RMK Group is opening the door to appointments for those wishing to obtain the following job in Bahrain مجموعة RMK تفتح باب التعيينات للراغبين في الحصول على الوظيفة التالية في البحرين

 Passionate about people, performance, and potential? Join a company where human capital is at the heart of growth. If you're driven to design impactful learning experiences and build future-ready teams, this is the role where your ideas make a difference!↚

HC Specialist in Bahrain – Develop Talent, Drive Success! 

About the Job
We are looking for a forward-thinking HC Specialist to join our team and lead key initiatives in Human Capital strategy and development. From training design to talent management, this role offers a unique opportunity to shape organizational culture and growth through innovative HR practices.

Responsibilities

  • Handle employee learning and development programs

  • Design and implement effective training across leadership, technical, compliance, onboarding, and soft skills

  • Support talent management strategies including performance reviews, manpower planning, succession planning, and career progression

  • Administer and support the performance management system

  • Enhance and maintain the onboarding experience for new hires

  • Stay current with best practices in human capital and L&D

How to Apply


 هل أنت شغوف بالموظفين والأداء والإمكانات؟ انضم إلى شركة تُعدّ فيها رأس المال البشري أساس نموها. إذا كنتَ متحمسًا لتصميم تجارب تعليمية فعّالة وبناء فرق عمل مُستعدة للمستقبل، فهذا هو الدور الذي تُحدث فيه أفكارك فرقًا!

أخصائي الرعاية الصحية في البحرين – تطوير المواهب، ودفع النجاح! 

نبذة عن الوظيفة:
نبحث عن أخصائي موارد بشرية طموح للانضمام إلى فريقنا وقيادة مبادرات رئيسية في استراتيجية رأس المال البشري وتطويره. من تصميم التدريب إلى إدارة المواهب، يوفر هذا المنصب فرصة فريدة لصياغة ثقافة المؤسسة ونموها من خلال ممارسات موارد بشرية مبتكرة.

المسؤوليات

  • التعامل مع برامج التعلم والتطوير للموظفين

  • تصميم وتنفيذ تدريب فعال في مجالات القيادة والمهارات الفنية والامتثال والتوجيه والمهارات الشخصية

  • دعم استراتيجيات إدارة المواهب بما في ذلك مراجعات الأداء، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط الخلافة، والتقدم الوظيفي

  • إدارة ودعم نظام إدارة الأداء

  • تعزيز والحفاظ على تجربة التوجيه للموظفين الجدد

  • ابق على اطلاع بأفضل الممارسات في رأس المال البشري والتطوير والتعلم

كيفية التقديم

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-