Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 

About the job

Who We Are And What We Do

• Deel is a global team that helps businesses hire anyone, anywhere, easily. Deel consists of more than three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries. Our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the Deel platform and our products for customers.
• Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we are building the best platform to make that a reality. Our market-leading technology, expertise, and global team are crucial to the success of Deel’s platform. We deliver the best products and platform features in our space, enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with the best companies and opportunities.

Why should you be part of Deel's success story?

• A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because great talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
• We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
• After our successful Series D in 2021, we raised another $50M last year, doubling our valuation to $12B.
• There’s never been a more exciting time to join Deel — the market leader in international payroll and compliance.

The Team:

• The Continuous Compliance team at Deel achieves a new level of compliance by actively monitoring, flagging, and providing regulatory updates and workforce insights for our clients, helping them proactively navigate the ever-changing regulatory landscape.
• Deel is the only platform on the market that monitors and provides up-to-date compliance alerts for 150 countries, enabling you to confidently hire and manage workers across the globe.

The Role:

1. Deeply analyse customers and business problems to identify the pain points
2. Rapidly create impactful and elegant solutions to specific problems
3. Strategically think of the product from high level to connect the missing dots
4. Take full cycle ownership of your work from ideation, design, review and feedback in the final test build and after release
5. Work closely with highly talented Product Designers and team of Engineers
6. Above all - Be part of the journey to redefine a way of working for people all round the world

Requirements:

• Minimum of 6+ years hands-on experience as a product manager 
• Not a requirement but very desirable is experience with the following:
• Product-led growth (PLG)
• Artificial intelligence/Machine Learning
• Compliance work
• Independent and autonomous leader
• Understanding of both UX and UI
• Can lead and bring other product teams on board to deliver

Location: EMEA

Total Rewards

• Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.

At Deel, you’ll enjoy:

• Computer equipment applicable to your role
• Stock grant opportunities
• Additional perks and benefits based upon your employment status and country
• The ability to choose where you work whether it be your home, the beach, or a WeWork

apply now

 عن العمل

من نحن وماذا نفعل

• Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.
• يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.

لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟

• لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.
• نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
• بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.
• لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.

الفريق:

• يحقق فريق الامتثال المستمر في Deel مستوى جديدًا من الامتثال من خلال المراقبة النشطة والإبلاغ وتوفير التحديثات التنظيمية ورؤى القوى العاملة لعملائنا، مما يساعدهم على التنقل بشكل استباقي في المشهد التنظيمي المتغير باستمرار.
• Deel هي المنصة الوحيدة في السوق التي تراقب وتوفر تنبيهات امتثال محدثة لـ 150 دولة، مما يتيح لك توظيف العمال وإدارتهم بثقة في جميع أنحاء العالم.

دور:

1. قم بتحليل العملاء ومشاكل العمل بعمق لتحديد نقاط الضعف
2. إنشاء حلول مؤثرة وأنيقة بسرعة لمشاكل محددة
3. فكر بشكل استراتيجي في المنتج من مستوى عالٍ لربط النقاط المفقودة
4. احصل على ملكية دورة كاملة لعملك بدءًا من التفكير والتصميم والمراجعة والتعليقات في الإصدار التجريبي النهائي وبعد الإصدار
5. العمل بشكل وثيق مع مصممي المنتجات الموهوبين وفريق المهندسين
6. قبل كل شيء - كن جزءًا من الرحلة لإعادة تعريف طريقة العمل للأشخاص في جميع أنحاء العالم

متطلبات:

• - خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات كمدير منتج 
• ليس شرطًا ولكن من المرغوب فيه جدًا أن تكون الخبرة في ما يلي:
• النمو القائم على المنتج (PLG)
• الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي
• عمل الامتثال
• زعيم مستقل ومستقل
• فهم كل من تجربة المستخدم وواجهة المستخدم
• يمكنه قيادة فرق المنتجات الأخرى وإحضارها للتسليم

الموقع: أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

إجمالي المكافآت

• تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً  وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.

في ديل، سوف تستمتع بما يلي:

• معدات الكمبيوتر التي تنطبق على دورك
• فرص منح الأسهم
• امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
• القدرة على اختيار مكان عملك سواء كان منزلك، أو الشاطئ، أو WeWork

قدم الآن

تعديل المقال