Your Key Responsibilities
As a Senior Manager/Director, you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit
strategy in consultation with the Senior Manager / Partner and executing it in compliance with Ernst &
Young's policies and protocols. When required, you'll personally execute complex audit procedures and
lead teams or parts of teams on engagements, depending on the size of the engagement. You’ll also
assist in managing the financial aspects of engagements by organizing staffing, tracking fees and
communicating issues to project leaders as well as participate in business development initiatives.
You'll actively establish, maintain and strengthen internal and external relationships and confirm that
work delivered to clients is of a high quality. As part of this, you'll anticipate and identify risks and
escalate issues, as appropriate. As an influential member of the team, you'll help to create a positive
learning culture and will coach and counsel junior team members and help them to develop through
effectively supervising, coaching and mentoring. You will also contribute to people initiatives including
recruiting, retaining and training Assurance professionals and contribute to the maintenance of an
educational program to continually develop personal skills of staff.
Skills and attributes for success
Pro- activity, accountability and results- driven people will flourish in this environment. Dealing with
competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key
skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic.
To qualify for the role, you must have
Strong academic record, including a degree and accounting qualification, such as ACCA, CA or CPA
Should have external Audit experience in Wealth & Asset Management sector.
10 years of professional experience in external audit
Thorough knowledge of current auditing techniques and experience managing teams
Experience with a Big 4 accounting firm
Experience of risk-based audit process
Project Management experience
Understanding of currently applicable and upcoming IFRS
Knowledge of use of audit tools and data analytic tools
Coaching, mentoring and counselling experience
Fluent English communication skills
Effective presentation skills
What we look for
We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new
strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation
as well as the motivation to create your own EY journey.
What working at EY offers
Support and coaching from some of the most engaging colleagues around
Opportunities to develop new skills and progress your career
The freedom and flexibility to handle your role in a way that’s right for you
apply now
مسؤولياتك الرئيسية
بصفتك مديرًا/مديرًا أول، ستدير تسليم ارتباطات التدقيق من خلال تحديد التدقيق
الإستراتيجية بالتشاور مع المدير الأول / الشريك وتنفيذها بما يتوافق مع Ernst &
سياسات وبروتوكولات يونغ. عند الحاجة، ستقوم شخصيًا بتنفيذ إجراءات التدقيق المعقدة
قيادة الفرق أو أجزاء من الفرق في المشاركات، اعتمادًا على حجم المشاركة. عليك أيضا
المساعدة في إدارة الجوانب المالية للتعاقدات من خلال تنظيم التوظيف وتتبع الرسوم و
إيصال القضايا إلى قادة المشروع وكذلك المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال.
ستقوم بنشاط بإنشاء العلاقات الداخلية والخارجية والحفاظ عليها وتعزيزها وتأكيد ذلك
العمل المقدم للعملاء ذو جودة عالية. وكجزء من هذا، سوف تتوقع المخاطر وتحددها
تصعيد المشكلات، حسب الاقتضاء. باعتبارك عضوًا مؤثرًا في الفريق، ستساعد في خلق حالة إيجابية
ثقافة التعلم وسوف يقوم بتدريب وتقديم المشورة لأعضاء الفريق المبتدئين ومساعدتهم على التطور من خلال
الإشراف والتدريب والتوجيه بشكل فعال. سوف تساهم أيضًا في المبادرات البشرية بما في ذلك
توظيف واستبقاء وتدريب المتخصصين في مجال التأكيد والمساهمة في الحفاظ على
برنامج تعليمي للتطوير المستمر للمهارات الشخصية للموظفين.
مهارات وسمات النجاح
إن النشاط الاستباقي والمساءلة والأشخاص الذين يحركهم تحقيق النتائج سوف يزدهرون في هذه البيئة. اتفاق مع
تعد الأولويات المتنافسة وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بشكل فعال أمرًا أساسيًا
مهارات. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك وسيساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية.
للتأهل لهذا الدور، يجب أن يكون لديك
سجل أكاديمي قوي، بما في ذلك الشهادة والمؤهلات المحاسبية، مثل جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) أو CA أو CPA
ينبغي أن يكون لديك خبرة في التدقيق الخارجي في مجال الثروة والثروة. قطاع إدارة الأصول.
- 10 سنوات من الخبرة المهنية في مجال التدقيق الخارجي
معرفة شاملة بتقنيات التدقيق الحالية وخبرة إدارة الفرق
خبرة مع شركات المحاسبة الكبرى 4
خبرة في عملية التدقيق القائمة على المخاطر
خبرة في إدارة المشاريع
فهم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية المطبقة حاليًا والقادمة
معرفة استخدام أدوات التدقيق وأدوات تحليل البيانات
خبرة في التدريب والتوجيه والاستشارة
مهارات التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة
مهارات العرض الفعال
ما نبحث عنه
نحن مهتمون برجال الأعمال الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج علامة تجارية جديدة
الرؤية الاستراتيجية على المستويين الداخلي والخارجي. ستكون ماهرًا في مجال الأعمال ولديك شغف بالابتكار
بالإضافة إلى الدافع لإنشاء رحلة EY الخاصة بك.
ما يقدمه العمل في EY
الدعم والتدريب من بعض الزملاء الأكثر تفاعلاً
فرص لتطوير مهارات جديدة والتقدم في حياتك المهنية
الحرية والمرونة في التعامل مع دورك بالطريقة المناسبة لك
.png)
