About the job
- The Beyond Oil and Gas Alliance (BOGA) is a first-mover alliance of governments and stakeholders that are working toward a global, managed, and just phase-out of oil and gas production. BOGA was launched at the 26th UN Climate Change Conference (COP 26) in Glasgow as the first government-led alliance committed to phasing out oil and gas production. Its core members have committed to ending new licensing rounds for oil and gas and to Paris-aligned end dates for production.
- At COP 27, BOGA announced new members and friends, launched a USD 10 million BOGA Fund to support developing countries in their transitions, and helped rally over 80 governments in support of the phase-out of all fossil fuels. At COP 28, BOGA played a central role in delivering the first global agreement to transition away from fossil fuels.
- BOGA’s continued success depends on translating the UAE Consensus into action. This means supporting BOGA members’ ambitions, bringing new members into the Alliance, and ensuring that dependency on oil and gas production—and the barriers it presents for climate action—is elevated within international climate, energy, and economic dialogues.
- BOGA’s Fund is designed to provide analytical, policy, and technical assistance to governments in the Global South that want to explore the risks of continued oil and gas development and the opportunities for alternative development pathways, with the aim of supporting requests for larger-scale, longer-term support from the multilateral system.
- Expanding the Secretariat
- The next round of Secretariat recruitment includes the three positions listed below, each reporting to the Head of Secretariat:
- Senior Manager, BOGA Fund
- Senior Policy Advisor, Transition Finance
- Manager/Lead, Strategic Communications
- We are looking for skilled and ambitious professionals with a deep understanding of the political, economic, and social barriers to phasing out oil and gas production and with a track record of delivering effective policy and technical assistance in government and/or international organization contexts.
- Candidates must be team players and self-starters who are happy working collaboratively with BOGA Secretariat colleagues, and government, philanthropic and multilateral counterparts, and with the experience to independently develop areas of the Secretariat’s work, and the confidence to flourish in an evolving role. Staff will be fluent in written and spoken English, with proficiency in Spanish, Portuguese, and/or French being highly desirable.
What We Need From You
- This is a crucial role ahead of COP 29. The Senior Manager will work closely with the Head of Secretariat, Fund counterparts, and the Secretariat team to
- Manage regular Steering Committee Meetings and the materials for them;
- Support the development and submission of proposals to the Fund;
- Coordinate the development and delivery of in-country work programs;
- Design and implement monitoring, evaluation, and impact (MEI) systems;
- Support the development of integrated knowledge products and capacity building;
- Support communications around the Fund and the wider finance for the phase-out agenda ahead of COP 29.
- Candidates should have at least 8 years of relevant experience, with strong economics, energy, and/or oil and gas sector expertise and a solid track record of delivering technical assistance to ministries of finance, energy, and/or petroleum in a multilateral development bank, development agency, or similar context. The successful candidate will demonstrate:
- Experience working directly with governments and development finance institutions, including in-country work in oil and gas-dependent economies.
- A good understanding of UNFCCC processes and familiarity with the process of developing nationally determined contributions and long-term strategies.
- Experience designing and coordinating funding proposals and raising donor resources for climate and energy transition-related assistance.
- A track record of managing consultants and delivery partners and supporting the delivery of timely and high-quality analysis, dialogues, and technical assistance.
- Strong expertise in project management, including designing, planning, coordinating, and delivering large-scale donor-funded projects.
- Experience designing and implementing MEI strategies, including the ability to proactively identify and manage risks.
- Strong communication skills, including the ability to draw lessons from data and dialogues and to draft clear technical guidance and policy briefs.
To contact and send your CV, click on the following link
عن العمل
- يعد تحالف ما وراء النفط والغاز (BOGA) تحالفًا رائدًا من الحكومات وأصحاب المصلحة الذين يعملون من أجل التخلص التدريجي العالمي والمُدار والعادل من إنتاج النفط والغاز. تم إطلاق BOGA في مؤتمر الأمم المتحدة السادس والعشرين لتغير المناخ (COP 26) في غلاسكو كأول تحالف تقوده الحكومة ملتزم بالتخلص التدريجي من إنتاج النفط والغاز. وقد التزم أعضاؤها الأساسيون بإنهاء جولات التراخيص الجديدة للنفط والغاز ومواعيد نهاية الإنتاج المتوافقة مع اتفاق باريس.
- في مؤتمر الأطراف السابع والعشرين، أعلنت BOGA عن أعضاء وأصدقاء جدد، وأطلقت صندوق BOGA بقيمة 10 ملايين دولار أمريكي لدعم البلدان النامية في تحولاتها، وساعدت في حشد أكثر من 80 حكومة لدعم التخلص التدريجي من جميع أنواع الوقود الأحفوري. وفي مؤتمر الأطراف الثامن والعشرين، لعبت BOGA دورًا مركزيًا في تقديم أول اتفاقية عالمية للانتقال بعيدًا عن الوقود الأحفوري.
