Job Advertisement
1. Internship Unit Manager (FA13-IU-171024)
Full job description
ESSENTIAL CRITERIA:
- Minimum of 5 years of experience in internship management or education program coordination.
- Excellent communication and organizational skills.
- Ability to manage multiple projects and deadlines.
- Master’s degree in education, Business Administration, Human Resources, or a related field (PhD preferred).
- High level of interpersonal and negotiation skills.
- Experience in student internship and development programs.
- Proficiency in using data management and reporting tools.
DESIRED CRITERIA:
- Fluent in English and Arabic.
- Computer application skills (Office, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SIS, CRM).
- Excellent interpersonal skills; ability to deal effectively with students, faculty, staff, and the general public.
- Excellent communication skills, including writing, presentation, and public speaking.
- Ability to multitask, flexibility, and effectiveness as a team member.
- Excellent organization skills.
- Ability to demonstrate effectiveness and creative problem-solving skills.
The role consists of:
- Program Development & Management
- Stakeholder Coordination
- Supervision & Evaluation
- Compliance & Reporting
- Student Support
- Resource Management
All documentation must be in PDF format and should be sent through the Royal University for Women website at https://www.ruw.edu.bh/application-form
Scanning of applications will begin on March 2024 and will continue until the position is filled.
↔
2. Position Title: E-learning Manager (FA12-ELU-171024)
Full job description:
Essential Criteria:
- Minimum of 5 years of experience in managing e-learning or digital education programs.
- Strong knowledge of Learning Management Systems (LMS) and online education technologies.
- Experience in instructional design and adult learning principles.
- Master’s degree in educational technology, Information Systems, or a related field (PhD preferred).
- Strong leadership and project management skills.
- Proficiency in e-learning platforms (e.g., Moodle, Blackboard, etc.).
- Excellent communication and problem-solving abilities.
- Familiarity with accessibility and compliance standards in online education.
Desired Criteria:
- Fluent in English and Arabic.
- Computer application skills (Office, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SIS, CRM).
- Excellent interpersonal skills; ability to deal effectively with students, faculty, staff, and the general public.
- Excellent communication skills, including writing, presentation, and public speaking.
- Ability to multitask, flexibility, and effectiveness as a team member.
- Excellent organization skills.
- Ability to demonstrate effectiveness and creative problem-solving skills.
All documentation must be in PDF format and should be sent through the Royal University for Women website: Royal University for Women Application.
Scanning of applications will begin in March 2024 and will continue until the position is filled.
To apply, please click here for available vacancies
To apply, please click here for available vacancies.
إعلان عن وظيفة
1. مدير وحدة التدريب الداخلي (FA13-IU-171024)
الوصف الكامل للوظيفة
المعايير الأساسية:
- - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التدريب أو تنسيق البرامج التعليمية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية.
- - درجة الماجستير في التعليم، أو إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الدكتوراه).
- مستوى عال من المهارات الشخصية والتفاوضية.
- خبرة في برامج التدريب والتطوير الطلابي.
- الكفاءة في استخدام أدوات إدارة البيانات وإعداد التقارير.
المعايير المطلوبة:
- يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية.
- مهارات استخدام الكمبيوتر (Office، Excel، Word، PowerPoint، Outlook، SIS، CRM).
- مهارات التعامل الشخصي الممتازة؛ القدرة على التعامل بشكل فعال مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين وعامة الناس.
- مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة والعرض والتحدث أمام الجمهور.
- القدرة على أداء مهام متعددة، والمرونة، والفعالية كعضو في الفريق.
- مهارات تنظيمية ممتازة.
- القدرة على إظهار الفعالية ومهارات حل المشكلات الإبداعية.
يتكون الدور من:
- تطوير البرامج وإدارتها
- تنسيق أصحاب المصلحة
- الإشراف والتقييم
- الامتثال والتقارير
- دعم الطلاب
- إدارة الموارد
يجب أن تكون جميع المستندات بصيغة PDF ويجب إرسالها عبر موقع الجامعة الملكية للبنات على الرابط https://www.ruw.edu.bh/application-form
سيبدأ مسح الطلبات في مارس 2024 وسيستمر حتى يتم شغل الوظيفة.
↔
2. المسمى الوظيفي: مدير التعلم الإلكتروني (FA12-ELU-171024)
الوصف الكامل للوظيفة:
المعايير الأساسية:
- - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة برامج التعلم الإلكتروني أو التعليم الرقمي.
- - معرفة قوية بأنظمة إدارة التعلم (LMS) وتقنيات التعليم عبر الإنترنت.
- خبرة في التصميم التعليمي ومبادئ التعلم للبالغين.
- - درجة الماجستير في تكنولوجيا التعليم، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الدكتوراه).
- مهارات قوية في القيادة وإدارة المشاريع.
- الكفاءة في التعامل مع منصات التعليم الإلكتروني (مثل Moodle، Blackboard، وغيرها).
- قدرات ممتازة في التواصل وحل المشاكل.
- - المعرفة بمعايير إمكانية الوصول والامتثال في التعليم عبر الإنترنت.
المعايير المطلوبة:
- يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية.
- مهارات استخدام الكمبيوتر (Office، Excel، Word، PowerPoint، Outlook، SIS، CRM).
- مهارات التعامل الشخصي الممتازة؛ القدرة على التعامل بشكل فعال مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين وعامة الناس.
- مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة والعرض والتحدث أمام الجمهور.
- القدرة على أداء مهام متعددة، والمرونة، والفعالية كعضو في الفريق.
- مهارات تنظيمية ممتازة.
- القدرة على إظهار الفعالية ومهارات حل المشكلات الإبداعية.
يجب أن تكون جميع المستندات بصيغة PDF ويجب إرسالها عبر موقع الجامعة الملكية للنساء: طلب التقديم للجامعة الملكية للنساء .
سيبدأ مسح الطلبات في مارس 2024 وسيستمر حتى يتم شغل الوظيفة.
للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف الشاغرة.
.png)
