Housekeeping Attendant
Job DescriptionResponsible for maintaining guestrooms, working areas, and hotel premises in a clean and orderly manner while executing daily housekeeping operations according to hotel standards. Deliver excellent guest satisfaction and experience.
Responsibilities
Clean guest rooms, corridors, and heart of house areas
Check occupied and departure rooms, paying attention to guest needs
Organize and address guest needs promptly under guidance from HK Leader
Ensure housekeeping operations align with hotel guidelines, business plans, and Wyndham corporate policies
Assistant HR Manager
Job Description
Carry out daily HR office activities including recruitment, compensation & benefits, disciplinary actions, and welfare. Ensure HR services meet employee needs and support business success.
Responsibilities
Manage recruitment and hiring processes, including conducting interviews
Implement compensation, benefits, and disciplinary procedures
Deliver HR services in compliance with laws, regulations, and corporate policies
Support overall employee welfare and development
HR Coordinator
Job Description
Manage recruitment applications, schedule interviews, conduct interviews for non-management positions, and maintain accurate employment records.
Responsibilities
Manage and update applications from recruitment channels
Schedule candidates for interviews as advised by DOHR
Conduct interviews for non-management positions
Contact unsuccessful candidates via telephone, letter, or email
Maintain accurate employment files and clear monthly
Prepare and follow up on reference check requests
Assistant Sales Manager
Job Description
Responsible for maximizing rooms, F&B, and conference business from a defined account base while coordinating daily sales operations under the Cluster Director of S&M.
Responsibilities
Coordinate hotel sales activities in line with DOSM guidance
Liaise with DOSM on sales-related issues to ensure smooth operations
Support implementation of hotel business plan and corporate policies
Maximize revenue across rooms, F&B, and conference services
Waiter/Waitress
Job Description
Provide excellent F&B service in line with hotel guidelines, corporate policies, and local regulations.
Responsibilities
Issue, open, and serve wine/champagne bottles
Work collaboratively with all departments to ensure timely service and smooth operations
Deliver high-quality service to guests in line with hotel standards
- Commis II
- Commis I - Filipino Cuisine
- Commis I - Brazilian Cuisine - churrascaria concept
- F&B Supervisor
- Bar Manager
- Commis / Butcher
- Sales Executive - International Market
- Sous Chef - Oriental Cuisine
- Junior Sous Chef - Filipino Cuisine
- Sales Manager
- Reservations Agent
- Sales Executive - KSA Market
- Waitress
- Commis I - Staff Cafeteria
- Assistant Restaurant Manager - Filipino Restaurant
- Revenue Manager
- HR Manager
- Executive Housekeeper
- Assistant Director of Sales
- Housekeeping Attendant
How to Apply
عاملة تنظيف الغرف
وصف الوظيفة:مسؤول عن الحفاظ على غرف النزلاء ومناطق العمل ومرافق الفندق نظيفة ومرتبة، مع تنفيذ عمليات التدبير المنزلي اليومية وفقًا لمعايير الفندق. تقديم تجربة إقامة مميزة ورضا تام للنزلاء.
المسؤوليات:
تنظيف غرف النزلاء والممرات والمناطق الرئيسية في الفندق.
التحقق من الغرف المشغولة وغرف المغادرة، مع مراعاة احتياجات النزلاء.
تنظيم وتلبية احتياجات النزلاء على الفور بتوجيه من رئيس قسم التدبير المنزلي.
ضمان توافق عمليات التدبير المنزلي مع إرشادات الفندق وخطط العمل وسياسات شركة ويندهام.
مساعد مدير الموارد البشرية
وصف الوظيفة:
تنفيذ الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتعويضات والمزايا، والإجراءات التأديبية، والرعاية الاجتماعية. ضمان تلبية خدمات الموارد البشرية لاحتياجات الموظفين ودعم نجاح الشركة.
المسؤوليات
: إدارة عمليات التوظيف والتعيين، بما في ذلك إجراء المقابلات.
تطبيق إجراءات التعويضات والمزايا والإجراءات التأديبية.
تقديم خدمات الموارد البشرية بما يتوافق مع القوانين واللوائح وسياسات الشركة.
دعم رفاهية الموظفين وتطويرهم بشكل عام.
منسق الموارد البشرية
وصف الوظيفة:
إدارة طلبات التوظيف، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات للوظائف غير الإدارية، والحفاظ على سجلات توظيف دقيقة.
المسؤوليات:
إدارة وتحديث الطلبات الواردة من قنوات التوظيف،
وجدولة المرشحين للمقابلات وفقًا لتوجيهات إدارة الموارد البشرية،
وإجراء المقابلات للوظائف غير الإدارية،
والتواصل مع المرشحين غير المقبولين عبر الهاتف أو الرسائل أو البريد الإلكتروني،
والحفاظ على ملفات توظيف دقيقة وتحديثها شهريًا،
وإعداد طلبات التحقق من المراجع ومتابعتها.
مساعد مدير المبيعات
وصف الوظيفة:
مسؤول عن تحقيق أقصى قدر من الإيرادات من غرف الفنادق والمطاعم والمقاهي وقاعات المؤتمرات من قاعدة عملاء محددة، مع تنسيق عمليات المبيعات اليومية تحت إشراف مدير المبيعات والتسويق للمجموعة.
المسؤوليات:
تنسيق أنشطة مبيعات الفندق بما يتماشى مع توجيهات مدير المبيعات والتسويق.
التواصل مع مدير المبيعات والتسويق بشأن المسائل المتعلقة بالمبيعات لضمان سلاسة العمليات.
دعم تنفيذ خطة عمل الفندق وسياسات الشركة.
تحقيق أقصى قدر من الإيرادات من غرف الفنادق والمطاعم والمقاهي وقاعات المؤتمرات.
نادل/نادلة
وصف الوظيفة:
تقديم خدمة ممتازة في مجال المأكولات والمشروبات وفقًا لإرشادات الفندق وسياساته واللوائح المحلية.
المسؤوليات
: إصدار وفتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا.
التعاون مع جميع الأقسام لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وسلاسة العمليات.
تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف وفقًا لمعايير الفندق.
- فني
- مساعد طباخ أول - المطبخ الفلبيني
- Commis I - المطبخ البرازيلي - مفهوم Churrascaria
- مشرف قسم الأطعمة والمشروبات
- مدير البار
- مساعد جزار
- مدير مبيعات - السوق الدولية
- مساعد رئيس الطهاة - المطبخ الشرقي
- جونيور سو شيف - مطبخ فلبيني
- مدير المبيعات
- وكيل الحجوزات
- مندوب مبيعات - سوق المملكة العربية السعودية
- نادلة
- مساعد مفوض أول - كافتيريا الموظفين
- مساعد مدير مطعم - مطعم فلبيني
- مدير الإيرادات
- مدير الموارد البشرية
- مديرة قسم التدبير المنزلي
- مساعد مدير المبيعات
- عاملة تنظيف الغرف
.png)
