Senior Manager/Director – Wealth & Asset Management Audit
↔️
Location: EY Bahrain
Job Description:
From small businesses to globally recognized brands, EY’s clients rely on accurate financial statements and information to shape their strategies. In today’s complex world, businesses seek guidance on interpreting data, and they trust EY to provide reliable audit services. As a Senior Manager or Director in EY Bahrain's Wealth & Asset Management Audit team, you will lead complex audit engagements, contributing to the growth of the audit business and ensuring transparency, clarity, and consistency in client financial statements.
From small businesses to globally recognized brands, EY’s clients rely on accurate financial statements and information to shape their strategies. In today’s complex world, businesses seek guidance on interpreting data, and they trust EY to provide reliable audit services. As a Senior Manager or Director in EY Bahrain's Wealth & Asset Management Audit team, you will lead complex audit engagements, contributing to the growth of the audit business and ensuring transparency, clarity, and consistency in client financial statements.
Key Responsibilities:
- Define audit strategy and ensure compliance with Ernst & Young's policies.
- Execute complex audit procedures and lead audit teams, managing staffing, fees, and project timelines.
- Build and maintain strong relationships with clients and ensure the delivery of high-quality work.
- Identify risks, escalate issues, and contribute to business development initiatives.
- Mentor junior team members, manage their development, and contribute to recruitment and training efforts.
- Stay updated on current auditing techniques and IFRS standards.
Qualifications:
- Bachelor’s degree and accounting qualification (ACCA, CA, or CPA).
- 10+ years of experience in external audit, with a focus on Wealth & Asset Management.
- Experience working with a Big 4 accounting firm and managing audit teams.
- Thorough knowledge of auditing techniques and IFRS standards.
- Project management experience and proficiency with audit tools and data analytics.
- Excellent communication and presentation skills in English.
What EY Offers:
- Support and coaching from top colleagues.
- Opportunities for career development.
- Flexibility to manage your role in a way that fits your work style.
Apply Now
Build your legacy with EY.
Build your legacy with EY.
مدير أول/مدير – تدقيق إدارة الثروات والأصول
الموقع: EY البحرينوصف الوظيفة:من الشركات الصغيرة إلى العلامات التجارية العالمية المعروفة، يعتمد عملاء EY على البيانات المالية الموثوقة والمعلومات لتشكيل استراتيجياتهم. في عالم معقد مثل اليوم، تبحث الشركات عن إرشادات لفهم البيانات، ويثقون في EY لتقديم خدمات تدقيق موثوقة. كمدير أول أو مدير في فريق تدقيق إدارة الثروات والأصول في EY البحرين، ستقود عمليات تدقيق معقدة وتساهم في نمو الأعمال التدقيقية مع ضمان الشفافية والوضوح في البيانات المالية للعملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد استراتيجية التدقيق وضمان الامتثال لسياسات EY.
- تنفيذ إجراءات تدقيق معقدة وقيادة فرق التدقيق، مع إدارة الموارد والرسوم والجداول الزمنية للمشاريع.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وضمان تقديم عمل عالي الجودة.
- تحديد المخاطر وتصعيد القضايا والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال.
- الإشراف على تطوير أعضاء الفريق الجدد وتوجيههم، والمساهمة في جهود التوظيف والتدريب.
- متابعة أحدث تقنيات التدقيق ومعايير IFRS.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس وشهادة في المحاسبة (ACCA، CA، أو CPA).
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق الخارجي، مع تركيز على إدارة الثروات والأصول.
- خبرة في العمل مع واحدة من شركات المحاسبة الكبرى (Big 4) وإدارة فرق التدقيق.
- معرفة شاملة بتقنيات التدقيق ومعايير IFRS.
- خبرة في إدارة المشاريع وإتقان أدوات التدقيق وتحليل البيانات.
- مهارات اتصال وعرض ممتازة باللغة الإنجليزية.
- دعم وإرشاد من زملاء متميزين.
- فرص لتطوير المهارات والتقدم المهني.
- مرونة في إدارة الدور بطريقة تتناسب مع أسلوب عملك.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Valuations Executive / Manager – Oil & Gas Sector
Location: EY MENAThe Opportunity:
EY is seeking a Valuations Executive/Manager to work with Oil & Gas clients in the MENA region. You will be part of a talented team providing strategic advice on regulatory compliance, financial reporting, and fair market value documentation. This role offers a platform to develop your career through diverse engagements, formal learning, and mentorship. You will gain hands-on experience with high-profile transactions, contributing to the success of major clients.
