GMG is a global well-being company retailing, distributing and manufacturing a portfolio of leading
international and home-grown brands across sport, food and health sectors. Its vision is to inspire
people to win in ways that make the world better. Today, GMG’s investments span across four key
verticals: GMG Sports, GMG Food, GMG Health, and GMG Consumer Goods. Under the ownership
and management of the Baker family, it has become a leading global company, affiliated with the
world’s most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East,
North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands into its markets.
About the Role
The candidate is responsible for managing the Visual Merchandising of the store to deliver effective
and commercial visual standards, including store layouts and window displays, thereby contributing to
the achievement of the brand sales targets.
Responsible for Visual Standards
Implementation and Execution of mannequin styling according to VP directives and current trends to show innovation, detailing and style
Execution of new seasonal VP directives and guidelines – ability to effectively interpret guidelines to store requirements and implement seasonal updates effectively, efficiently and in line with vision
Wall and table Visual displays to show innovation and creativity in line with visual concepts
Product knowledge on key investments, best sellers and seasonal key looks
POP and Mannequin management, including base identification understanding, storage, returns, requests and care pre-and post-campaigns
Implement all Visual processes and procedures to deliver best practice across all stores in the area of responsibility
Support with BOH management to help service sales floor – POP management/ wardrobe imagery/ benefit sign management
Making VM decisions on business acumen/ performance of best sellers/ departments
Contribute to photo reports and work with AVM’s to create presentation reports and keep visual records all VM updates and campaigns
Support Marketing initiatives
Review delivery of visual activities against schedules
Management and implementation of seasonal marketing updates including wardrobe images and benefit signs
Provide line manager and local suppliers (where relevant) with feedback on the quality/content of the visual material Manage marketing cart, VM costs and props
Execute campaigns/events etc. with and work alongside agencies to ensure best practice and correct implementation of campaigns using experience and knowledge
Self- Management:
Defines performance goals at the start of the year in discussion with the reporting manager and ensures that the goals are achieved during the course of the year Takes ownership of his/her own learning agenda by identifying development needs in consultation with the
Requirements:
A minimum of 1-3 years of experience in Visual Merchandising in relevant field
GMG هي شركة عالمية تعمل في مجال الرفاهية وتقوم ببيع وتوزيع وتصنيع مجموعة من المنتجات الرائدة
العلامات التجارية الدولية والمحلية في قطاعات الرياضة والغذاء والصحة. رؤيتها هي الإلهام
الناس للفوز بطرق تجعل العالم أفضل. واليوم، تمتد استثمارات GMG عبر أربعة مجالات رئيسية
القطاعات: جي إم جي سبورتس، جي إم جي للأغذية، جي إم جي هيلث، وجي إم جي للسلع الاستهلاكية. تحت الملكية
وإدارة عائلة بيكر، أصبحت شركة عالمية رائدة تابعة لشركة
العلامات التجارية الأكثر نجاحًا واحترامًا في العالم في قطاع الرفاهية. العمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط،
وفي شمال أفريقيا وآسيا، أدخلت GMG أكثر من 120 علامة تجارية إلى أسواقها.
حول الدور
المرشح مسؤول عن إدارة التجارة المرئية للمتجر لتقديم خدمات فعالة
والمعايير المرئية التجارية، بما في ذلك تخطيطات المتجر وشاشات العرض، مما يساهم في
تحقيق أهداف مبيعات العلامة التجارية.
مسؤول عن المعايير البصرية
تنفيذ وتنفيذ تصميم عارضة أزياء وفقًا لتوجيهات نائب الرئيس والاتجاهات الحالية لإظهار الابتكار والتفاصيل والأسلوب
تنفيذ توجيهات وإرشادات نائب الرئيس الموسمية الجديدة - القدرة على تفسير الإرشادات بشكل فعال لتخزين المتطلبات وتنفيذ التحديثات الموسمية بفعالية وكفاءة وبما يتماشى مع الرؤية
شاشات عرض مرئية على الحائط والطاولة لإظهار الابتكار والإبداع بما يتماشى مع المفاهيم المرئية
معرفة المنتج بالاستثمارات الرئيسية والأكثر مبيعًا والمظهر الموسمي الرئيسي
إدارة POP وعارضة الأزياء، بما في ذلك فهم التعريف الأساسي والتخزين والمرتجعات والطلبات والرعاية قبل الحملات وبعدها
تنفيذ جميع العمليات والإجراءات المرئية لتقديم أفضل الممارسات عبر جميع المتاجر في منطقة المسؤولية
الدعم مع إدارة BOH للمساعدة في أرضية مبيعات الخدمة - إدارة POP / صور خزانة الملابس / إدارة علامات المزايا
اتخاذ قرارات VM بشأن فطنة العمل / أداء أفضل البائعين / الأقسام
المساهمة في تقارير الصور والعمل مع AVM لإنشاء تقارير العرض التقديمي والاحتفاظ بالسجلات المرئية لجميع تحديثات وحملات VM
دعم المبادرات التسويقية
مراجعة تسليم الأنشطة المرئية مقابل الجداول الزمنية
إدارة وتنفيذ التحديثات التسويقية الموسمية بما في ذلك صور خزانة الملابس وعلامات الفوائد
تزويد المدير المباشر والموردين المحليين (عند الاقتضاء) بتعليقات حول جودة/محتوى المادة المرئية. إدارة عربة التسويق وتكاليف الأجهزة الافتراضية والدعائم.
تنفيذ الحملات / الأحداث وما إلى ذلك مع الوكالات والعمل جنبًا إلى جنب لضمان أفضل الممارسات والتنفيذ الصحيح للحملات باستخدام الخبرة والمعرفة
الإدارة الذاتية:
يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع مدير التقارير ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يأخذ ملكية جدول أعمال التعلم الخاص به من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع المدير.
متطلبات:
- خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال التجارة المرئية في المجال ذي الصلة
.png)
