Overview:
- Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.
- We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.
- Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team.
- When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.
- Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.
- Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Responsibilities:
- Support operations with a focus on processing/coordinating assets and purchasing for the region.
- Responsibilities and duties: (not listed in any particular order)
- Locate and identify underutilized assets in the region.
- Monitor expendable supply stocks in each location in the region.
- Move excess stocks of expendables from location to location to consume excess.
- Ability to work in the field and office.
- Set-up central expendable stock points that serve outlying locations using a hub & spoke distribution plan.
- Place replenishment orders for the central stock point with no purchases made at the outlying locations.
- Coordinate capital equipment purchases and key product purchase agreements with the Houston purchasing and materials management group to maximize the companies purchasing volume.
- Provide support as required and directed to operations/administrative departments such as inventory/asset tracking, marketing, accounting, corporate development, regional, field operation.
- Provide support to domestic operations in arranging for the movement of rental, fishing, and other service equipment to gain optimum utilization and revenue.
- Serve as the region focal point for conducting searches in the region for equipment which can be used to avoid purchasing, sub-renting or transferring equipment to meet job requirements
- Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions.
- Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford.
- Work assignments carried out to the highest quality level.
- Perform various other duties and activities as assigned by supervisor within the physical constraints of the job.
Qualifications:
- Minimum 12+ years operational experience plus 2 years coordinator experience with High School Diploma or Equivalent
- Business skills in Operations and Administration
- Well versed in Cliient's Management
- Knowledge of Weatherford's service equipment and business
- Good communication skills both written and verbal
- Ability to use diplomatic skills in dealing with company and outside customer personnel
- Should be able to work closely with internal and external customers
apply now
ملخص:
- Weatherford هي شركة عالمية رائدة في مجال خدمات الطاقة. يتعاون خبراؤنا ذوو المستوى العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم.
- عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك مرافق التصنيع والبحث والتطوير والخدمة والتدريب، يختارنا المشغلون للحصول على حلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية إلى أي عملية للطاقة.
- نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مجال الطاقة الجديدة.
- ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا بالغ الأهمية للنمو في عملياتنا الأساسية وتحول الطاقة.
- يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة كل يوم، لذا فإن مهمتنا هي إنشاء حلول تعمل على تحسين السلامة وتبسيط العمليات والحفاظ على وقت التشغيل لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها.
- نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي ونوظف بعضًا من أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نحن نفهم القيمة التي يجلبها كل فرد إلى الطاولة. نحن نحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفخر بشدة بقوتنا العاملة.
- نحن ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب والمتميز بالكلمات.
- عندما تنضم إلى Weatherford، ستشعر على الفور بالارتباط بشيء أكبر - مجتمع يرتكز على قيمنا الأساسية ويدفعه إلى إنشاء حلول مبتكرة لعملائنا. نحن نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، وننمو معًا، ونتعلم من بعضنا البعض باستمرار.
- على المستوى الفردي، نحن مثيرون للإعجاب. معًا، لا يمكن إيقافنا. نحن ويذرفورد واحد.
- تقدم Weatherford تعويضات تنافسية وبرنامج مزايا شامل وتوفر لك مسارًا وظيفيًا مليئًا بالتحديات والإثراء، مع توازن صحي بين الهيكل والمرونة لتخطيط المسار الخاص بك.
- Weatherford هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون.
المسؤوليات:
- دعم العمليات مع التركيز على معالجة/تنسيق الأصول والشراء للمنطقة.
- المسؤوليات والواجبات: (غير مدرجة في أي ترتيب معين)
- تحديد وتحديد الأصول غير المستغلة في المنطقة.
- مراقبة مخزونات الإمدادات المستهلكة في كل موقع في المنطقة.
- نقل المخزون الزائد من المواد المستهلكة من موقع إلى آخر لاستهلاك الفائض.
- القدرة على العمل الميداني والمكتبي.
- قم بإعداد نقاط مخزون مركزية مستهلكة تخدم المواقع النائية باستخدام المحور والشبكة. تكلمت خطة التوزيع.
- ضع أوامر التجديد لنقطة المخزون المركزية مع عدم إجراء أي عمليات شراء في المواقع النائية.
- تنسيق مشتريات المعدات الرأسمالية واتفاقيات شراء المنتجات الرئيسية مع مجموعة إدارة المشتريات والمواد في هيوستن لتعظيم حجم شراء الشركات.
- تقديم الدعم كما هو مطلوب وموجه إلى أقسام العمليات/الإدارية مثل تتبع المخزون/الأصول والتسويق والمحاسبة وتطوير الشركات والعمليات الإقليمية والميدانية.
- تقديم الدعم للعمليات المحلية في ترتيب حركة الإيجار وصيد الأسماك ومعدات الخدمة الأخرى للحصول على الاستخدام الأمثل والإيرادات.
- العمل كنقطة محورية في المنطقة لإجراء عمليات البحث في المنطقة عن المعدات التي يمكن استخدامها لتجنب شراء المعدات أو تأجيرها من الباطن أو نقلها لتلبية متطلبات الوظيفة
- معرفة وفهم سياسة الجودة الخاصة بـ Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة وإجراءات التشغيل والفنية وتعليمات مكان العمل.
- يجب أن يفهم ويلتزم بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة الخاصة بـ Weatherford.
- يتم تنفيذ مهام العمل على أعلى مستوى من الجودة.
- أداء مختلف الواجبات والأنشطة الأخرى التي يحددها المشرف ضمن القيود المادية للوظيفة.
مؤهلات:
- خبرة تشغيلية لا تقل عن 12 عامًا بالإضافة إلى خبرة منسق لمدة عامين مع دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها
- مهارات العمل في العمليات والإدارة
- على دراية جيدة بإدارة العملاء
- المعرفة بمعدات الخدمة والأعمال الخاصة بشركة Weatherford
- مهارات تواصل جيدة كتابية ولفظية
- القدرة على استخدام المهارات الدبلوماسية في التعامل مع الشركة وموظفي العملاء الخارجيين
- يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل وثيق مع العملاء الداخليين والخارجيين
.png)