EY is seeking a Valuations Executive/Manager to work with Oil & Gas clients in the MENA region. You will be part of a talented team providing strategic advice on regulatory compliance, financial reporting, and fair market value documentation. This role offers a platform to develop your career through diverse engagements, formal learning, and mentorship. You will gain hands-on experience with high-profile transactions, contributing to the success of major clients.
Key Responsibilities:
- Conduct valuations and financial modeling for Oil & Gas clients, including M&A, purchase price allocations, and impairment reviews.
- Analyze market data, industry trends, and client businesses to support valuation assignments.
- Develop and present valuation reports, formulating well-reasoned conclusions and presenting findings to both internal teams and clients.
- Manage client queries and participate in both internal and external meetings regarding valuation projects.
- Build and review financial models specific to the Energy sector.
- Contribute to business development and maintain strong relationships with clients and colleagues.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or Business.
- 3-5 years of experience in valuations, specifically in Oil & Gas or Energy clients.
- Expertise in financial modeling, including building models from scratch.
- Experience with valuation projects for M&A, fair valuations, and financial reporting.
- Prior experience in a Big 4 firm or professional services.
- Progress toward or completion of a CFA, CA, or another relevant qualification.
Attributes:
- Strong analytical and problem-solving skills, with a passion for valuations.
- Attention to detail and ability to adapt to changing requirements.
- A team player with the ability to thrive in a fast-paced environment and manage large client portfolios.
What We Offer:
- Competitive compensation based on performance.
- Opportunities to work with world-class clients and gain international experience.
- Continuous learning and career development.
- A diverse and inclusive culture that values your voice and unique perspective.
About EY:
EY exists to build a better working world. We use data, technology, and our global team of experts to help clients grow, transform, and succeed. Our diverse teams in over 150 countries provide trusted assurance, consulting, tax, and strategy services. Join us in shaping the future of finance.
EY exists to build a better working world. We use data, technology, and our global team of experts to help clients grow, transform, and succeed. Our diverse teams in over 150 countries provide trusted assurance, consulting, tax, and strategy services. Join us in shaping the future of finance.
If you meet the qualifications, we encourage you to apply and build your legacy with EY.
تنفيذي / مدير التقييمات – قطاع النفط والغاز
الموقع: EY منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقياالفرصة الوظيفية:تبحث شركة EY عن تنفيذي / مدير التقييمات للعمل مع عملاء النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستنضم إلى فريق متخصص يقدم استشارات استراتيجية حول الامتثال التنظيمي، والتقارير المالية، وتوثيق القيمة السوقية العادلة. هذه فرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال مشاريع متنوعة وتوجيهات رسمية وفرص التعلم. ستحصل على خبرة عملية مع معاملات بارزة تسهم في نجاح العملاء الكبار.
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء التقييمات والنماذج المالية لعملاء قطاع النفط والغاز، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ، وتخصيصات أسعار الشراء، ومراجعات التدهور.
- تحليل بيانات السوق واتجاهات الصناعة وأعمال العملاء لدعم مهام التقييم.
- تطوير وتقديم تقارير التقييم، وصياغة استنتاجات منطقية وعرض النتائج على الفرق الداخلية والعملاء.
- إدارة استفسارات العملاء والمشاركة في الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بمشاريع التقييم.
- بناء ومراجعة النماذج المالية الخاصة بقطاع الطاقة.
- المساهمة في تطوير الأعمال والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والزملاء.
- درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.
- 3-5 سنوات من الخبرة في التقييمات، تحديدًا مع عملاء قطاع النفط والغاز أو الطاقة.
- خبرة في النمذجة المالية، بما في ذلك بناء النماذج من البداية.
- خبرة في مشاريع التقييم للاندماج والاستحواذ والتقييمات العادلة والتقارير المالية.
- خبرة سابقة في العمل لدى إحدى شركات التدقيق الأربع الكبرى أو في خدمات مهنية.
- تقدم أو إتمام شهادات CFA أو CA أو مؤهلات أخرى ذات صلة.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع شغف بالتقييمات.
- اهتمام بالتفاصيل والقدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة.
- روح الفريق والقدرة على النجاح في بيئة سريعة الحركة وإدارة حقائب عملاء كبيرة.
- تعويضات تنافسية بناءً على الأداء.
- فرص للعمل مع عملاء عالميين واكتساب خبرة دولية.
- فرص تعلم وتطوير مهني مستمر.
- ثقافة متنوعة وشاملة تقدر صوتك ووجهة نظرك الفريدة.
