bahrain Today: UNDP Careers Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in bahrain? UNDP Careers Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in UNDP Careers company and their details:
- GEF (Global Biodiversity Framework Early Action Support) Project(s) Coordinator-NPSA
Job Description
Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
UNDP is seeking the support of a Project(s) Coordinator to support the GBF EAS Project. The global project supports developing, middle-income, and small island nations in their commitments to the United Nations Convention on Biological Diversity (CBD), including early action on the post-2020 global biodiversity framework (GBF), National Biodiversity Strategies and Action Plans (NBSAPs) and National Reporting. Working in collaboration with UN Environment (UNEP), the CBD Secretariat, and the GEF Secretariat, this project provides technical and financial support to GEF-eligible Parties to CBD. Depending on the policy cycle, the type of technical support and the amount of financial support delivered to Parties may vary.
CBD Parties are currently being mobilized to take early action on the GBF by focusing on four components: national biodiversity planning and alignment, policy frameworks, monitoring and reporting frameworks, and biodiversity finance. These components, among others that may emerge, are aimed at ensuring that CBD Parties have the technical and financial support they require to work towards a robust, fully resourced, NBSAP, including a strong monitoring system, that is fully aligned with the GBF.
Duties And Responsibilities
Responsibilities include supporting UNDP Programme Officer for Sustainable Growth, Energy, Environment and Gender to:
Project coordination and implementation
Coordinate implementation of the project components.
Liaise with national partners upon request, including one-on-one calls and technical support
Define, gather, organize, and analyze key project data
Support communication with key project partners
Gather and analyze national data and use it to support the development of project progress reports, donor reports, trainings, and presentations
Track national progress to achieve project components
Support the implementation of additional ongoing or emerging projects as assigned
Plan and deliver/ coordinate the delivery of the national inception workshop and facilitate national consultations and meetings
Technical services
Develop Terms of Reference for National and International Experts to provide specific technical support.
Develop technical guidance documents, tools, and trainings biodiversity and policy, including – but not limited to – NBSAP target alignment, policy review, biodiversity finance, gender mainstreaming and women’s empowerment, stakeholder engagement,
Develop reports and policy recommendations related to the targets in the emerging post-2020 Global Biodiversity Framework
Support the development of automated process to develop customized tools
Support the implementation of additional ongoing or emerging projects as assigned
Support literature reviews, knowledge management, compilation of information, and gathering of data on topics pertinent to the project, such as, but not limited to biodiversity and ecosystem in national, local and international contexts, sustainable development, Indigenous people and local communities; social entrepreneurship; engagement in global policy processes.
Capacity building
Develop capacity building material, such as webinars, online courses, identifying relevant topics, dates and speakers for webinars and online courses
Support user management of the Learning for Nature platform and NBSAP Forum in multiple languages through moderation and promotion
Promote access and use of spatial data, notably via the platform UN Biodiversity Lab
Support the Learning for Nature platform to ensure the delivery of the technical components of the program through the platform
Ensure an active and smooth utilization of the NBSAP Forum ( http://nbsapforum.net ) by GEF-eligible Parties, including sharing best practices and resources, the broad circulation of job offers and learning opportunities and dynamic discussions.
Administrate the virtual technical program, including a calendar of activity, which will include webinars, release of technical guidance, peer-exchange, massive open online courses, and self-paced online courses, among other opportunities.
Support identifying the most suitable date, time, language, and communication channel
Support the preparation of capacity building engagements at UNDP-participating events, such as CBD Conferences of Parties, Open-Ended Working Groups, SBSTTAs; virtual events such as the UN Nature for Life Hub, and global conferences, among other opportunities.
Communication
Prepare and share content for NBSAP Forum, including events, publications, job offers and learning opportunities and share all recording of webinars and training sessions organized by UNDP and CBD on the NBSAP Forum
Support the drafting of press releases, talking points, PowerPoint presentation, social media communications, blogs and video messages related to the capacity building materials, text and photos, photo essays for NBSAP Forum website
Support the translation of communication materials into Spanish as needed
Develop and document best practices and lessons learned from across the UNDP portfolio, including on policy review and policy alignment
Develop case studies to showcase successful policy alignment examples between national targets and the post-2020 global biodiversity framework targets
The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization
Institutional Arrangement
The incumbent will be reporting to UNDP National Programme Officer at UNDP Bahrain CO.
