Additional Responsibilities
- Serves as a mandatory reporter to Family Advocacy and Child Protective Services as prescribed by local policy in the case of suspected incidences of child abuse and neglect.
- Performs other duties as assigned.
Requirements
Conditions of Employment
- Must satisfactorily complete all background checks for child care positions, including fingerprint checks, a Tier 1 with Child Care check, Tier 3 if applicable, and a State Criminal History Repository (SCHR) check.
- Must pass a pre-employment physical, provide evidence of immunization, be free of all communicable diseases, and obtain appropriate immunization against communicable diseases.
- Must be 18 years of age or older.
- Must successfully obtain and maintain appropriate security clearance as needed.
- Ability to complete required training certificates, and maintain certifications or credentials required by Federal, State, and/or national accreditation institutions used as part of DoD's Child and Youth Programs.
Qualifications
- Resumes must include information which demonstrates experience and knowledge, skills, and ability (KSAs) as they relate to this position. Applicants are encouraged to be clear and specific when describing their experience level and KSAs.
- A qualified candidate possesses the following:
- Two (2) years of administrative experience.
- Knowledge of administrative support functions.
- Knowledge of general office automation software, practices and procedures in order to accomplish various work assignments.
- Knowledge of military CDC, CDH, SAC, YP, R&R and the USDA Food Programs.
- Ability to maintain a computerized database. Working knowledge of computer keyboard and Child and Youth Management System (CYMS) or equivalent database system.
- Ability to maintain accurate reports and records and military style documents.
- Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing.
- Skill in cash handling required.
Education
- Must provide a copy of your H.S. Diploma, GED, or College Transcripts (showing degree awarded/conferred) when you apply.**
- Note: If your degree has not been awarded and/or you possess certificates of completion for DoD approved competency-based training courses, and/or a valid CDA/MSA credential(s), you MUST also provide a copy of your HS Diploma or equivalent.
Additional information
- Executive Order 12564 requires a Federal workplace free of illegal drugs. According to the Executive Order, all Federal employees are required to remain drug free throughout their employment. Commander, Navy Installations Command is a Drug-Free Federal Workplace. The use of illegal drugs will not be tolerated, and use of or intoxication by illegal drugs will result in penalties up to and including removal from Federal Service.
To communicate and send your CV
مسؤوليات إضافية
- يعمل كمراسل إلزامي للدفاع عن الأسرة وخدمات حماية الطفل على النحو المنصوص عليه في السياسة المحلية في حالة الاشتباه في حوادث إساءة معاملة الأطفال وإهمالهم.
- يؤدي واجبات أخرى كما تم تعيينها.
متطلبات
ظروف التوظيف
- يجب إكمال جميع عمليات التحقق من الخلفية لوظائف رعاية الأطفال بشكل مرض، بما في ذلك فحص بصمات الأصابع، والمستوى 1 مع فحص رعاية الطفل، والمستوى 3 إن أمكن، وفحص مستودع التاريخ الجنائي للدولة (SCHR).
- يجب أن يجتاز الفحص الطبي قبل التوظيف، ويقدم دليلاً على التحصين، ويكون خالياً من جميع الأمراض المعدية، ويحصل على التحصين المناسب ضد الأمراض المعدية.
- يجب أن يكون عمرك 18 عامًا أو أكبر.
- يجب أن يحصل بنجاح على التصريح الأمني المناسب ويحافظ عليه حسب الحاجة.
- القدرة على إكمال شهادات التدريب المطلوبة، والحفاظ على الشهادات أو بيانات الاعتماد المطلوبة من قبل مؤسسات الاعتماد الفيدرالية و/أو الحكومية و/أو الوطنية المستخدمة كجزء من برامج الأطفال والشباب التابعة لوزارة الدفاع.
مؤهلات
- يجب أن تتضمن السيرة الذاتية معلومات توضح الخبرة والمعرفة والمهارات والقدرة (KSAs) من حيث صلتها بهذا المنصب. يتم تشجيع المتقدمين على أن يكونوا واضحين ومحددين عند وصف مستوى خبرتهم والمملكة العربية السعودية.
- يمتلك المرشح المؤهل ما يلي:
- سنتين (2) من الخبرة الإدارية.
- - المعرفة بوظائف الدعم الإداري.
- المعرفة ببرامج وممارسات وإجراءات أتمتة المكاتب العامة من أجل إنجاز مهام العمل المختلفة.
- المعرفة ببرامج CDC العسكرية و CDH و SAC و YP و R&R وبرامج الغذاء التابعة لوزارة الزراعة الأمريكية.
- القدرة على الحفاظ على قاعدة بيانات محوسبة. معرفة عملية بلوحة مفاتيح الكمبيوتر ونظام إدارة الأطفال والشباب (CYMS) أو نظام قاعدة بيانات مكافئ.
- القدرة على الاحتفاظ بتقارير وسجلات دقيقة ووثائق ذات طابع عسكري.
- القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً.
- يشترط مهارة التعامل مع النقد.
تعليم
- يجب تقديم نسخة من شهادة HS أو GED أو نصوص الكلية (التي تظهر الدرجة الممنوحة/الممنوحة) عند التقديم.**
- ملاحظة: إذا لم يتم منح شهادتك و/أو كنت تمتلك شهادات إتمام الدورات التدريبية القائمة على الكفاءة المعتمدة من وزارة الدفاع و/أو بيانات اعتماد CDA/MSA صالحة، فيجب عليك أيضًا تقديم نسخة من دبلومة HS الخاصة بك أو مقابل.
معلومات إضافية
- يتطلب الأمر التنفيذي رقم 12564 أن يكون مكان العمل الفيدرالي خاليًا من المخدرات غير المشروعة. وفقًا للأمر التنفيذي، يتعين على جميع الموظفين الفيدراليين أن يظلوا خاليين من المخدرات طوال فترة عملهم. أيها القائد، قيادة المنشآت البحرية هي مكان عمل فيدرالي خالٍ من المخدرات. لن يتم التسامح مع استخدام المخدرات غير المشروعة، وسيؤدي استخدام المخدرات غير المشروعة أو التسمم بها إلى فرض عقوبات تصل إلى وتتضمن الطرد من الخدمة الفيدرالية.
للتواصل وإرسال السيرة الذاتية
23 يناير 2024
.png)
