تعلن شركة مقرها البحرين عن تعين مدير تسويق A Bahrain-based company announces the appointment of a marketing manager



 Job Description


Monitoring and analyzing market trends.

Develop affiliate marketing programs and market research.

Studying competitor’s product and services.

Exploring ways of improving existing products and services and increasing profitability.  

Preparing and managing marketing/branding plans and budgets (New & Old Launches).

Media vehicle selection including newspapers and magazines.

Coordinate in all the exhibitions branding and marketing material set ups.

Liaising with other internal departments like Sales, Finance, Design & PR.

Manage the production of indoor/outdoor marketing/branding promotional props;

Travelling to different regions/countries (Outlets and Exhibitions) to know the market scenario and trends.

Loyalty Program effectiveness (Customer Relationship Management).

Snow Ball Effect Analysis & ROI analysis against Marketing Budget spent.

Prepare, maintain & present quarterly, half yearly & annual reports.

Follow up with the professional photographer (Company Employee) to cover all the company events including, Promotions, Exhibitions, etc.

Plan and execute all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns.

Design, build and maintain our social media presence.

Responsible to manage social media influencers (Bloggers)

Coordinate with PR companies and handle all the PR activities, Editorials, write ups and events with 

the approval and coordination of sales department

Maintain and handle weekly/monthly PR editorial with calendar (Newspaper & Magazines)

Manage social media accounts (Ads, Posts, Comments, Enquiries and Bloggers)

Develop and implement department objectives, individual staff objectives along with KPI’S and 

manage performance review and appraisal of subordinate staff based on these objectives by 

annually/quarterly.



skills.

Critical thinker and problem-solving skills.

Prior exposure to the field of marketing as a manager or executive.

A skilled manager with an ability to handle several tasks using relevant tools and techniques.

Good understanding of conventional and modern marketing tools for planning effective multi-channel campaigns.

Knowledge of local and international publications and opportunities

APPLY NOW


 المسمى الوظيفي


مراقبة وتحليل اتجاهات السوق.

تطوير برامج التسويق التابعة لها وأبحاث السوق.

دراسة منتجات وخدمات المنافسين.

استكشاف طرق تحسين المنتجات والخدمات الحالية وزيادة الربحية.  

إعداد وإدارة خطط وميزانيات التسويق/العلامة التجارية (الإطلاقات الجديدة والقديمة).

اختيار وسائل الإعلام بما في ذلك الصحف والمجلات.

التنسيق في جميع إعدادات العلامات التجارية والمواد التسويقية للمعارض.

الاتصال بالإدارات الداخلية الأخرى مثل المبيعات والمالية والتصميم والعلاقات العامة.

إدارة إنتاج الدعائم الترويجية للتسويق / العلامات التجارية الداخلية / الخارجية ؛

السفر إلى مناطق / دول مختلفة (منافذ البيع والمعارض) لمعرفة سيناريو السوق واتجاهاته.

فعالية برنامج الولاء (إدارة علاقات العملاء).

تحليل تأثير كرة الثلج وتحليل عائد الاستثمار مقابل ميزانية التسويق المنفقة.

إعداد وصيانة وتقديم التقارير ربع السنوية ونصف السنوية والسنوية.

المتابعة مع المصور المحترف (موظف الشركة) لتغطية جميع فعاليات الشركة بما في ذلك العروض الترويجية والمعارض وما إلى ذلك.

تخطيط وتنفيذ جميع عمليات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث (SEO/SEM)، وقاعدة بيانات التسويق، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات الإعلانية على الشبكة الإعلانية.

تصميم وبناء والحفاظ على وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي.

مسؤول عن إدارة المؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي (المدونين)

التنسيق مع شركات العلاقات العامة والتعامل مع جميع أنشطة العلاقات العامة والافتتاحيات والكتابة والأحداث 

موافقة وتنسيق قسم المبيعات

الحفاظ على مقالات تحرير العلاقات العامة الأسبوعية/الشهرية والتعامل معها باستخدام التقويم (الصحف والمجلات)

إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي (الإعلانات والمشاركات والتعليقات والاستفسارات والمدونين)

تطوير وتنفيذ أهداف القسم وأهداف الموظفين الفردية جنبًا إلى جنب مع مؤشرات الأداء الرئيسية و 

إدارة مراجعة الأداء وتقييم الموظفين المرؤوسين بناءً على هذه الأهداف 

سنوي / ربع سنوي.



مهارات.

المفكر الناقد ومهارات حل المشكلات.

التعرض المسبق لمجال التسويق كمدير أو تنفيذي.

مدير ماهر يتمتع بالقدرة على التعامل مع العديد من المهام باستخدام الأدوات والتقنيات ذات الصلة.

فهم جيد لأدوات التسويق التقليدية والحديثة لتخطيط حملات فعالة متعددة القنوات.

المعرفة بالمنشورات والفرص المحلية والدولية

قدم الآن


Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-