About the job
Who We Are And What We Do
Deel is a global team that helps businesses hire anyone, anywhere, easily. Deel consists of more than three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries. Our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the Deel platform and our products for customers.- Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we are building the best platform to make that a reality. Our market-leading technology, expertise, and global team are crucial to the success of Deel’s platform. We deliver the best products and platform features in our space, enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with the best companies and opportunities.
Why should you be part of Deel's success story?
- A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because great talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
- We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
- After our successful Series D in 2021, we raised another $50M last year, doubling our valuation to $12B.
- There’s never been a more exciting time to join Deel — the market leader in international payroll and compliance.
The Position
- As our SDR HRIS | DACH, you'll be playing a crucial role in breaking into new accounts and fostering relationships with multiple contacts within all levels of our target customer segments. You understand the impact you'll create on the bottom line, playing one of the most vital roles in the company. The day-to-day role includes collaboration with the broader sales team, market research to identify new potential customers and leads, and qualification of these leads by learning about their approach to onboarding.
Duties
- Drive Deel's growth through inbound and outbound prospecting efforts, generating sales leads that will turn into opportunities and closed business.
- Learn from our well-seasoned sales team and help build out our world-class Sales Playbook and Tech Stack.
- Educate and develop leads through inbound or outbound prospecting via phone calls, emails, events, webinars, and assorted campaigns.
- Identify and develop an in-depth understanding of each lead generation process, supporting marketing activities, prospect touch-points, and the handoff to an Account Executive.
- Generate email sequences, and make cold calls to map and penetrate accounts.
- Conduct follow-up calls and emails until meetings are set.
Requirements
- Native/Fluent German
- You are smart and work hard
- You have an entrepreneurial spirit/experience with a strong growth mindset
- You have a way with words and can write email copy and sequence campaigns that convert
- You are adaptable and comfortable with a fast-paced environment
- You are an active relationship builder who can collaborate with internal and external teams to consistently improve processes and communication workflows
- We’d especially love to speak with you if:
- You have worked for a HRIS company
- You've worked at a fast-growing startup
- You have previously successfully worked in a remote & distributed team
Total Rewards
- Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.
- At Deel, you’ll enjoy:
- Computer equipment applicable to your role
- Stock grant opportunities
- Additional perks and benefits based upon your employment status and country
- The ability to choose where you work whether it be your home, the beach, or a WeWork
APPLY NOW
عن العمل
من نحن وماذا نفعل
- Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.
- يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟
- لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.
- نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
- بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.
- لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.
الموقع
- كما لدينا حقوق السحب الخاصة HRIS | DACH، ستلعب دورًا حاسمًا في اقتحام حسابات جديدة وتعزيز العلاقات مع جهات اتصال متعددة ضمن جميع مستويات شرائح العملاء المستهدفة لدينا. أنت تفهم التأثير الذي ستحدثه على النتيجة النهائية، من خلال لعب أحد الأدوار الأكثر حيوية في الشركة. يتضمن الدور اليومي التعاون مع فريق المبيعات الأوسع، وأبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين الجدد والعملاء المحتملين، وتأهيل هؤلاء العملاء المحتملين من خلال التعرف على نهجهم في الإعداد.
الواجبات
- قم بقيادة نمو Deel من خلال جهود التنقيب الواردة والصادرة، مما يؤدي إلى توليد عملاء محتملين من شأنها أن تتحول إلى فرص وأعمال مغلقة.
- تعلم من فريق المبيعات المتمرس لدينا وساعد في بناء دليل المبيعات العالمي وTech Stack.
- تثقيف وتطوير العملاء المتوقعين من خلال التنقيب الداخلي أو الخارجي عبر المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والأحداث والندوات عبر الإنترنت والحملات المتنوعة.
- تحديد وتطوير فهم متعمق لكل عملية من عمليات توليد العملاء المحتملين، ودعم الأنشطة التسويقية، ونقاط الاتصال المحتملة، والتسليم إلى مسؤول تنفيذي للحساب.
- قم بإنشاء تسلسلات للبريد الإلكتروني وإجراء مكالمات باردة لتعيين الحسابات واختراقها.
- إجراء مكالمات المتابعة ورسائل البريد الإلكتروني حتى يتم تحديد الاجتماعات.
متطلبات
- اللغة الألمانية الأصلية / بطلاقة
- أنت ذكي وتعمل بجد
- لديك روح / خبرة ريادة الأعمال مع عقلية نمو قوية
- لديك طريقة في التعامل مع الكلمات ويمكنك كتابة نسخ البريد الإلكتروني وحملات التسلسل التي يتم تحويلها
- أنت قادر على التكيف ومريح مع بيئة سريعة الخطى
- أنت منشئ علاقات نشط يمكنه التعاون مع فرق داخلية وخارجية لتحسين العمليات وسير عمل الاتصالات باستمرار
- نود التحدث معك بشكل خاص إذا:
- لقد عملت في شركة HRIS
- لقد عملت في شركة ناشئة سريعة النمو
- لقد عملت سابقًا بنجاح في فريق بعيد وموزع
إجمالي المكافآت
- تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.
- في ديل، سوف تستمتع بما يلي:
- معدات الكمبيوتر التي تنطبق على دورك
- فرص منح الأسهم
- امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
- القدرة على اختيار مكان عملك سواء كان منزلك، أو الشاطئ، أو WeWork
.png)
