About the job
- Crystal Solutions Ltd., is a leading international recruitment service provider across the globe for more than 30 years. We are currently hiring CTO or Head of IT for a reputed company in Muscat (Oman). Details of the requirement is as stated below.
- Education: MBAwith a bachelor in technology or computer science from a reputed college Experience: 10+ years
- Location: Muscat
Key Responsibilities:
Digital Strategy and Innovation:
- Craft and implement a robust digital strategy aligned with the company's vision and business objectives, leveraging emerging technologies like mention specific relevant technologies] to create new value propositions, optimize operations, and elevate customer experience.
- Identify and evaluate the potential impact of emerging technologies on the business, driving the adoption of game-changing solutions.
- Champion and spearhead the development and implementation of innovative digital solutions that improve customer journeys, streamline processes, and generate new revenue streams.
- Technology Leadership and Governance:
- Oversee the entire technology landscape, encompassing infrastructure, applications, data management, and cybersecurity.
- Partner with IT leadership to develop and execute a technology roadmap that supports the digital strategy and ensures seamless integration within the organization.
- Establish robust governance frameworks and security protocols for IT project management, service management, information security, and data privacy to protect corporate data and mitigate risks.
- Change Management and Adoption:
- Lead the organization through the cultural and operational shifts associated with digital transformation, fostering a culture of continuous improvement and innovation.
- Develop and implement effective communication and training programs to build buy-in and adoption of new technologies and processes across all levels.
- Promote collaboration and knowledge sharing within the organization, unlocking the collective potential of the 50+ team members.
- Talent Management and Partnerships:
- Attract and retain top talent with expertise in digital technologies and transformation methodologies.
- Build strong partnerships with internal and external stakeholders to collaborate on digital initiatives and leverage external expertise.
- Champion cross-functional collaboration and knowledge sharing across the organization, fostering a dynamic and growth-oriented environment
Must have abilities:
- Should be able to establish and manage remote/offshore working teams.
- Must have demonstrated managing large business IT-related Projects and their timely completion.
- Must have demonstrated ability to manage a large team of more 50 employees
To communicate and apply for the job, click on the link below
عن العمل
- تعد شركة Crystal Solutions Ltd. إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير خدمات التوظيف الدولية في جميع أنحاء العالم منذ أكثر من 30 عامًا. نقوم حاليًا بتعيين CTO أو رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات لشركة مرموقة في مسقط (عُمان). تفاصيل المتطلبات كما هو موضح أدناه.
- التعليم: ماجستير في إدارة الأعمال مع بكالوريوس في التكنولوجيا أو علوم الكمبيوتر من كلية مرموقة. الخبرة: أكثر من 10 سنوات
- الموقع: مسقط
المهام الأساسية:
الاستراتيجية الرقمية والابتكار:
- صياغة وتنفيذ استراتيجية رقمية قوية تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها التجارية، والاستفادة من التقنيات الناشئة مثل ذكر التقنيات المحددة ذات الصلة] لإنشاء مقترحات قيمة جديدة، وتحسين العمليات، ورفع مستوى تجربة العملاء.
- تحديد وتقييم التأثير المحتمل للتقنيات الناشئة على الأعمال، مما يؤدي إلى اعتماد حلول لتغيير قواعد اللعبة.
- قم بدعم وقيادة تطوير وتنفيذ الحلول الرقمية المبتكرة التي تعمل على تحسين رحلات العملاء وتبسيط العمليات وتوليد تدفقات إيرادات جديدة.
- قيادة التكنولوجيا والحوكمة:
- الإشراف على المشهد التكنولوجي بأكمله، بما في ذلك البنية التحتية والتطبيقات وإدارة البيانات والأمن السيبراني.
- الشراكة مع قيادة تكنولوجيا المعلومات لتطوير وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجية تدعم الاستراتيجية الرقمية وتضمن التكامل السلس داخل المنظمة.
- إنشاء أطر حوكمة قوية وبروتوكولات أمان لإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وإدارة الخدمات وأمن المعلومات وخصوصية البيانات لحماية بيانات الشركة وتخفيف المخاطر.
- إدارة التغيير واعتماده:
- قيادة المنظمة خلال التحولات الثقافية والتشغيلية المرتبطة بالتحول الرقمي، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
- تطوير وتنفيذ برامج اتصال وتدريب فعالة لبناء التأييد واعتماد التقنيات والعمليات الجديدة على جميع المستويات.
- تعزيز التعاون وتبادل المعرفة داخل المنظمة، وفتح الإمكانات الجماعية لأكثر من 50 عضوًا في الفريق.
- إدارة المواهب والشراكات:
- جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من ذوي الخبرة في التقنيات الرقمية ومنهجيات التحول.
- بناء شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للتعاون في المبادرات الرقمية والاستفادة من الخبرات الخارجية.
- دعم التعاون متعدد الوظائف وتبادل المعرفة عبر المنظمة، وتعزيز بيئة ديناميكية وموجهة نحو النمو
يجب أن يكون لديك القدرات:
- يجب أن يكون قادرًا على إنشاء وإدارة فرق العمل عن بعد / في الخارج.
- يجب أن يكون قد أثبت إدارة المشاريع التجارية الكبيرة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وإكمالها في الوقت المناسب.
- يجب أن يكون قد أثبت القدرة على إدارة فريق كبير يضم أكثر من 50 موظفًا
.png)
