About the job
Who We Are And What We Do
- Deel is a global team that helps businesses hire anyone, anywhere, easily. Deel consists of more than three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries. Our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the Deel platform and our products for customers.
- Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we are building the best platform to make that a reality. Our market-leading technology, expertise, and global team are crucial to the success of Deel’s platform. We deliver the best products and platform features in our space, enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with the best companies and opportunities.
Why should you be part of Deel's success story?
- A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because great talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
- We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
- After our successful Series D in 2021, we raised another $50M last year, doubling our valuation to $12B.
- There’s never been a more exciting time to join Deel — the market leader in international payroll and compliance.
What You'll Do At Deel
- Help manage demand generation efforts outside of Paid Social and Paid Search channels including, but not limited to, review sites, paid affiliates/listicles, lead buys, sponsored newsletters/podcasts/advertorials, content syndication and more; Constantly be researching new buys, websites and categories to introduce Deel on, test, and iterate off of.
- We have loads of content developed, so you’ll be tasked with finding creative ways to distribute existing or repurposed content.
- Develop new paid inbound marketing strategies to help improve conversion rate and drive more sales qualified opportunities from external sources; Research and identify levers and websites to drive qualified leads; Create testing frameworks to determine where we drive additional ROI.
- Manage campaign budgets, analyze past programs and report on performance KPIs.
- Establish repeatable processes, templates and best practices for campaign management and growth; Serve as the expert on the ins-and-outs of demand generation/sponsorship opportunities at Deel.
- Support other marketing efforts such as product launches and acquisitions.
- Work with our local marketing managers to identify key regional trends and local websites that we may be able to partner with, in addition to global partners.
- Educate the paid ads team, larger Growth team and other regional managers, on latest paid trends and clear insights on performance and new areas to focus on, to provide new knowledge ideas to facilitate growth.
Some Key Qualifications
- 3+ years of experience in demand gen role (comparable B2B/SaaS experience is preferable).
- Highly knowledgeable and confident in different demand gen buys (CPL, CPC, etc) alike with performance-based goals (CPSQO, ROAS etc) as well as demand gen publishers and operations.
- Highly Collaborative as you will partner with growth, content, design, data analytics, and marketing ops on a daily basis as well as educate the broader organization on what works, why it works and how we can scale.
- Proven agility, flexibility, and autonomy in managing projects from conception to completion.
- Creative and analytical and can test, implement and measure while coming up with new ideas on a regular basis.
- Data-driven and comfortable with setting up dashboards and using the latest analytics tools to track the performance of your initiatives
- You are an active relationship builder who can collaborate with internal and external teams to consistently improve processes and communication workflows.
- You are self-motivated, comfortable with a fast-paced environment and adaptable to changing org structures.
- You are fluent in written and spoken English
- We'd especially love to speak with you if you've:
- You have a ton of cross-functional marketing experience in the B2B SaaS space; bonus points at a hyper growth startup, HRTech or FinTech industries.
- You have worked at a very fast-growing startup
- You have previously successfully worked in a remote & distributed team
- You are fluent in other languages besides English
Total Rewards
- Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.
To communicate and send your CV
عن العمل
من نحن وماذا نفعل
- Deel هو فريق عالمي يساعد الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. تتكون شركة Deel من أكثر من ثلاثة آلاف فرد يعملون ذاتيًا في أكثر من 100 دولة. إن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر منصة Deel ومنتجاتنا للعملاء.
- يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب في أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لتحقيق ذلك. تعد التكنولوجيا والخبرة والفريق العالمي الرائد لدينا في السوق أمرًا بالغ الأهمية لنجاح منصة Deel. نحن نقدم أفضل المنتجات وميزات المنصات في مجالنا، مما يتيح ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاح ديل؟
- لا ينبغي أن يحدد نطاق التوظيف الذي يبلغ 30 ميلاً كيفية توظيف الشركات لأن المواهب العظيمة تعيش في كل مكان. ترى Deel عالماً بلا حدود للتوظيف ومواهب لا نهاية لها تجمع بين المرشحين المثاليين والشركات الكبرى.
- نحن نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي تحتاجها للتوظيف والتأهيل والإدارة والدفع والتوسع بأقصى سرعة. نحن نهدف إلى تعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة أجيال تربط الشركات بالمواهب في جميع أنحاء العالم بسلاسة.
- بعد سلسلة D الناجحة في عام 2021، جمعنا 50 مليون دولار أخرى في العام الماضي، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار.
