Description
- The key responsibilities of the HR Manager position include but are not limited to:
- Full HR Generalist responsibilities (this is a standalone position)
Supporting line managers on recruitment campaigns- Oversight of full employee lifecycle from onboarding to offboarding
- Supporting managers in difficult conversations e.g. around absences
- Streamlining of processes
Profile
- The successful HR Manager candidate will be someone who:
- Has education experience within a HR role
- Has great communication skills
- Is proactive and looks to see what can be improved and coming up with solutions as to how it can be improved
apply now
وصف
- تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنصب مدير الموارد البشرية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:
- مسؤوليات عامة كاملة للموارد البشرية (هذا منصب مستقل)
- دعم المديرين التنفيذيين في حملات التوظيف
- الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة من الإعداد إلى الخروج من العمل
- دعم المديرين في المحادثات الصعبة، على سبيل المثال حول الغياب
- تبسيط العمليات
حساب تعريفي
- سيكون المرشح الناجح لمدير الموارد البشرية هو الشخص الذي:
- لديه خبرة تعليمية ضمن دور الموارد البشرية
- يتمتع بمهارات تواصل رائعة
- استباقي ويتطلع لمعرفة ما يمكن تحسينه والتوصل إلى حلول لكيفية تحسينه
.png)
