Summary
- You will serve as a SUPERVISORY CONTRACT SPECIALIST in the Naval Supply Systems Command (NAVSUP) Fleet Logistics Center Bahrain, Contracting Department of NAVSUP FLC BAH GF. The current workweek is Sunday through Thursday. Employees hired from continental U.S. will receive Sunday Premium Pay (computed at 25% of basic hourly rate, eight hours per week).
Requirements
Qualifications
- In addition to the Basic Education Requirements for this position, your resume must also demonstrate at least one year of Specialized experience at or equivalent to the GS-13 grade level or pay band in the Federal service or equivalent experience in the private or public sector. Specialized experience must demonstrate the following: 1) Developing innovative contractual arrangements to resolve critical or unusual procurement problems; 2) Developing new approaches for necessary personnel for use in planning, negotiating, or administering major procurements; 3) Exercising warrant authority for planning and execution of contractual activities of the business unit; and 4) Establishing or advocating positions for the region, agency, or department on procurement issues. NOTE: This information must be supported in your resume to be considered for the position. Applicant must meet the following Department of Defense qualification requirements for 1102 contracting positions: http://www.secnav.navy.mil/donhr/Documents/CivilianJobs/DoD_Qualification_Standard_For_GS-1102.pdf And the title 10 requirements found here: http://uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC-prelim-title10-section1724&num=0&edition=prelim Experience refers to paid and unpaid experience, including volunteer work done through National Service programs (e.g., professional, philanthropic, religious, spiritual, community, student, social). Volunteer work helps build critical competencies, knowledge, and skills and can provide valuable training and experience that translates directly to paid employment. Additional Information (Continued): This position is eligible for part time, substantial or ad-hoc telework at the discretion of management. Relocation expenses (i.e. PCS) for candidates outside of the commuting area are authorized in accordance with applicable travel regulations and Department of Navy policy. The current workweek is Sunday through Thursday. Employees hired from continental U.S. will receive Sunday Premium Pay (computed at 25% of basic hourly rate, eight hours per week). The employee may be required to work other than normal duty hours, which may include evenings, weekends and/or holidays or shift schedule depending on mission requirements. Recall to duty may be a requirement of this position and member may be required to be available on-call to deal with security/operational issues that may arise. Overtime and/or emergency overtime may be required. This a Defense Acquisition Workforce position that requires a Contracting, Foundational acquisition certification. The incumbent has 36 months to earn this certification. Incumbent must obtain and maintain certification in accordance with DoD Instruction 5000.66. Acquisition Workforce (AWF) members must complete 80 hours of Continuous Learning Points (CLPs) every two (2) years, in accordance with DoDI 5000.66. Workforce members are encouraged to earn their CLPs by completing Defense Acquisition University (DAU) Credentials. Obtaining certification within the allotted grace period and maintaining CLPs before and after achieving certification are conditions of employment. Failure to meet these requirements could result in disciplinary action and/or removal from employment. The Office of the Secretary of Defense (Personnel and Readiness) limits the number of Bahrain based DoD personnel accompanied tours. Dependent entry approval from Commander, U.S. Naval Forces Central Command is required for all accompanied tours prior to extending the final job offer and prior to issuing Permanent Change of Station (PCS) orders. Accompanied tours are not guaranteed. Physical Demands: The work is sedentary. Typically, the employee sits comfortably to do the work. However, there may be some walking; standing; bending; carrying of light items, such as papers, books, or small parts; or driving an automobile. No special physical demands are required to perform the work. Incumbent may be subject to occasional travel of up to 25%. This may require walking, bending and climbing during visits to various Navy and commercial installations. During the course of this travel, industrial facilities may be visited or toured. Work Environment: Work is done primarily in an office setting. The environment involves everyday risks or discomforts that require normal safety precautions typical of such places as offices, meeting and training rooms, libraries, residences, or commercial vehicles, e.g., use of safe work practices with office equipment, avoidance of trips and falls, observance of fire regulations and traffic signals. The work area is adequately lighted, heated, and ventilated.
- The Navy and Marine Corps team offers innovative, exciting and meaningful work linking military and civilian talents to achieve our mission and safeguard our freedoms. Department of the Navy provides competitive salaries, comprehensive benefits, and extensive professional development and training. From pipefitters to accountants, scientists to engineers, doctors to nurses-the careers and opportunities to make a difference are endless. Civilian careers-where purpose and patriotism unite! The Office of the Secretary of Defense (Personnel and Readiness) limits the number of Bahrain based DoD personnel accompanied tours. Dependent entry approval from Commander, U.S. Naval Forces Central Command is required for all accompanied tours prior to extending the final job offer and prior to issuing Permanent Change of Station (PCS) orders. Accompanied tours are not guaranteed.
