Who We Are And What We Do
- Deel is a global team that helps businesses hire anyone, anywhere, easily. Deel consists of more than three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries. Our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the Deel platform and our products for customers.
- Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we are building the best platform to make that a reality. Our market-leading technology, expertise, and global team are crucial to the success of Deel’s platform. We deliver the best products and platform features in our space, enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with the best companies and opportunities.
Why should you be part of Deel's success story?
- A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because great talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
- We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
- After our successful Series D in 2021, we raised another $50M last year, doubling our valuation to $12B.
- There’s never been a more exciting time to join Deel — the market leader in international payroll and compliance.
Role
- As a Manager, Sales Development, you'll develop, train and hire highly driven and enthusiastic team members. The Sales Development team is the first interaction with prospective Deel customers and is key to the success of Deel. You'll be responsible for a team of SMB SDRs under this role.
Responsibilities
- Manage, develop, and hire for a rapidly growing team of talented sales development representatives
- Drive a high performance, high accountability culture to achieve and exceed sales development goals
- Track sales team metrics and report data to senior leadership on a regular basis
- Identify and make recommendations for improvement in the areas of process, efficiency and productivity
- Motivate team members through creative incentives
- Embody company culture and maintain high sales employee engagement
Who You Are
- 3+ years of experience in a dedicated sales or sales leadership role
- Have worked at a high growth tech company that sells into the mid-market and enterprise companies
- Highly fluent is designing and implementing outbound sales development playbooks, cadences, and best practices
- Experience with scaling an SDR team and can think through career paths, compensation plans, segmenting the team, etc.
- You use data and analytics to drive your decision making process, identify areas for improvement, and track progress
- Great at motivating and inspiring SDRs to high performance
Total Rewards
Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.
At Deel, you’ll enjoy:
- Computer equipment applicable to your role
- Stock grant opportunities
- Additional perks and benefits based upon your employment status and country
- The ability to choose where you work whether it be your home, the beach, or a WeWork
APPLY NOW
من نحن وماذا نفعل
- Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.
- يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟
- لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.
- نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
- بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.
- لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.
دور
- بصفتك مديرًا لتطوير المبيعات، ستقوم بتطوير وتدريب وتوظيف أعضاء فريق متحمسين للغاية . يعد فريق تطوير المبيعات بمثابة التفاعل الأول مع عملاء Deel المحتملين وهو مفتاح نجاح Deel. ستكون مسؤولاً عن فريق من حقوق السحب الخاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة ضمن هذا الدور.
المسؤوليات
- إدارة وتطوير وتوظيف فريق سريع النمو من ممثلي تطوير المبيعات الموهوبين
- قيادة ثقافة الأداء العالي والمساءلة العالية لتحقيق أهداف تطوير المبيعات وتجاوزها
- تتبع مقاييس فريق المبيعات وقم بإبلاغ البيانات إلى القيادة العليا على أساس منتظم
- تحديد وتقديم توصيات للتحسين في مجالات العملية والكفاءة والإنتاجية
- تحفيز أعضاء الفريق من خلال الحوافز الإبداعية
- تجسيد ثقافة الشركة والحفاظ على مشاركة عالية لموظفي المبيعات
من أنت
- أكثر من 3 سنوات من الخبرة في دور مبيعات أو قيادة مبيعات مخصص
- عملت في شركة تكنولوجيا عالية النمو تبيع في السوق المتوسطة وشركات المشاريع
- يتقن تصميم وتنفيذ كتيبات اللعب والإيقاعات وأفضل الممارسات لتطوير المبيعات الخارجية
- خبرة في توسيع نطاق فريق حقوق السحب الخاصة ويمكنه التفكير في المسارات الوظيفية وخطط التعويضات وتقسيم الفريق وما إلى ذلك.
- أنت تستخدم البيانات والتحليلات لدفع عملية اتخاذ القرار لديك، وتحديد مجالات التحسين، وتتبع التقدم
- عظيم في تحفيز وإلهام حقوق السحب الخاصة للأداء العالي
إجمالي المكافآت
تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.
في ديل، سوف تستمتع بما يلي:
- معدات الكمبيوتر التي تنطبق على دورك
- فرص منح الأسهم
- امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
- القدرة على اختيار مكان عملك سواء كان منزلك، أو الشاطئ، أو WeWork
.png)
