Ebrahim Khalil Kanoo B.S.C (c) hiring now the 4 following positions in Bahrainشركة إبراهيم خليل كانو ش.م.ب (م) توظف الآن الوظائف الأربعة التالية في البحرين

 

About the job

Who we are

• Remote work is one of the great equalizers of our time, allowing people to secure employment opportunities from companies around the world, no matter where they were born or where they live. Omnipresent does just that.
• We are a customer-focused global employment services partner that can help companies grow their teams in more than 155 countries and territories around the world. How do we do that? Well, through our SaaS platform, OmniPlatform. We help companies (big or small) deal with the complexities involved with hiring global teams remotely, by managing employee onboarding through to offboarding, including legal and compliance, payroll, expenses, and health and benefits.
• We also practice what we preach! We are a fully remote company which means we have no head office. Our team of more than 250 people is located in more than 50 countries and territories around the world. This means you can work from anywhere. We provide benefits and support in any global location just as we would for our clients and their remote teams. Our company has a flat structure which means accountability and taking initiative towards your everyday tasks that help further our ambitious company goals.

• At a time when remote work is exploding, we’re growing our team to help make global remote work a reality for people everywhere.

The Role

• As our brand new Content Marketing Specialist, you’ll partner closely across multiple stakeholder groups to tell the story of how we can help our customers build the best teams on earth. You’ll feature the expertise of Omnipresent and experience of customers to develop content that helps drive brand awareness, customer engagement, growth, and adoption across our solution. Creating a variety of content assets, you’ll work towards unifying Omnipresent’s overall messaging and tone of voice - this is a chance to get creative and bring some spice to the world of global employment!

What You’ll Do

• You’ll help develop content that’s performant for our audience of HR decision makers in businesses of all sorts, around the world. This will involve:
• Research, write and edit long-form and short-form content for our owned channels, including (but not limited to) email, ad copy, landing pages, social posts etc
• Work closely with a range of cross-functional teams - marketing, product, sales, design, and more - to identify compelling stories and topics
• Align all content with the overall content strategy and brand voice. This includes reviewing external content from our SEO agency
• Manage a comprehensive content calendar and editorial plan with a consistent publication schedule
• Brainstorm new content topics and ideas that keep us top of mind in the industry
• Drive brand awareness, generate new users, and connect with audiences through your content topics
• Use SEO writing strategies to maximise our visibility in search results

About You

1. 3-5 years of experience in highly-quantitative content marketing roles
2. An expert in the written word, you can confidently create long-form and short-form content that converts, delights, and sets us apart.
3. Experience creating and executing industry-leading content assets
4. Excellent English writing and editing capabilities, with a strong knowledge of inbound marketing tactics
5. Is extremely data-driven and understand how to work SEO into all assets you create

Bonus Points If You Have

• Experience rebranding, launching new products and breaking into new markets
• You are the sort of person that...
• Wants to be a part of something new with an exciting growth phase, and you are looking to make a contribution to that journey
• Excels in a fast-paced environment, across global time zones, under tight deadlines, while juggling multiple projects
• Is a team player who wants to continuously grow and build upon your knowledge base, but you also thrive in an autonomous environment where you’ll be given the freedom to express your expertise creatively. You aren’t afraid of failing!
• Is creative, likes to think outside the box, and you do your best and most innovative work in a entrepreneurial startup environment
• Is organised. You are able to manage highly interdependent projects and keep various work streams on track by building processes and content calendars

What's in it for you?

• Shared ownership: Being a part of our journey means you'll own a piece of Omnipresent.
• Annual vacation entitlement: We have a flexible leave policy - you may take as much holiday as you like, so long as it is agreed with your manager. As a guidance, we expect people to take at least 33 days per year, including public holidays (or your region's minimum, if greater). 
• Flexible working: Work from anywhere in the world! We don’t care where or when you work, as long as the job gets done. We are genuinely as flexible as the work allows.
• Development: Training, coaching, and an environment that promotes career ambition and progression.
• Work environment: We are fully remote, allowing you to work from wherever you live in a flexible manner.
• Parental leave: For employees that have been with us for 12 months by their due date, we offer 6 months of fully paid parental leave for the primary caregiver, followed by statutory for your region. Secondary caregivers that have been with us for 12 months are entitled to 8 weeks fully paid parental leave. 
• Wellbeing: Mental health and wellbeing support and services through Plumm
• Home office setup: It should go without saying that we will provide you with the equipment you need to work from home in the same way you would if you were in an office. We will provide you with the home office equipment you need to enable you to work effectively wherever you are, including covering internet costs.
• Education: We believe in helping you maximise your potential to deliver maximum impact. Get access to books, courses, mentors and learning plans to help you be your best and do your best!
• Additional benefits: we offer additional benefits that vary from region to region, such as medical, life insurance, pension/retirement funds and more - please ask your Talent Partner when you speak with us! 

