About the job
- We are currently searching for a HR Associate Director for a hybrid role based in Europe.
- We are looking for a leader with a successful track record in HR responsible within the sectors of Supply Chain & Logistics/ Manufacturing/ Finance/Procurement/ IT/ Commercial Excellence.
TASKS:
- General oversight of operational cross-site human resources tasks
- Support and guidance for managers and staff in terms of strategy and operations
- Managing intricate cases pertaining to both individual and collective labour legislation
- Accountability for HR policies, procedures, and business contracts
- Speak with and negotiate with the local works council on matters pertaining to co-determination.
- Ensuring payroll accounting and monthly close
- Overseeing and carrying out recruitment
- Advising on and carrying out staff development initiatives
- Managing all matters pertaining to temporary work
QUALIFICATIONS:
- Willingness to travel
- Completed university degree
- Evidence of strong career progression
- Ability to lead and motivate teams
- Fluency in English & one other European language (particularly German, Spanish, French & Italian)
- Entrepreneurial mindset
- Good command of financial analysis and management accounting incl. P&L analysis, in order to identify and prioritize necessary measures fro improvement.
APPLY NOW
عن العمل
- نحن نبحث حاليًا عن مدير مساعد للموارد البشرية لدور مختلط مقره في أوروبا.
- نحن نبحث عن قائد يتمتع بسجل حافل بالنجاح في مجال الموارد البشرية ومسؤول في قطاعات سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية/التصنيع/التمويل/المشتريات/تكنولوجيا المعلومات/التميز التجاري.
مهام:
- الإشراف العام على مهام الموارد البشرية التشغيلية عبر المواقع
- الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين فيما يتعلق بالاستراتيجية والعمليات
- إدارة القضايا المعقدة المتعلقة بتشريعات العمل الفردية والجماعية
- المساءلة عن سياسات الموارد البشرية والإجراءات والعقود التجارية
- التحدث والتفاوض مع مجلس الأعمال المحلي بشأن المسائل المتعلقة بالتقرير المشترك.
- ضمان محاسبة الرواتب والإغلاق الشهري
- الإشراف على عملية التوظيف وتنفيذها
- تقديم المشورة وتنفيذ مبادرات تطوير الموظفين
- إدارة كافة الأمور المتعلقة بالعمل المؤقت
مؤهلات:
- الرغبة في السفر
- شهادة جامعية مكتملة
- دليل على التقدم الوظيفي القوي
- القدرة على قيادة وتحفيز الفرق
- إتقان اللغة الإنجليزية ولغة أوروبية أخرى (خاصة الألمانية والإسبانية والفرنسية والإيطالية)
- عقلية المبادرة
- القيادة الجيدة للتحليل المالي والمحاسبة الإدارية بما في ذلك. تحليل الربح والخسارة، من أجل تحديد وترتيب أولويات التدابير اللازمة للتحسين.
قدم الآن
9 يناير 2024