعروف داخليًا بمسؤول إدارة المحفظة، هي مراقبة القروض المعينة ضمن محفظة القروض لضمان تعيين تقييمات المخاطر بدقة، وتحديد إشارات التحذير المبكر والتوصية بالإجراءات المناسبة. يقوم مسؤولو إدارة المحفظة أيضًا بمراقبة وإدارة القروض الإنشائية وفقًا للمعايير المحددة في سياسة الائتمان. من خلال القيام بذلك، يضمنون استقرار وربحية والامتثال التنظيمي لمحفظة القروض أثناء إدارة المخاطر بشكل فعال وزيادة قيمة المساهمين.
النتائج الرئيسية:
- الحفاظ على معدل امتثال بنسبة 90% لمراجعات القروض
- معالجة طلبات سحب الإنشاء خلال 5 أيام عمل من استلام التقرير النهائي للمدقق
- ضمان معالجة 100% من تمديدات القروض، أو تسليم القرض للأصول الخاصة، قبل استحقاق القرض
المهارات الأساسية:
- التفكير التحليلي
- الانتباه للتفاصيل
- التعاون مع الآخرين
- اتخاذ القرار
- حل المشكلات
المسؤوليات:
- إجراء تحليلات دورية لمخاطر الائتمان للقروض المعينة ضمن محفظة القروض، وضمان تعيين تقييمات المخاطر بدقة.
- التواصل مع العملاء بشكل استباقي ومستقل لجمع المعلومات اللازمة لإجراء التحليلات واتخاذ القرارات المدروسة.
- إعداد وتقديم تقارير ائتمانية واضحة في مراجعات القروض الكتابية التي تعكس بدقة مخاطر الائتمان لكل قرض، بما في ذلك القدرات المالية للمقترض، وأداء العقار، والقيمة الحالية للضمان.
- استخدام الموارد المستندة إلى الولايات المتحدة لتقييم تعرض المخاطر ضمن محفظة القروض، بما في ذلك احتمالات العجز والخسارة في حالة العجز.
- مراقبة أداء القروض المعينة ضمن محفظة القروض، وتحديد إشارات التحذير المبكر والتوصية بالإجراءات المناسبة.
2. مدير مكتب، مساعد تنفيذي (البحرين)
وصف الوظيفة الكامل
المهمة:
مهمة المساعد التنفيذي هي تمكين الرئيس التنفيذي من التركيز على أهدافه الاستراتيجية من خلال التعامل مع المهام الإدارية بكفاءة، وإدارة الاتصالات بشكل فعال، وتقديم الدعم في مجالات مختلفة حسب الحاجة. تؤثر هذه الوظيفة بشكل مباشر على فعالية مكتبه وهي أساسية لضمان سير العمل بسلاسة وتسهيل نجاح المنظمة.
المهارات الأساسية:
- تعزيز التواصل
- جمع ومعالجة المعلومات
- التخطيط والتنظيم
النتائج الرئيسية:
- تعزيز بيئة عمل إيجابية، وضمان الشمولية والانخراط. يتم قياسها من خلال متوسط تقييم نبض الموظفين الأسبوعي.
- ضمان التعامل مع جميع الاتصالات والمواعيد والعروض التقديمية، وما إلى ذلك، نيابة عن الرئيس التنفيذي في غضون 24 ساعة من الاستلام أو 24 ساعة قبل المواعيد النهائية.
- تحسين نسبة الكفاءة داخل المكتب السعودي بنسبة 10%.
- المساعدة في توظيف وإدماج قوة عمل متنوعة.
المسؤوليات:
- مساعد تنفيذي وشخصي
- إدارة جميع الاتصالات والرسائل الواردة للرئيس التنفيذي.
- إدارة وتنظيم المواعيد وطلبات التقويم للرئيس التنفيذي.
- إدارة السفر، والإقامة، ونفقات استئجار السيارات للرئيس التنفيذي وعائلته بأكثر الطرق اقتصادية.
- حضور الاجتماعات الإدارية حسب الحاجة وإعداد محاضر الاجتماعات.
- إعداد عروض PowerPoint وتدقيق الوثائق حسب توجيهات الرئيس التنفيذي.
- دعم جميع الأمور المتعلقة بشبكة YPO ودراسات الرئيس التنفيذي العليا.
- المساعدة في أي مهام شخصية أو تنفيذية أخرى كما يطلبها الرئيس التنفيذي، والتي قد تشمل ولكن لا تقتصر على تنسيق جميع تسجيلات وتجديدات المركبات وترتيب مواعيد الأطباء.
3. محاسب مبتدئ (البحرين)
وصف الوظيفة الكامل
المهمة:
بصفتك محاسبًا مبتدئًا/أقدم، فإن مهمتك هي الإشراف وإدارة الأنشطة المالية للمنظمة، وضمان الدقة والامتثال والشفافية. ستكون مسؤولًا عن الإشراف على العمليات اليومية للخزانة، وإدارة النقد، وضمان إدارة التدفق النقدي الأمثل، والحد من المخاطر المالية، والامتثال للوائح المالية. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في التخطيط والتحليل المالي من خلال تقديم رؤى وتوصيات.
المهارات الأساسية:
- إدارة النقد والخزانة
- المحاسبة والتقارير
- التفكير التحليلي
- إدارة التكاليف/تقييم الضوابط الداخلية
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- تحقيق معدل دقة توقعات بنسبة 90% للتدفقات النقدية قصيرة الأجل.
- ضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية وتحقيق معدل أخطاء صفرية في التقارير المالية.
- التسويات النقدية والتنسيق داخل الفريق لوظيفة الخزانة.
- تطوير لوحات تحكم لقياس محركات الأداء التجاري، والتوقعات المالية والنقدية، وتقديم رؤى للفريق.
- القدرة على وضع طريقة فعالة لتوقعات النقد وإعداد تقارير قريبة من الوقت الفعلي للإدارة.
- إدارة سيولة التمويل.
- المحاسبة التفصيلية لجميع تحصيلات المقترضين وإرسال الفوائد للمستثمرين.
- دقة المعاملات المالية، بما في ذلك التقارير النقدية الأسبوعية، وتوقعات السيولة، والحسابات، ومعالجة المدفوعات.
- دقة إدخال البيانات المالية والتسويات.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة النقد والسيولة:
- مراقبة المراكز النقدية اليومية وتوقع احتياجات النقد على المدى القصير والطويل.
- تنفيذ استراتيجيات إدارة النقد لتحسين السيولة مع تقليل الأرصدة النقدية غير المستخدمة.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تمويل احتياجات العمليات في الوقت المناسب.
- تقييم الفرص الاستثمارية وتوصية استراتيجيات الاستثمار لتعظيم العائدات مع إدارة المخاطر.
.png)