APPLY NOW

 

 

عن العمل

من نحن

• يعد العمل عن بعد أحد أدوات التعادل العظيمة في عصرنا، حيث يسمح للأشخاص بتأمين فرص العمل من الشركات حول العالم، بغض النظر عن مكان ولادتهم أو المكان الذي يعيشون فيه. كلي الوجود يفعل ذلك تماما.
• نحن شريك خدمات توظيف عالمي يركز على العملاء ويمكنه مساعدة الشركات على تنمية فرقها في أكثر من 155 دولة ومنطقة حول العالم. كيف نفعل ذلك؟ حسنًا، من خلال منصة SaaS الخاصة بنا، OmniPlatform. نحن نساعد الشركات (الكبيرة أو الصغيرة) على التعامل مع التعقيدات التي ينطوي عليها توظيف فرق عالمية عن بعد، من خلال إدارة عملية تأهيل الموظفين وحتى رحيلهم، بما في ذلك الأمور القانونية والامتثال وكشوف المرتبات والنفقات والصحة والمزايا.
• نحن أيضًا نمارس ما نبشر به! نحن شركة بعيدة تمامًا مما يعني أنه ليس لدينا مكتب رئيسي. فريقنا المكون من أكثر من 250 شخصًا موجود في أكثر من 50 دولة ومنطقة حول العالم. هذا يعني أنه يمكنك العمل من أي مكان. نحن نقدم المزايا والدعم في أي موقع عالمي تمامًا كما نفعل مع عملائنا وفرقهم البعيدة. تتمتع شركتنا بهيكل مسطح مما يعني المساءلة وأخذ زمام المبادرة تجاه مهامك اليومية التي تساعد على تحقيق أهداف شركتنا الطموحة.

• في الوقت الذي يزدهر فيه العمل عن بعد، نعمل على تنمية فريقنا للمساعدة في جعل العمل عن بعد عالميًا حقيقة واقعة للناس في كل مكان.

دور

• باعتبارك أخصائي تسويق المحتوى الجديد لدينا، ستتعاون بشكل وثيق عبر العديد من مجموعات أصحاب المصلحة لسرد قصة كيف يمكننا مساعدة عملائنا على بناء أفضل الفرق على وجه الأرض. ستتميز بخبرة Omnipresent وتجربة العملاء لتطوير المحتوى الذي يساعد في زيادة الوعي بالعلامة التجارية ومشاركة العملاء والنمو والاعتماد عبر حلولنا. من خلال إنشاء مجموعة متنوعة من أصول المحتوى، ستعمل على توحيد الرسائل الشاملة ونبرة الصوت الخاصة بـ Omnipresent - هذه فرصة للإبداع وإضفاء بعض الإثارة على عالم التوظيف العالمي!

ماذا ستفعل

• ستساعد في تطوير محتوى فعال لجمهورنا من صناع القرار في مجال الموارد البشرية في الشركات بجميع أنواعها، حول العالم. وهذا سوف يشمل:
• البحث عن المحتوى الطويل والقصير وكتابته وتحريره لقنواتنا المملوكة، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) البريد الإلكتروني ونسخة الإعلان والصفحات المقصودة والمشاركات الاجتماعية وما إلى ذلك
• العمل بشكل وثيق مع مجموعة من الفرق متعددة الوظائف - التسويق، المنتج، المبيعات، التصميم، والمزيد - لتحديد القصص والموضوعات المقنعة
• قم بمواءمة كل المحتوى مع استراتيجية المحتوى الشاملة وصوت العلامة التجارية. يتضمن ذلك مراجعة المحتوى الخارجي من وكالة تحسين محركات البحث (SEO) الخاصة بنا
• إدارة تقويم محتوى شامل وخطة تحريرية مع جدول نشر ثابت
• قم بالعصف الذهني لموضوعات المحتوى والأفكار الجديدة التي تجعلنا في صدارة اهتماماتنا في هذه الصناعة
• يمكنك زيادة الوعي بالعلامة التجارية وإنشاء مستخدمين جدد والتواصل مع الجماهير من خلال موضوعات المحتوى الخاصة بك
• استخدم استراتيجيات كتابة تحسين محركات البحث (SEO) لزيادة ظهورنا في نتائج البحث

