About the job
- CHANEL continuously evolves in its search for perfection. In a demanding and constantly evolving context, the Sales Manager manages a team of versatile Fashion Advisors with a strong stylistic sensitivity.
- Highly present on the floor, he/she follows the team in the different universes of the boutique to support them on a daily basis in their role as a true ambassador of Style and Brand Image and thus contributes to making CHANEL the ultimate reference in luxury.
- Combining strong leadership, a strong team spirit, a passion for Fashion and a strong results orientation and business acumen, the Sales Manager develops the individuals potential, excellence of the customer experience of his/her team and paves the way for success of his/her business activity.
- Enthusiastic, pro-active and attentive, he/she works closely with the Client Experience Manager team and the Boutique management and thus promotes collaboration and the successful achievement of results.
Key Responsibilities:
Manage a team of Fashion Advisors:
- Ensures the teams proper understanding and deployment of the House's strategy.
- Coaches the team to bring it to a high level of style expertise and client experience.
- Federates and motivates the team towards the achievement of commercial objectives via regular one-to-one follow-up meetings.
- Maximizes the potential of the individual, defines the priority actions of individual skills development and monitors them while ensuring regular communication to the Boutique Manager on this topic.
Drive the business and manage related activity:
- In collaboration with Boutique Manager he/she contributes to the development and implementation of the boutique overall business strategy.
- Oversees the compliance with Boutique procedures and the Boutique Charter.
- Pro-actively proposes suggestions for a better client experience and boutique operational efficiency.
- Manages and monitors sales of an activity to ensure strong progress towards the goal.
- Performs quantitative analyses to make recommendations related to business and product strategy.
- Sets up action plans aimed at developing business and performance of activity.
- Makes regular reports to the Boutique Management.
- Ensures the visibility of the product line in collaboration with Visual Merchandising.
- Optimizes inventory management and follows sell-through and inventory objectives for the category.
Be an Ambassador of the brand and style of CHANEL:
- With clients by ensuring consistent delivery of client experience in line with the brand guidelines and participation in client events.
- Always embodies the environmental and societal values of the House and acts as an ambassador of the house.
- Uses CHANEL brand Image as a filter in decision making.
- The missions of the Sales Manager are as follow:
- Coach the team.
- Driver of individual and collective commercial performance.
- Leader and effective decisionmaker, aligned with the image of the brand.
- Ambassador and role model of the brand at all times.
Your Profile:
- With natural leadership and strong managerial skills. Experience in luxury fashion.
- Ability to adapt to a constantly changing environment.
- Ability to unite and with excellent interpersonal skills.
- Guarantor of exemplarity and accuracy.
- Fashion sensibility and attentive to trends.
- Endowed with a strong attraction for a challenge and results oriented.
- Comfortable in the field of coaching and formalizing individual action plans for development of the team.
- Attraction for analysis.
- Intercultural openness.
- Position based in Marassi, Bahrain.
WEAVING THE MIDDLE EAST
- AND GLOBAL LUXURY FASHION
- HOUSES TOGETHER SINCE
- 1983.
- Ever since its inception in 1983, Etoile Group has carved a niche in Middle East’s luxury retail market. We are a regional company with dedicated personnel equipped with expertise and a personalized approach appertaining to coveted luxury fashion and lifestyle brands.
- With nearly 40 years of experience, we have a prominent presence in the Gulf market, primarily, United Arab Emirates, Saudi Arabia, Kuwait, Qatar, Bahrain, and Lebanon.
- Etoile Group prides itself in being a pioneer and one of the leaders of the luxury fashion in the retail industry in the Middle East and has developed an inspiring reputation as ambassador of fashion-forward know-how and excellence.
- Etoile Group now houses fashion boutiques across the region, representing some of the best worldwide brands such as Chanel, Valentino, Etro, Aquazzura, Ralph Lauren, Tod’s, Yamamay, Hogan and the multi-brand stores Etoile La Boutique.
MISSION & VISION
- A PIONEER AND INDUSTRY INNOVATOR, SHAPING LUXURY FASHION IN THE REGION
- Etoile Group has been weaving the Middle East and global luxury fashion houses together since 1983. A true pioneer and industry innovator, we began by bringing the very first Chanel boutique to the Arabian Gulf 40 years ago and have bought the same spirit of innovation and sophistication to our work ever since. Today, with 90 boutiques across the Arabian Gulf and Levant, we continue to partner with the best in luxury fashion – Chanel, Valentino, Etro, Aquazzura, Ralph Lauren, Tod’s, Yamamay, and Hogan – as well as operating our own multi-brand, Etoile La Boutique.
To apply for jobs, click on the link below
عن العمل
- تتطور شانيل باستمرار في بحثها عن الكمال. في سياق متطلب ومتطور باستمرار، يدير مدير المبيعات فريقًا من مستشاري الأزياء المتنوعين الذين يتمتعون بحساسية أسلوبية قوية.
- وهو حاضر بشكل كبير على الأرض، ويتابع الفريق في مختلف عوالم البوتيك لدعمهم يوميًا في دورهم كسفير حقيقي للأسلوب وصورة العلامة التجارية، وبالتالي يساهم في جعل شانيل CHANEL المرجع النهائي للرفاهية.
- من خلال الجمع بين القيادة القوية وروح الفريق القوية والشغف بالموضة والتوجه القوي نحو تحقيق النتائج والفطنة التجارية، يقوم مدير المبيعات بتطوير إمكانات الأفراد والتميز في تجربة العملاء لفريقه/فريقها ويمهد الطريق لنجاح فريقه/فريقها. النشاط التجاري.