To communicate and send your CV
ملخص
- ستعمل كأخصائي عقود إشرافية في مركز لوجستيات الأسطول لقيادة أنظمة الإمداد البحري (NAV SUP) في البحرين، قسم المقاولات في NAVSUP FLC BAH GF. أسبوع العمل الحالي هو من الأحد إلى الخميس. سيحصل الموظفون المعينون من الولايات المتحدة القارية على أجر مميز يوم الأحد (يتم حسابه بنسبة 25٪ من الأجر الأساسي للساعة، ثماني ساعات في الأسبوع).
متطلبات
مؤهلات
- بالإضافة إلى متطلبات التعليم الأساسي لهذا المنصب، يجب أن تثبت سيرتك الذاتية أيضًا سنة واحدة على الأقل من الخبرة المتخصصة في مستوى الصف GS-13 أو ما يعادله أو نطاق الراتب في الخدمة الفيدرالية أو خبرة معادلة في القطاع الخاص أو العام. يجب أن تثبت الخبرة المتخصصة ما يلي: 1) تطوير ترتيبات تعاقدية مبتكرة لحل مشاكل الشراء الحرجة أو غير العادية؛ 2) تطوير أساليب جديدة للموظفين اللازمين لاستخدامهم في التخطيط أو التفاوض أو إدارة المشتريات الكبرى؛ 3) ممارسة سلطة الضمان لتخطيط وتنفيذ الأنشطة التعاقدية لوحدة الأعمال؛ و 4) إنشاء أو تأييد المواقف للمنطقة أو الوكالة أو الإدارة بشأن قضايا المشتريات. ملحوظة: يجب دعم هذه المعلومات في سيرتك الذاتية حتى يتم أخذها في الاعتبار لشغل هذا المنصب. يجب على مقدم الطلب استيفاء متطلبات التأهيل التالية لوزارة الدفاع لشغل 1102 وظيفة تعاقدية: http://www.secnav.navy.mil/donhr/Documents/CivilianJobs/DoD_Qualification_Standard_For_GS-1102.pdf والمتطلبات العشرة للعنوان موجودة هنا: http:// uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC-prelim-title10-section1724&num=0&edition=prelim تشير الخبرة إلى الخبرة مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر، بما في ذلك العمل التطوعي الذي يتم إنجازه من خلال برامج الخدمة الوطنية (على سبيل المثال، المهنية، والخيرية، والدينية، روحي، مجتمعي، طالبي، اجتماعي). يساعد العمل التطوعي على بناء الكفاءات والمعرفة والمهارات المهمة ويمكن أن يوفر تدريبًا وخبرة قيمة تترجم مباشرة إلى عمل مدفوع الأجر. معلومات إضافية (تابع): هذا المنصب مؤهل للعمل عن بعد بدوام جزئي أو كبير أو مخصص وفقًا لتقدير الإدارة. مصروفات النقل (أي PCS) للمرشحين خارج منطقة التنقل مسموح بها وفقًا للوائح السفر المعمول بها وسياسة وزارة البحرية. أسبوع العمل الحالي هو من الأحد إلى الخميس. سيحصل الموظفون المعينون من الولايات المتحدة القارية على أجر مميز يوم الأحد (يتم حسابه بنسبة 25٪ من الأجر الأساسي للساعة، ثماني ساعات في الأسبوع). قد يُطلب من الموظف العمل في غير ساعات العمل العادية، والتي قد تشمل الأمسيات و/أو عطلات نهاية الأسبوع و/أو العطلات أو جدول المناوبات اعتمادًا على متطلبات المهمة. قد يكون الاستدعاء للواجب أحد متطلبات هذا المنصب وقد يُطلب من العضو أن يكون متاحًا عند الطلب للتعامل مع المشكلات الأمنية / التشغيلية التي قد تنشأ. قد تكون هناك حاجة للعمل الإضافي و/أو العمل الإضافي في حالات الطوارئ. هذا منصب القوى العاملة في مجال الاستحواذ الدفاعي الذي يتطلب شهادة الاستحواذ التأسيسية والتعاقدية. لدى شاغل الوظيفة 36 شهرًا للحصول على هذه الشهادة. يجب أن يحصل شاغل الوظيفة على الشهادة ويحافظ عليها وفقًا لتعليمات وزارة الدفاع رقم 5000.66. يجب على أعضاء القوى العاملة في مجال الاكتساب (AWF) إكمال 80 ساعة من نقاط التعلم المستمر (CLPs) كل عامين (2)، وفقًا لـ DoDI 5000.66. يتم تشجيع أعضاء القوى العاملة على