About the job
Who We Are And What We Do
- Deel is a global team that helps businesses hire anyone, anywhere, easily. Deel consists of more than three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries. Our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the Deel platform and our products for customers.
- Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we are building the best platform to make that a reality. Our market-leading technology, expertise, and global team are crucial to the success of Deel’s platform. We deliver the best products and platform features in our space, enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with the best companies and opportunities.
Why should you be part of Deel's success story?
- A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because great talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
- We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
- After our successful Series D in 2021, we raised another $50M last year, doubling our valuation to $12B.
- There’s never been a more exciting time to join Deel — the market leader in international payroll and compliance.
Duties
- Deeply analyse customers and business problems to identify the pain points
- Rapidly create impactful and elegant solutions to specific problems
- Strategically think of the product from high level to connect the missing dots
- Take full cycle ownership of your work from ideation, design, review and feedback in the final test build and after release
- Work closely with highly talented Product Designers and team of Engineers
- Above all - Be part of the journey to redefine a way of working for people all round the world
Requirements
- Minimum 5 years of product management experience in a fast pace environment (ideally scaleup/start-up)
- Independent and autonomous leader
- Understanding of both UX and UI
- Can lead and bring other product teams on board to deliver
- Location: EMEA
Total Rewards
- Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.
At Deel, you’ll enjoy:
- Computer equipment applicable to your role
- Stock grant opportunities
- Additional perks and benefits based upon your employment status and country
- The ability to choose where you work whether it be your home, the beach, or a WeWork
- At Deel, we're an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, or other applicable legally protected characteristics.
- "Please note that we will only communicate with our job applicants by using @deel.com domains. We will never contact applicants from any other email address. We will never ask for money from potential employees. Be cautious of any unauthorized solicitations. You may view the most current and accurate job postings at Deel by visiting https://www.deel.com/careers
عن العمل
من نحن وماذا نفعل
- Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.
- يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟
- لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.
- نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
- بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.
- لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.
الواجبات
- قم بتحليل العملاء ومشاكل العمل بعمق لتحديد نقاط الألم
- إنشاء حلول مؤثرة وأنيقة بسرعة لمشاكل محددة
- فكر بشكل استراتيجي في المنتج من مستوى عالٍ لربط النقاط المفقودة
- احصل على ملكية دورة كاملة لعملك بدءًا من التفكير والتصميم والمراجعة والتعليقات في الإصدار التجريبي النهائي وبعد الإصدار
- العمل بشكل وثيق مع مصممي المنتجات الموهوبين وفريق المهندسين
- قبل كل شيء - كن جزءًا من الرحلة لإعادة تعريف طريقة العمل للأشخاص في جميع أنحاء العالم
متطلبات
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنتجات في بيئة سريعة الوتيرة (من الأفضل التوسع/بدء التشغيل)
- زعيم مستقل ومستقل
- فهم كل من تجربة المستخدم وواجهة المستخدم
- يمكنه قيادة فرق المنتجات الأخرى وإحضارها للتسليم
- الموقع: أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
إجمالي المكافآت
- تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.
في ديل، سوف تستمتع بما يلي:
- معدات الكمبيوتر التي تنطبق على دورك
- فرص منح الأسهم
- امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
- القدرة على اختيار مكان عملك سواء كان منزلك، أو الشاطئ، أو WeWork
- في Deel، نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية أو حالة الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا المعمول بها.
- "يرجى ملاحظة أننا لن نتواصل إلا مع المتقدمين للوظائف لدينا باستخدام نطاقات @deel.com . ولن نتواصل مطلقًا مع المتقدمين من أي عنوان بريد إلكتروني آخر. ولن نطلب أبدًا أموالًا من الموظفين المحتملين. كن حذرًا من أي طلبات غير مصرح بها. أنت يمكن الاطلاع على أحدث إعلانات الوظائف وأكثرها دقة في Deel من خلال زيارة https://www.deel.com/careers.
.png)
