Job Advertisement
1. Health and Safety Officer
The Health and Safety Officer is responsible for ensuring compliance with occupational health and safety guidelines within RVIS. Their primary goal is to promote a safe working environment by advising on safety measures, conducting risk assessments, and enforcing preventative measures. The Health and Safety Officer will work closely with teachers, administrators, students, and parents to ensure continuous improvement in academic performance and alignment with the school’s mission and vision. ↔
Key Responsibilities:
2. Support the Development of OHS Policies and Programs
Assist in creating policies that align with legal standards to ensure workplace safety.
3. Advice on Safety Topics
Provide guidance on various safety-related issues such as noise levels, machinery use, and hazardous materials.
4. Conduct Risk Assessments
Identify potential hazards in the workplace and recommend appropriate measures to mitigate risks.
5. Organize OHS Training
Initiate training sessions for employees to educate them about safety practices and compliance requirements.
6. Inspect Premises
Regularly inspect work areas to identify non-conformities or unsafe practices, ensuring adherence to established protocols.
7. Investigate Incidents
Record and analyze incidents to determine root causes, implementing corrective actions to prevent recurrence.
8. Maintain Documentation
Keep accurate records of safety inspections, incidents, training sessions, and compliance reports.
To apply, please click here for available vacancies.
1. مسؤول الصحة والسلامة
مسؤول الصحة والسلامة مسؤول عن ضمان الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة المهنية داخل RVIS. الهدف الأساسي هو تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال تقديم المشورة حول تدابير السلامة، وإجراء تقييمات المخاطر، وتطبيق تدابير وقائية. سيعمل مسؤول الصحة والسلامة بشكل وثيق مع المعلمين، والإداريين، والطلاب، وأولياء الأمور لضمان تحسين مستمر في الأداء الأكاديمي والتوافق مع مهمة ورؤية المدرسة.
المسؤوليات الرئيسية:
2. دعم تطوير سياسات وبرامج الصحة والسلامة المهنية
المساعدة في إنشاء سياسات تتماشى مع المعايير القانونية لضمان سلامة مكان العمل.
3. تقديم المشورة بشأن مواضيع السلامة
تقديم التوجيه بشأن القضايا المتعلقة بالسلامة مثل مستويات الضوضاء، واستخدام الآلات، والمواد الخطرة.
4. إجراء تقييمات المخاطر
تحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل والتوصية بالتدابير المناسبة للتخفيف من المخاطر.
5. تنظيم التدريب على الصحة والسلامة المهنية
بدء جلسات تدريبية للموظفين لتثقيفهم حول ممارسات السلامة ومتطلبات الامتثال.
6. تفتيش المرافق
إجراء تفتيشات منتظمة لمناطق العمل لتحديد المخالفات أو الممارسات غير الآمنة، وضمان الالتزام بالبروتوكولات المعتمدة.
7. التحقيق في الحوادث
تسجيل وتحليل الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
8. الحفاظ على الوثائق
الحفاظ على سجلات دقيقة للتفتيشات، والحوادث، وجلسات التدريب، وتقارير الامتثال.
.png)