Core Competencies
Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline
Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements
Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback
Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible
Act with Determination: LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
Engage and Partner: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships
Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination
Cross-Functional & Technical competencies
Thematic Area Name Definition
Business Direction and Strategy System Thinking Ability to use objective problem analysis and judgement to understand how interrelated elements coexist within an overall process or system, and to consider how altering one element can impact on other parts of the system.
Business Direction and Strategy Effective Decision Making
Ability to take decisions in a timely and efficient manner in line with one’s authority, area of expertise and resources .
Business Development Knowledge Generation Ability to research and turn information into useful knowledge, relevant for context, or responsive to a stated need
2030 Agenda : Engagement and Effectiveness
Effectiveness
IRRF design, implementation and monitoring
2030 Agenda: Engagement and Effectiveness
Innovation
Technology and Innovation
2030 Agenda: Peace Governance Public Administration and Local Governance
External Relations and Advocacy Communications
Advocacy strategy and Implementation: Ability to create and implement advocacy strategies which lead to impactful change
Education
Required Skills and Experience
Advanced university degree (master's degree or equivalent in Social Science, Social Development, Programme Management, Education is required or;
A first-level university degree (bachelor’s degree) in combination with an additional two years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of the advanced university degree
Experience
Minimum Up to 2 years (with master’s degree) or 2 years (with bachelor’s degree) of relevant experience at the national and/or international level project management, technical assistance/ development assistance ,in a higher education institution or related works.
Desired Skills
Demonstrated experience and good understanding and working experience with thematic areas related to sustainable development and the SDGs is highly desired.
Prior experience with the United Nations, in particular UNDP, is desirable.
Previous experience in project management, technical assistance/development assistance or related work and experience in a higher education institution.
Disclaimer
Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant Information About UNDP Rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
NDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( UNDP Careers Company is seeking to hire GEF (Global Biodiversity Framework Early Action Support) Project(s) Coordinator-NPSA in Bahrain )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date:15-10-2023 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
البحرين اليوم: تعلن شركة التوظيف التابعة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وتفاصيلها:
- منسق (مشاريع) مشروع (مشاريع) مرفق البيئة العالمية (دعم العمل المبكر للإطار العالمي للتنوع البيولوجي)-NPSA
المسمى الوظيفي
خلفية
التنوع والإنصاف والشمول هي مبادئ أساسية في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: نحن نقدر التنوع كتعبير عن تعدد الدول والثقافات التي نعمل فيها، ونعزز الإدماج كوسيلة لضمان تمكين جميع الموظفين من المساهمة في مهمتنا، ونضمن المساواة والعدل في جميع أعمالنا. إن اتباع نهج "عدم ترك أحد يتخلف عن الركب" في جهود التنوع لدينا يعني زيادة تمثيل السكان المحرومين. يتم تشجيع الأشخاص الذين يعتبرون أنهم ينتمون إلى مجموعات سكانية مهمشة أو مستبعدة بشدة على التقديم. تعرف على المزيد حول العمل في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بما في ذلك قيمنا وقصصنا الملهمة.
لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين، وأي نوع من أنواع التحرش، بما في ذلك التحرش الجنسي والتمييز. وبالتالي، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وخلفية صارمة.
يسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للحصول على دعم من منسق المشروع (المشاريع) لدعم مشروع GBF EAS. يدعم المشروع العالمي الدول النامية والمتوسطة الدخل والجزر الصغيرة في التزاماتها تجاه اتفاقية الأمم المتحدة للتنوع البيولوجي (CBD)، بما في ذلك العمل المبكر بشأن الإطار العالمي للتنوع البيولوجي لما بعد عام 2020 (GBF)، والاستراتيجيات وخطط العمل الوطنية للتنوع البيولوجي. (الاستراتيجيات وخطط العمل الوطنية للتنوع البيولوجي) والتقارير الوطنية. من خلال العمل بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP)، وأمانة اتفاقية التنوع البيولوجي، وأمانة مرفق البيئة العالمية، يوفر هذا المشروع الدعم الفني والمالي للأطراف المؤهلة لمرفق البيئة العالمية في اتفاقية التنوع البيولوجي. واعتماداً على دورة السياسات، قد يختلف نوع الدعم الفني وحجم الدعم المالي المقدم إلى الأطراف.
