Your primary responsibilities will include:
- Implementing a cloud infrastructure for our products;
- Providing resilient computing resources on demand;
- Offering monitoring and incident processing services.
- We expect you to meet the following requirements:
- Possess a minimum of 5 years of IT management experience;
- Have a successful track record of moving servers to cloud storage;
- Have experience in budgeting and cost optimization;
Be familiar with ITIL;
- Have experience in managing infrastructure, both on virtual cloud and public ones (VMM, AWS, Azure, GWS);
- Have experience in incident management and troubleshooting using tools like Datadog, Kibana, Jira, Zabbix and Grafana;
- Have experience in vendor management and project management;
- Fluent English & Russian.
What do we offer:
REMOTE OPPORTUNITY to work full time;
- 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
- Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
- Full payment for professional training, international conferences and meetings;
- Corporate discount for English lessons;
- Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
- Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where we have offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
- Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
قدم الآن
ستشمل مسؤولياتك الأساسية ما يلي:
- تنفيذ البنية التحتية السحابية لمنتجاتنا؛
- توفير موارد حوسبة مرنة عند الطلب؛
- تقديم خدمات المراقبة ومعالجة الحوادث.
- نتوقع منك تلبية المتطلبات التالية:
- تمتلك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات؛
- أن يكون لديك سجل حافل بالنجاح في نقل الخوادم إلى التخزين السحابي؛
- لديك خبرة في إعداد الميزانية وتحسين التكلفة؛
كن على دراية بـ ITIL؛
- لديك خبرة في إدارة البنية التحتية، سواء على السحابة الافتراضية أو السحابية العامة (VMM، AWS، Azure، GWS)؛
- لديك خبرة في إدارة الحوادث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها باستخدام أدوات مثل Datadog وKibana وJira وZabbix وGrafana؛
- لديك خبرة في إدارة البائعين وإدارة المشاريع.
- يجيد اللغة الإنجليزية والروسية .
ماذا نقدم:
فرصة للعمل عن بعد بدوام كامل؛
- 7 أيام عافية سنويًا (إجازة) يمكن استخدامها للتعامل مع المشكلات المنزلية والاستلقاء والتعافي دون أخذ إجازة مرضية؛
- مكافآت تصل إلى 5000 دولار للتوصية بالمتقدمين الناجحين لشغل مناصب في الشركة؛
- الدفع الكامل للتدريب المهني والمؤتمرات والاجتماعات الدولية؛
- خصم الشركات لدروس اللغة الإنجليزية؛
- الفوائد الصحية. إذا لم تكن مؤهلاً للحصول على التأمين الطبي للشركات، فستقوم الشركة بتعويض ما يصل إلى 1000 دولار إجمالي سنويًا لكل موظف وفقًا لشيكات الراتب. يمكن إنفاق هذا على الشراء الذاتي للتأمين الصحي، أو على رسوم الطبيب لك ولأقاربك المقربين (الزوج، الأطفال)؛
- تنظيم مكان العمل. توفر الشركة لجميع الموظفين مكان عمل مجهزًا وجميع المعدات اللازمة (طاولة، كرسي بذراعين، واي فاي، إلخ) في المواقع التي لدينا فيها مكاتب أو أماكن عمل مشتركة. وفي المواقع الأخرى، توفر الشركة تعويضًا عن تكاليف مكان العمل بما يصل إلى 1000 دولار إجماليًا مرة واحدة كل 3 سنوات وفقًا لشيكات الراتب. يمكن إنفاق هذه الأموال على إيجار غرفة العمل المشتركة، وعلى تجهيز مكان العمل في المنزل (مكتب، كرسي، إنترنت، إلخ) خلال تلك السنوات الثلاث؛
- نظام الامتنان الداخلي القائم على الألعاب: احصل على مكافآت من الزملاء واستبدلها بإجازة، أو سلع، أو أنشطة بناء الفريق، أو شهادات التدليك، وما إلى ذلك.
قدم الآن
15 يناير 2024
.png)