- ويعتمد نجاح BOGA المستمر على ترجمة توافق الإمارات العربية المتحدة إلى عمل. وهذا يعني دعم طموحات أعضاء BOGA، وجلب أعضاء جدد إلى التحالف، وضمان زيادة الاعتماد على إنتاج النفط والغاز - والحواجز التي يمثلها أمام العمل المناخي - في إطار الحوارات الدولية المتعلقة بالمناخ والطاقة والاقتصاد.
- تم تصميم صندوق BOGA لتقديم المساعدة التحليلية والسياساتية والفنية للحكومات في الجنوب العالمي التي ترغب في استكشاف مخاطر استمرار تطوير النفط والغاز وفرص مسارات التنمية البديلة، بهدف دعم الطلبات على نطاق أوسع، دعم طويل الأجل من النظام المتعدد الأطراف.
- توسيع الأمانة
- تتضمن الجولة التالية من تعيينات الأمانة العامة الوظائف الثلاثة المذكورة أدناه، كل منها يتبع رئيس الأمانة العامة:
- مدير أول، صندوق BOGA
- مستشار سياسات أول، تمويل التحول
- مدير/قائد الاتصالات الاستراتيجية
- نحن نبحث عن محترفين ماهرين وطموحين يتمتعون بفهم عميق للعوائق السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تحول دون التخلص التدريجي من إنتاج النفط والغاز ولديهم سجل حافل في تقديم المساعدة السياسية والفنية الفعالة في سياقات الحكومة و/أو المنظمات الدولية.
- يجب أن يكون المرشحون لاعبين جماعيين ومبتدئين ويسعدهم العمل بشكل تعاوني مع زملاء أمانة BOGA والنظراء الحكوميين والخيريين ومتعددي الأطراف، ولديهم الخبرة اللازمة لتطوير مجالات عمل الأمانة بشكل مستقل، والثقة في الازدهار في دور متطور. يتقن الموظفون اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، مع إتقان اللغة الإسبانية و/أو البرتغالية و/أو الفرنسية وهو أمر مرغوب فيه للغاية.
ماذا نحتاج منك
- يعد هذا دورًا حاسمًا قبل انعقاد الدورة التاسعة والعشرين لمؤتمر الأطراف. وسيعمل المدير الأول بشكل وثيق مع رئيس الأمانة ونظراء الصندوق وفريق الأمانة من أجل
- إدارة الاجتماعات المنتظمة للجنة التوجيهية والمواد اللازمة لها؛
- دعم تطوير وتقديم المقترحات إلى الصندوق؛
- تنسيق تطوير وتنفيذ برامج العمل داخل الدولة؛
- تصميم وتنفيذ أنظمة الرصد والتقييم والتأثير (MEI)؛
- دعم تطوير المنتجات المعرفية المتكاملة وبناء القدرات؛
- دعم الاتصالات حول الصندوق والتمويل الأوسع لجدول أعمال التخلص التدريجي قبل انعقاد الدورة التاسعة والعشرين لمؤتمر الأطراف.
- يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، مع خبرة قوية في الاقتصاد و/أو الطاقة و/أو قطاع النفط والغاز وسجل حافل في تقديم المساعدة الفنية لوزارات المالية و/أو الطاقة و/أو البترول في بنك تنمية متعدد الأطراف. ، وكالة التنمية، أو سياق مماثل. سيظهر المرشح الناجح ما يلي:
- خبرة في العمل مباشرة مع الحكومات ومؤسسات تمويل التنمية، بما في ذلك العمل داخل الدولة في الاقتصادات المعتمدة على النفط والغاز.
- الفهم الجيد لعمليات اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ والإلمام بعملية تطوير المساهمات المحددة وطنياً والاستراتيجيات طويلة المدى.
- خبرة في تصميم وتنسيق مقترحات التمويل وجمع موارد الجهات المانحة للمساعدة المتعلقة بالمناخ والطاقة.
- سجل حافل من إدارة الاستشاريين وشركاء التسليم ودعم تقديم التحليلات والحوارات والمساعدة الفنية في الوقت المناسب وبجودة عالية.
- خبرة قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك التصميم والتخطيط والتنسيق وتنفيذ المشاريع واسعة النطاق الممولة من الجهات المانحة.
- خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات MEI، بما في ذلك القدرة على تحديد المخاطر وإدارتها بشكل استباقي.
- مهارات اتصال قوية، بما في ذلك القدرة على استخلاص الدروس من البيانات والحوارات وصياغة إرشادات فنية واضحة وموجزات سياسات.
.png)