تتم حاليا تعبئة أطراف اتفاقية التنوع البيولوجي لاتخاذ إجراءات مبكرة بشأن المنتدى العالمي للتنوع البيولوجي من خلال التركيز على أربعة مكونات: التخطيط الوطني للتنوع البيولوجي ومواءمته، وأطر السياسات، وأطر الرصد والإبلاغ، وتمويل التنوع البيولوجي. تهدف هذه المكونات، من بين العناصر الأخرى التي قد تنشأ، إلى ضمان حصول أطراف اتفاقية التنوع البيولوجي على الدعم الفني والمالي الذي تحتاجه للعمل من أجل وضع استراتيجيات وخطط عمل وطنية قوية ومزودة بالموارد الكاملة، بما في ذلك نظام مراقبة قوي، يتماشى تمامًا مع المنتدى العالمي للتنوع البيولوجي.
الواجبات والمسؤوليات
تشمل المسؤوليات دعم مسؤول برنامج برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للنمو المستدام والطاقة والبيئة والمساواة بين الجنسين من أجل:
تنسيق المشروع وتنفيذه
تنسيق تنفيذ مكونات المشروع.
الاتصال بالشركاء الوطنيين عند الطلب، بما في ذلك المكالمات الفردية والدعم الفني
تحديد وجمع وتنظيم وتحليل بيانات المشروع الرئيسية
دعم التواصل مع شركاء المشروع الرئيسيين
جمع وتحليل البيانات الوطنية واستخدامها لدعم تطوير التقارير المرحلية للمشروع، وتقارير الجهات المانحة، والدورات التدريبية، والعروض التقديمية
تتبع التقدم الوطني لتحقيق مكونات المشروع
دعم تنفيذ المشاريع الإضافية الجارية أو الناشئة كما تم تعيينها
تخطيط وتقديم / تنسيق تقديم ورشة العمل الوطنية الافتتاحية وتسهيل المشاورات والاجتماعات الوطنية
خدمات تقنية
تطوير الاختصاصات للخبراء الوطنيين والدوليين لتقديم دعم فني محدد.
تطوير وثائق التوجيه الفني والأدوات والدورات التدريبية للتنوع البيولوجي والسياسات، بما في ذلك - على سبيل المثال لا الحصر - مواءمة أهداف الاستراتيجيات وخطط العمل الوطنية للتنوع البيولوجي، واستعراض السياسات، وتمويل التنوع البيولوجي، وتعميم مراعاة المنظور الجنساني وتمكين المرأة، وإشراك أصحاب المصلحة،
إعداد التقارير والتوصيات المتعلقة بالسياسات المتعلقة بالأهداف الواردة في الإطار العالمي للتنوع البيولوجي الناشئ لما بعد عام 2020
دعم تطوير العملية الآلية لتطوير أدوات مخصصة
دعم تنفيذ المشاريع الإضافية الجارية أو الناشئة كما تم تعيينها
دعم مراجعة الأدبيات، وإدارة المعرفة، وتجميع المعلومات، وجمع البيانات حول الموضوعات ذات الصلة بالمشروع، على سبيل المثال لا الحصر، التنوع البيولوجي والنظام البيئي في السياقات الوطنية والمحلية والدولية، والتنمية المستدامة، والسكان الأصليين والمجتمعات المحلية؛ المشاريع الاجتماعية؛ المشاركة في عمليات السياسة العالمية.
بناء القدرات
تطوير مواد بناء القدرات، مثل الندوات عبر الإنترنت والدورات عبر الإنترنت، وتحديد الموضوعات ذات الصلة والتواريخ والمتحدثين للندوات عبر الإنترنت والدورات عبر الإنترنت
دعم إدارة المستخدم لمنصة التعلم من أجل الطبيعة ومنتدى NBSAP بلغات متعددة من خلال الإشراف والترويج
تعزيز الوصول إلى البيانات المكانية واستخدامها، لا سيما عبر منصة مختبر الأمم المتحدة للتنوع البيولوجي
دعم منصة التعلم من أجل الطبيعة لضمان تسليم المكونات الفنية للبرنامج من خلال المنصة
ضمان الاستخدام النشط والسلس لمنتدى NBSAP ( http://nbsapforum.net ) من قبل الأطراف المؤهلة لمرفق البيئة العالمية، بما في ذلك تبادل أفضل الممارسات والموارد، والتداول الواسع النطاق لعروض العمل وفرص التعلم والمناقشات الديناميكية.