الحصول على CLPs من خلال استكمال بيانات اعتماد جامعة اكتساب الدفاع (DAU). يعد الحصول على الشهادة خلال فترة السماح المخصصة والحفاظ على CLPs قبل وبعد الحصول على الشهادة من شروط التوظيف. قد يؤدي عدم استيفاء هذه المتطلبات إلى اتخاذ إجراءات تأديبية و/أو الطرد من العمل. يقوم مكتب وزير الدفاع (الموظفون والاستعداد) بتحديد عدد الجولات المصاحبة لموظفي وزارة الدفاع في البحرين. مطلوب موافقة دخول المُعال من القائد، القيادة المركزية للقوات البحرية الأمريكية لجميع الجولات المصاحبة قبل تمديد عرض العمل النهائي وقبل إصدار أوامر التغيير الدائم للمحطة (PCS). الجولات المصاحبة ليست مضمونة. المتطلبات الجسدية: العمل مستقر. عادة، يجلس الموظف بشكل مريح للقيام بالعمل. ومع ذلك، قد يكون هناك بعض المشي؛ واقفا؛ الانحناء. حمل أشياء خفيفة، مثل الأوراق أو الكتب أو الأجزاء الصغيرة؛ أو قيادة السيارة. ليست هناك حاجة إلى متطلبات بدنية خاصة لأداء العمل. قد يخضع شاغل الوظيفة للسفر العرضي بنسبة تصل إلى 25٪. قد يتطلب ذلك المشي والانحناء والتسلق أثناء الزيارات إلى المنشآت البحرية والتجارية المختلفة. خلال هذا السفر، يمكن زيارة المنشآت الصناعية أو التجول فيها. بيئة العمل: يتم العمل بشكل أساسي في بيئة مكتبية. تشتمل البيئة على مخاطر أو إزعاجات يومية تتطلب احتياطات أمان عادية نموذجية في أماكن مثل المكاتب أو غرف الاجتماعات والتدريب أو المكتبات أو المساكن أو المركبات التجارية، على سبيل المثال، استخدام ممارسات العمل الآمنة مع المعدات المكتبية، وتجنب الرحلات والسقوط، ومراعاة قواعد مكافحة الحرائق وإشارات المرور. أن تكون منطقة العمل مضاءة ودافئة وجيدة التهوية. يتم العمل في المقام الأول في بيئة مكتبية. تشتمل البيئة على مخاطر أو إزعاجات يومية تتطلب احتياطات أمان عادية نموذجية في أماكن مثل المكاتب أو غرف الاجتماعات والتدريب أو المكتبات أو المساكن أو المركبات التجارية، على سبيل المثال، استخدام ممارسات العمل الآمنة مع المعدات المكتبية، وتجنب الرحلات والسقوط، ومراعاة قواعد مكافحة الحرائق وإشارات المرور. أن تكون منطقة العمل مضاءة ودافئة وجيدة التهوية. يتم العمل في المقام الأول في بيئة مكتبية. تشتمل البيئة على مخاطر أو إزعاجات يومية تتطلب احتياطات أمان عادية نموذجية في أماكن مثل المكاتب أو غرف الاجتماعات والتدريب أو المكتبات أو المساكن أو المركبات التجارية، على سبيل المثال، استخدام ممارسات العمل الآمنة مع المعدات المكتبية، وتجنب الرحلات والسقوط، ومراعاة قواعد مكافحة الحرائق وإشارات المرور. أن تكون منطقة العمل مضاءة ودافئة وجيدة التهوية.
- يقدم فريق سلاح البحرية ومشاة البحرية عملاً مبتكرًا ومثيرًا وهادفًا يربط بين المواهب العسكرية والمدنية لتحقيق مهمتنا وحماية حرياتنا. توفر وزارة البحرية رواتب تنافسية ومزايا شاملة وتطويرًا وتدريبًا مهنيًا مكثفًا. من عمال تركيب الأنابيب إلى المحاسبين، ومن العلماء إلى المهندسين، ومن الأطباء إلى الممرضات، فإن المهن والفرص لإحداث فرق لا حصر لها. المهن المدنية - حيث يتحد الهدف والوطنية! يقوم مكتب وزير الدفاع (الموظفون والاستعداد) بتحديد عدد الجولات المصاحبة لموظفي وزارة الدفاع في البحرين. مطلوب موافقة دخول المُعال من القائد، القيادة المركزية للقوات البحرية الأمريكية لجميع الجولات المصاحبة قبل تمديد عرض العمل النهائي وقبل إصدار أوامر التغيير الدائم للمحطة (PCS). الجولات المصاحبة ليست مضمونة.
للتواصل وإرسال السيرة الذاتية
.png)