- متحمس واستباقي ومنتبه، ويعمل بشكل وثيق مع فريق مدير تجربة العملاء وإدارة البوتيك، وبالتالي يعزز التعاون وتحقيق النتائج الناجحة.
المهام الأساسية:
إدارة فريق من مستشاري الموضة:
- يضمن للفرق الفهم الصحيح ونشر استراتيجية المنزل.
- يقوم بتدريب الفريق للوصول به إلى مستوى عالٍ من الخبرة في الأسلوب وتجربة العميل.
- يوحد ويحفز الفريق نحو تحقيق الأهداف التجارية من خلال اجتماعات متابعة فردية منتظمة.
- يزيد من إمكانات الفرد، ويحدد الإجراءات ذات الأولوية لتنمية المهارات الفردية ويراقبها مع ضمان التواصل المنتظم مع مدير المتجر حول هذا الموضوع.
قيادة الأعمال وإدارة الأنشطة ذات الصلة:
- بالتعاون مع مدير البوتيك، يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية العمل الشاملة للبوتيك.
- يشرف على الامتثال لإجراءات البوتيك وميثاق البوتيك.
- يقترح بشكل استباقي اقتراحات لتجربة أفضل للعملاء وكفاءة تشغيلية للبوتيك.
- يدير ويراقب مبيعات النشاط لضمان التقدم القوي نحو الهدف.
- يقوم بإجراء تحليلات كمية لتقديم توصيات تتعلق باستراتيجية الأعمال والمنتج.
- وضع خطط العمل التي تهدف إلى تطوير الأعمال وأداء النشاط.
- يقدم تقارير منتظمة إلى إدارة البوتيك.
- يضمن رؤية خط الإنتاج بالتعاون مع التجارة المرئية.
- يعمل على تحسين إدارة المخزون ويتبع أهداف البيع والمخزون للفئة.
كن سفيراً للعلامة التجارية وأسلوب شانيل:
- مع العملاء من خلال ضمان تقديم تجربة العميل بشكل متسق بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية والمشاركة في أحداث العميل.
- يجسد دائمًا القيم البيئية والمجتمعية للدار ويعمل كسفير للدار.
- يستخدم صورة العلامة التجارية CHANEL كمرشح في عملية صنع القرار.
- مهام مدير المبيعات هي كما يلي:
- مدرب الفريق .
- محرك الأداء التجاري الفردي والجماعي.
- قائد وصانع قرار فعال، يتماشى مع صورة العلامة التجارية.
- سفير وقدوة للعلامة التجارية في جميع الأوقات.
ملفك الشخصي:
- مع القيادة الطبيعية والمهارات الإدارية القوية. خبرة في الأزياء الفاخرة.
- القدرة على التكيف مع البيئة المتغيرة باستمرار.
- القدرة على الاتحاد ومهارات التعامل مع الآخرين ممتازة.
- ضامن المثالية والدقة.
- حساسية الموضة والاهتمام بالاتجاهات.
- يتمتع بجاذبية قوية للتحدي والتركيز على النتائج.
- مريح في مجال التدريب وإضفاء الطابع الرسمي على خطط العمل الفردية لتطوير الفريق.
- الجذب للتحليل.
- الانفتاح بين الثقافات.
- الوظيفة مقرها في مراسي، البحرين.
نسج الشرق الأوسط
- والأزياء الفاخرة العالمية
- المنازل معا منذ ذلك الحين
- 1983.
- منذ إنشائها في عام 1983، تمكنت مجموعة إتوال من تحقيق مكانة متميزة في سوق التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط. نحن شركة إقليمية تضم موظفين متخصصين ومجهزين بالخبرة ونهج شخصي يتعلق بالعلامات التجارية الفاخرة للأزياء وأسلوب الحياة.
- مع ما يقرب من 40 عامًا من الخبرة، لدينا حضور بارز في السوق الخليجية، وفي المقام الأول، الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وقطر والبحرين ولبنان.
- تفتخر مجموعة إيتوال بكونها رائدة وواحدة من الشركات الرائدة في مجال الأزياء الفاخرة في قطاع التجزئة في الشرق الأوسط، وقد اكتسبت سمعة ملهمة كسفير للمعرفة والتميز في مجال الموضة.
- تضم مجموعة إتوال الآن متاجر أزياء في جميع أنحاء المنطقة، تمثل بعضًا من أفضل العلامات التجارية العالمية مثل شانيل، وفالنتينو، وإيترو، وأكوازورا، ورالف لورين، وتودز، وياماماي، وهوجان، والمتاجر متعددة العلامات التجارية إتوال لا بوتيك.
الرسالة والرؤية
- رائد ومبتكر في الصناعة، يصوغ الموضة الفاخرة في المنطقة
- تعمل مجموعة إيتوال على دمج دور الأزياء الفاخرة في الشرق الأوسط والعالم معًا منذ عام 1983. وباعتبارنا رائدًا حقيقيًا ومبتكرًا في هذا المجال، فقد بدأنا بجلب أول بوتيك شانيل إلى الخليج العربي منذ 40 عامًا واشترينا نفس روح الابتكار والرقي. لعملنا منذ ذلك الحين. اليوم، من خلال 90 متجرًا في جميع أنحاء الخليج العربي والمشرق العربي، نواصل الشراكة مع أفضل الأزياء الفاخرة - شانيل، وفالنتينو، وإيترو، وأكوازورا، ورالف لورين، وتودز، وياماماي، وهوجان - بالإضافة إلى إدارة علاماتنا التجارية المتعددة الخاصة بنا. ، إتوال لا بوتيك.
.png)