إدارة البرنامج الفني الافتراضي، بما في ذلك تقويم الأنشطة، والذي سيتضمن ندوات عبر الإنترنت، وإصدار إرشادات فنية، وتبادل الأقران، ودورات مكثفة مفتوحة عبر الإنترنت، ودورات ذاتية عبر الإنترنت، من بين فرص أخرى.
دعم تحديد التاريخ والوقت واللغة وقناة الاتصال الأكثر ملاءمة
دعم إعداد مشاركات بناء القدرات في الأحداث التي يشارك فيها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، مثل مؤتمرات الأطراف في اتفاقية التنوع البيولوجي، ومجموعات العمل المفتوحة العضوية، واتفاقات الهيئة الفرعية للمشورة العلمية والتقنية والتكنولوجية؛ الأحداث الافتراضية مثل مركز الأمم المتحدة للطبيعة من أجل الحياة، والمؤتمرات العالمية، من بين فرص أخرى.
تواصل
قم بإعداد ومشاركة محتوى منتدى NBSAP، بما في ذلك الأحداث والمنشورات وعروض العمل وفرص التعلم ومشاركة جميع تسجيلات الندوات عبر الإنترنت والدورات التدريبية التي ينظمها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي واتفاقية التنوع البيولوجي في منتدى NBSAP
دعم صياغة البيانات الصحفية ونقاط الحديث وعرض PowerPoint التقديمي واتصالات الوسائط الاجتماعية والمدونات ورسائل الفيديو المتعلقة بمواد بناء القدرات والنصوص والصور والمقالات المصورة لموقع منتدى NBSAP
دعم ترجمة مواد الاتصال إلى اللغة الإسبانية حسب الحاجة
تطوير وتوثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من محفظة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بما في ذلك مراجعة السياسات ومواءمة السياسات
قم بإعداد دراسات حالة لعرض أمثلة ناجحة لمواءمة السياسات بين الأهداف الوطنية وأهداف الإطار العالمي للتنوع البيولوجي لما بعد عام 2020
يؤدي شاغل الوظيفة واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسب ما يراه ضروريًا لكفاءة أداء المكتب والمنظمة
الترتيب المؤسسي
سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً أمام مسؤول البرنامج الوطني لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في شركة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين.
الكفاءات الأساسية
تحقيق النتائج: المستوى 1: يخطط ويراقب العمل الخاص به، ويهتم بالتفاصيل، ويقدم عملاً عالي الجودة بحلول الموعد النهائي
التفكير بشكل مبتكر: المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، وهو حل عملي للمشكلات، وإجراء تحسينات
التعلم بشكل مستمر: المستوى 1: منفتح وفضولي، ويشارك المعرفة، ويتعلم من الأخطاء، ويطلب التعليقات
التكيف مع خفة الحركة: المستوى 1: يتكيف مع التغيير، ويتعامل بشكل بناء مع الغموض/عدم اليقين، ويتسم بالمرونة
التصرف بإصرار: المستوى 1: يُظهر الدافع والتحفيز، وقادرًا على تقديم الأداء بهدوء في مواجهة الشدائد، وواثقًا
المشاركة والشراكة: المستوى 1: يُظهر التعاطف/التفهم تجاه الآخرين، ويشكل علاقات إيجابية
تمكين التنوع والشمول: المستوى 1: تقدير/احترام الاختلافات، والوعي بالتحيز اللاواعي، ومواجهة التمييز
الكفاءات الوظيفية والفنية
تعريف اسم المجال المواضيعي
توجيه الأعمال والتفكير الاستراتيجي للنظام القدرة على استخدام التحليل الموضوعي للمشكلة والحكم لفهم كيفية تعايش العناصر المترابطة داخل عملية أو نظام شامل، والنظر في كيفية تأثير تغيير عنصر واحد على أجزاء أخرى من النظام.
