Requirements:
Education Required: Master
Minimum Teaching Experience: 10 years of teaching experience
Major: Educational Administration
Required Certificates:
Teaching Credential/License
Job Benefits:
Full airfare to and from home country
Housing allowance provided on a monthly basis
Medical coverage
School vehicle
The terms and any additional items are open for discussion
Job Description:
Responsibilities:
Implement and foster School Mission & Values, goals, and objectives
Report to the Exec. Committee and Board
Coordinate and Consult with the Executive Committee to provide effective leadership to the school
Implement the CSB Strategic Plan
Program delivery and Student Achievement
Parent Communication
Oversee Training, development, and mentoring of staff
Work collaboratively as a leadership team and develop mid-level leadership
Draft school policies, review and revise annually as needed
Review all academic reports
Support the school marketing team
Complete staff performance reports
Public Relations: Maintain communication and relationships with all stakeholders
متطلبات:
التعليم المطلوب: ماجستير
الحد الأدنى من الخبرة في التدريس: 10 سنوات من الخبرة في التدريس
التخصص: الإدارة التربوية
الشهادات المطلوبة:
تدريس الاعتماد / الترخيص
فوائد الوظيفة:
تذكرة طيران كاملة من وإلى الوطن
بدل السكن مقدم على أساس شهري
تغطية صحية
مركبة مدرسية
الشروط وأي بنود إضافية مفتوحة للمناقشة
المسمى الوظيفي:
المسؤوليات:
تنفيذ وتعزيز رسالة المدرسة وقيمها وأهدافها وغاياتها
تقرير إلى Exec. اللجنة والمجلس
التنسيق والتشاور مع اللجنة التنفيذية لتوفير القيادة الفعالة للمدرسة
تنفيذ الخطة الإستراتيجية لديوان الخدمة المدنية
تسليم البرنامج وإنجاز الطلاب
التواصل مع الوالدين
الإشراف على تدريب وتطوير وتوجيه الموظفين
العمل بشكل تعاوني كفريق قيادي وتطوير القيادة المتوسطة المستوى
صياغة سياسات المدرسة ومراجعتها وتنقيحها سنويًا حسب الحاجة
مراجعة جميع التقارير الأكاديمية
دعم فريق التسويق بالمدرسة
استكمال تقارير أداء الموظفين
العلاقات العامة: الحفاظ على التواصل والعلاقات مع جميع أصحاب المصلحة
.png)