تسعى EY لبناء عالم عمل أفضل. نحن نستخدم البيانات والتكنولوجيا وفريقنا العالمي من الخبراء لمساعدة العملاء على النمو والتحول والنجاح. فرقنا المتنوعة في أكثر من 150 دولة تقدم خدمات موثوقة في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجيات. انضم إلينا لتشكيل مستقبل التمويل.
إذا كنت تستوفي المؤهلات، نشجعك على التقديم وبناء إرثك مع EY.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Global Mobility Consultant – Regional Lead
Location: EY
The Opportunity:
Join EY’s Global Mobility team to lead a dynamic, fast-paced team and play a vital role in delivering exceptional mobility experiences for our employees. You’ll manage a regional team, collaborating with business leaders to oversee international mobility assignments and ensure they align with EY’s global policies. In this role, you’ll support the development of a global, inclusive mindset and help our people grow their careers through access to international opportunities.
Join EY’s Global Mobility team to lead a dynamic, fast-paced team and play a vital role in delivering exceptional mobility experiences for our employees. You’ll manage a regional team, collaborating with business leaders to oversee international mobility assignments and ensure they align with EY’s global policies. In this role, you’ll support the development of a global, inclusive mindset and help our people grow their careers through access to international opportunities.
Key Responsibilities:
- Stakeholder Management: Build strong relationships with stakeholders, acting as a trusted advisor on key Mobility initiatives and providing guidance on international assignments.
- Team Management: Oversee a team of Mobility Consultants and an offshore Virtual Talent Hub (VTH), ensuring high-quality service delivery and compliance with global policies.
- Service Delivery: Monitor vendor performance and manage complex mobility-related issues. Ensure the consistent implementation of global mobility policies, processes, and programs.
- Talent Development: Provide coaching and mentorship to team members, promoting a culture of continuous learning and career development.
Desired Skills:
- Strong leadership and management skills to lead a regional team.
- Expertise in international mobility, HR processes, and systems.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Strong knowledge of tax, immigration, and employment law.
- Ability to manage multiple, complex initiatives in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft Office and Global Mobility technology tools.
What We Offer:
- Continuous Learning: Develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as Defined by You: We’ll provide the tools and flexibility to make a meaningful impact.
- Transformative Leadership: Gain insights and coaching to become a leader in the global marketplace.
- Diverse and Inclusive Culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to help others find their voice.
If you’re ready to be part of a global team and lead exceptional mobility experiences, apply today.
استشاري تنقل دولي - قائد إقليمي
الموقع: EYالفرصة الوظيفية:انضم إلى فريق التنقل الدولي في EY لتقود فريقًا ديناميكيًا سريع الخطى وتلعب دورًا حيويًا في تقديم تجارب تنقل استثنائية لموظفينا. ستدير فريقًا إقليميًا بالتعاون مع قادة الأعمال للإشراف على المهام الدولية وضمان توافقها مع سياسات EY العالمية. في هذا الدور، ستدعم تطوير عقلية شاملة عالمية وتساعد موظفينا على تطوير مسيرتهم المهنية من خلال الوصول إلى الفرص الدولية.المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة: بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والعمل كمستشار موثوق يقدم إرشادات حول المهام الدولية.
- إدارة الفريق: الإشراف على فريق من مستشاري التنقل وفريق الدعم الافتراضي، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة والامتثال للسياسات العالمية.
- تقديم الخدمة: مراقبة أداء الموردين وإدارة القضايا المعقدة المتعلقة بالتنقل. ضمان تنفيذ السياسات والبرامج العالمية للتنقل بشكل متسق.
- تطوير المواهب: تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المسار المهني.
- مهارات قيادية وإدارية قوية لقيادة فريق إقليمي.
- خبرة واسعة في مجال التنقل الدولي وأنظمة الموارد البشرية.
- مهارات ممتازة في إدارة العلاقات والتواصل.
- معرفة قوية بالتشريعات الضريبية والهجرة وقوانين العمل.
- القدرة على إدارة مبادرات متعددة ومعقدة في بيئة سريعة التغير.
- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office وأدوات تكنولوجيا التنقل الدولي.
- التعلم المستمر: تطوير المهارات اللازمة للتنقل عبر أي تحديات مستقبلية.
- النجاح كما تحدده: سنوفر الأدوات والمرونة اللازمة لتحقيق تأثير ملموس.
- القيادة التحويلية: اكتساب الرؤى والإرشاد لتصبح قائدًا في السوق العالمية.
- ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك كما أنت وستتمكن من مساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم.
إذا كنت مستعدًا لتكون جزءًا من فريق عالمي وتقود تجارب تنقل استثنائية، قدّم طلبك الآن.
.png)