توجيه الأعمال واستراتيجية اتخاذ القرارات الفعالة
القدرة على اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة بما يتماشى مع سلطة الفرد ومجال خبرته وموارده.
توليد المعرفة في تطوير الأعمال القدرة على البحث وتحويل المعلومات إلى معرفة مفيدة، ذات صلة بالسياق، أو تستجيب لاحتياجات محددة
خطة 2030: المشاركة والفعالية
فعالية
تصميم وتنفيذ ورصد IRRF
خطة 2030: المشاركة والفعالية
ابتكار
التكنولوجيا والابتكار
خطة 2030: حوكمة السلام والإدارة العامة والحكم المحلي
العلاقات الخارجية واتصالات المناصرة
استراتيجية الدعوة والتنفيذ: القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الدعوة التي تؤدي إلى تغيير مؤثر
تعليم
المهارات والخبرة المطلوبة
درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية، التنمية الاجتماعية، إدارة البرامج، التعليم مطلوب أو؛
سيتم إيلاء الاعتبار الواجب للحصول على درجة جامعية من المستوى الأول (درجة البكالوريوس) بالإضافة إلى عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة
خبرة
الحد الأدنى حتى سنتين (مع درجة الماجستير) أو سنتين (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة ذات الصلة على المستوى الوطني و/أو الدولي في إدارة المشاريع أو المساعدة الفنية/المساعدة التنموية في مؤسسة للتعليم العالي أو الأعمال ذات الصلة.
المهارات المطلوبة
إن الخبرة المثبتة والفهم الجيد والخبرة العملية في المجالات المواضيعية المتعلقة بالتنمية المستدامة وأهداف التنمية المستدامة أمر مرغوب فيه للغاية.
من المستحسن وجود خبرة سابقة مع الأمم المتحدة، ولا سيما برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
الخبرة السابقة في إدارة المشاريع أو المساعدة الفنية/المساعدة التنموية أو العمل والخبرة ذات الصلة في مؤسسة التعليم العالي.
تنصل
معلومات مهمة للمقيمين الدائمين في الولايات المتحدة (حاملي "البطاقة الخضراء")
بموجب قانون الهجرة الأمريكي، قد يكون لقبول وظيفة لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وهي منظمة دولية، آثار كبيرة على المقيمين الدائمين في الولايات المتحدة. ينصح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المتقدمين لجميع الوظائف ذات المستوى المهني بأنه يجب عليهم التخلي عن وضع الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة وقبول تأشيرة G-4، أو تقديم طلب صالح للحصول على الجنسية الأمريكية قبل بدء العمل.
برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ليس في وضع يسمح له بتقديم المشورة أو المساعدة بشأن التقدم بطلب للحصول على الجنسية الأمريكية، وبالتالي يُنصح المتقدمون بطلب المشورة من محامي الهجرة المختصين فيما يتعلق بأي طلبات.
معلومات مقدم الطلب حول قوائم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
ملاحظة: يحتفظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من إعلان الوظيفة الشاغرة هذا. قد نحتفظ أيضًا بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذه الوظيفة لشغل وظائف أخرى مماثلة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في نفس مستوى الصف وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مماثلة.
عدم التمييز
يتبع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه الاستغلال الجنسي وسوء السلوك والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة. ولذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وخلفية صارمة، ويُتوقع منهم الالتزام بهذه المعايير والمبادئ.
NDP هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص وشامل ولا يميز على أساس العرق أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الدين أو الجنسية أو الأصل العرقي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو العمر أو اللغة أو الأصل الاجتماعي أو أي وضع آخر.
تحذير من الاحتيال
لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم على الطلبات أو المعالجة أو التدريب أو إجراء المقابلات أو الاختبار أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التقديم أو التوظيف. إذا تلقيت التماسًا لدفع الرسوم، فيرجى تجاهله. علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أنه من السهل نسخ وإعادة إنتاج الشعارات والشعارات والأسماء والعناوين. ولذلك، ننصحك بإيلاء اهتمام خاص عند تقديم المعلومات الشخصية على الويب.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. (تسعى شركة وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى توظيف منسق (مشاريع) المشروع (المشاريع) التابع لمرفق البيئة العالمية (GEF) في البحرين)
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر:15-10-2023 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