- لم يكن هناك وقت أكثر إثارة من أي وقت مضى للانضمام إلى Deel - الشركة الرائدة في السوق في مجال كشوف المرتبات الدولية والامتثال.
ماذا ستفعل في Deel
- المساعدة في إدارة جهود توليد الطلب خارج قنوات التواصل الاجتماعي وقنوات البحث المدفوعة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مواقع المراجعة والشركات التابعة/القوائم المدفوعة وعمليات الشراء المحتملة والنشرات الإخبارية/البودكاست/الإعلانات المدعومة ومشاركة المحتوى والمزيد؛ ابحث باستمرار عن عمليات الشراء والمواقع الإلكترونية والفئات الجديدة لتقديم Deel واختبارها وتكرارها.
- لدينا الكثير من المحتوى الذي تم تطويره، لذا سيتم تكليفك بإيجاد طرق مبتكرة لتوزيع المحتوى الموجود أو المحتوى المعاد استخدامه.
- تطوير استراتيجيات تسويق وارد جديدة مدفوعة الأجر للمساعدة في تحسين معدل التحويل وتحفيز المزيد من فرص المبيعات المؤهلة من مصادر خارجية؛ البحث وتحديد الروافع والمواقع الإلكترونية لجذب العملاء المحتملين المؤهلين؛ قم بإنشاء أطر اختبار لتحديد المكان الذي نحقق فيه عائد استثمار إضافي.
- إدارة ميزانيات الحملة وتحليل البرامج السابقة وإعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية.
- إنشاء عمليات وقوالب وأفضل الممارسات القابلة للتكرار لإدارة الحملة ونموها؛ العمل كخبير في مداخل وعموميات فرص توليد الطلب/الرعاية في Deel.
- دعم الجهود التسويقية الأخرى مثل إطلاق المنتجات والاستحواذ عليها.
- العمل مع مديري التسويق المحليين لدينا لتحديد الاتجاهات الإقليمية الرئيسية والمواقع المحلية التي قد نتمكن من الشراكة معها، بالإضافة إلى الشركاء العالميين.
- قم بتثقيف فريق الإعلانات المدفوعة وفريق النمو الأكبر والمديرين الإقليميين الآخرين حول أحدث الاتجاهات المدفوعة ورؤى واضحة حول الأداء والمجالات الجديدة التي يجب التركيز عليها، لتقديم أفكار معرفية جديدة لتسهيل النمو.
بعض المؤهلات الرئيسية
- أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الدور العام للطلب (يفضل تجربة B2B/SaaS مماثلة).
- يتمتع بمعرفة عالية وثقة في عمليات شراء جنرال الطلب المختلفة (CPL وCPC وما إلى ذلك) على حدٍ سواء مع الأهداف القائمة على الأداء (CPSQO وROAS وما إلى ذلك) بالإضافة إلى الناشرين والعمليات العامة حسب الطلب.
- تعاوني للغاية حيث ستشارك في النمو والمحتوى والتصميم وتحليلات البيانات وعمليات التسويق على أساس يومي بالإضافة إلى تثقيف المؤسسة الأوسع حول ما ينجح ولماذا ينجح وكيف يمكننا التوسع.
- أثبتت خفة الحركة والمرونة والاستقلالية في إدارة المشاريع من الفكرة إلى الاكتمال.
- مبدع وتحليلي ويمكنه الاختبار والتنفيذ والقياس أثناء الخروج بأفكار جديدة على أساس منتظم.
- تعتمد على البيانات ومريحة في إعداد لوحات المعلومات واستخدام أحدث أدوات التحليل لتتبع أداء مبادراتك
- أنت منشئ علاقات نشط يمكنه التعاون مع فرق داخلية وخارجية لتحسين العمليات وسير عمل الاتصالات باستمرار.
- لديك دوافع ذاتية ومريحة مع بيئة سريعة الخطى وقابلة للتكيف مع الهياكل التنظيمية المتغيرة.
- أنت تجيد اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
- نود التحدث معك بشكل خاص إذا كنت:
- لديك الكثير من الخبرة التسويقية متعددة الوظائف في مجال B2B SaaS؛ نقاط إضافية في شركة ناشئة سريعة النمو أو HRTech أو صناعات FinTech.
- لقد عملت في شركة ناشئة سريعة النمو للغاية
- لقد عملت سابقًا بنجاح في فريق بعيد وموزع
- أنت تتقن لغات أخرى إلى جانب اللغة الإنجليزية
إجمالي المكافآت
- تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.
للتواصل وإرسال السيرة الذاتية
23 يناير 2024
.png)