حولك

1. 3-5 سنوات من الخبرة في أدوار تسويق المحتوى الكمي للغاية
2. نظرًا لكونك خبيرًا في الكلمة المكتوبة، يمكنك بثقة إنشاء محتوى طويل وقصير الشكل يحولنا ويسعدنا ويميزنا.
3. خبرة في إنشاء وتنفيذ أصول المحتوى الرائدة في الصناعة
4. قدرات ممتازة في الكتابة والتحرير باللغة الإنجليزية، مع معرفة قوية بأساليب التسويق الداخلي
5. يعتمد بشكل كبير على البيانات ويفهم كيفية عمل تحسين محركات البحث في جميع الأصول التي تنشئها

نقاط المكافأة إذا كان لديك

• تجربة تغيير العلامة التجارية وإطلاق منتجات جديدة واقتحام أسواق جديدة
• أنت من النوع الذي...
• يريد أن يكون جزءًا من شيء جديد في مرحلة نمو مثيرة، وأنت تتطلع إلى المساهمة في تلك الرحلة
• يتفوق في بيئة سريعة الخطى، عبر المناطق الزمنية العالمية، وفي ظل مواعيد نهائية ضيقة، أثناء التوفيق بين مشاريع متعددة
• هل أنت لاعب فريق يرغب في النمو بشكل مستمر والبناء على قاعدة معارفك، ولكنك تزدهر أيضًا في بيئة مستقلة حيث ستُمنح الحرية للتعبير عن خبرتك بشكل إبداعي. أنت لا تخاف من الفشل!
• مبدع، ويحب التفكير خارج الصندوق، ويقوم بأفضل أعماله وأكثرها ابتكارًا في بيئة ريادة الأعمال الناشئة
• يتم تنظيمه. أنت قادر على إدارة المشاريع المترابطة للغاية والحفاظ على تدفقات العمل المختلفة على المسار الصحيح من خلال إنشاء العمليات وتقاويم المحتوى

ما في ذلك بالنسبة لك؟

• الملكية المشتركة: كونك جزءًا من رحلتنا يعني أنك ستمتلك قطعة من الوجود في كل مكان.
• استحقاق الإجازة السنوية: لدينا سياسة إجازة مرنة - يمكنك أن تأخذ قدر ما تريد من الإجازة، طالما تم الاتفاق على ذلك مع مديرك. كتوجيه، نتوقع أن يستغرق الأشخاص 33 يومًا على الأقل سنويًا، بما في ذلك أيام العطل الرسمية (أو الحد الأدنى في منطقتك، إذا كان أكبر). 
• العمل المرن: العمل من أي مكان في العالم! لا يهمنا أين أو متى تعمل، طالما يتم إنجاز المهمة. نحن حقًا نتمتع بالمرونة التي يسمح بها العمل.
• التطوير: التدريب والتوجيه والبيئة التي تعزز الطموح الوظيفي والتقدم.
• بيئة العمل: نحن بعيدون تمامًا، مما يسمح لك بالعمل من أي مكان تعيش فيه بطريقة مرنة.
• إجازة الأبوة: بالنسبة للموظفين الذين قضوا معنا لمدة 12 شهرًا بحلول تاريخ استحقاقهم، نقدم إجازة أبوة مدفوعة بالكامل لمدة 6 أشهر لمقدم الرعاية الأساسي، تليها إجازة قانونية لمنطقتك. يحق لمقدمي الرعاية الثانويين الذين كانوا معنا لمدة 12 شهرًا الحصول على إجازة والدية مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 8 أسابيع. 
• الرفاهية: دعم وخدمات الصحة العقلية والرفاهية من خلال Plumm
• إعداد المكتب المنزلي: من نافلة القول أننا سنزودك بالمعدات التي تحتاجها للعمل من المنزل بنفس الطريقة التي تفعلها لو كنت في مكتب. سنزودك بمعدات المكاتب المنزلية التي تحتاجها لتمكينك من العمل بفعالية أينما كنت، بما في ذلك تغطية تكاليف الإنترنت.
• التعليم: نحن نؤمن بمساعدتك على تعظيم إمكاناتك لتحقيق أقصى قدر من التأثير. احصل على إمكانية الوصول إلى الكتب والدورات التدريبية والموجهين وخطط التعلم لمساعدتك على تقديم أفضل ما لديك وبذل قصارى جهدك!
• مزايا إضافية: نحن نقدم مزايا إضافية تختلف من منطقة إلى أخرى، مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة وصناديق التقاعد/التقاعد والمزيد - يرجى سؤال شريك المواهب الخاص بك عندما تتحدث معنا! 

قدم الآن

تعديل المقال