The Station Manager is a key leadership role responsible for overseeing both the operational and sales
functions of the business station. This position requires a strategic thinker who can optimize operational
efficiency while driving sales growth.
What You’ll Do (Key Accountabilities)
1. Operations
Identify and implement operational efficiencies to streamline processes.
Regularly assess and improve workflow to enhance productivity.
Supervise and lead the operations team, providing guidance and support.
Foster a positive work environment that encourages teamwork and high performance.
Implement and maintain quality control measures to meet or exceed standards.
Address any issues related to product or service quality promptly.
Identify cost-saving opportunities without compromising quality.
Ensure compliance with industry regulations and standards.
2. Business Development
Develop and implement sales strategies to achieve business objectives.
Analyze market trends and competition to identify opportunities.
Build and maintain strong relationships with clients and key accounts.
Address client concerns and ensure high levels of customer satisfaction.
Analyze sales data to create accurate sales forecasts.
Prepare regular reports on sales performance for management.
Conduct market research to identify new business opportunities.
Stay informed about industry trends and changes in customer preferences.
About You
Qualifications:
Bachelor’s degree in business, operations management, sales, or a related field.
Proven experience in both operations and sales management within the freight industry in Bahrain.
Strong leadership and team management skills.
Excellent analytical and problem-solving abilities.
Effective communication and interpersonal skills.
Understanding of budgeting and financial management.
Knowledge of relevant industry regulations and market trends.
About Us
We aim to be one of the most innovative and trusted supply chain partners. Our mission at Elite is
simple: to provide high-quality services for our valued clients. Our team goes above and beyond to
cater to each project’s specific needs.
Our quality is backed by ISO certification:
ISO 9001-2015
We have a distinct culture and teams of passionate individuals wanting to create something better for
our clients, our colleagues, and the community we operate in. Our daily decisions are anchored by our
core values: Trust, Customer Centricity, Innovation, Action-Bias, and Excellence.
Elite Co is an equal opportunity employer that is committed to diversity, that individual talent has
unique abilities, and we value our differences. All qualified applicants will receive consideration for
employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, origin,
disability or other characteristics protected by the applicable law.
Our Recruitment Process
Talent Acquisition team (30 mins): Phone screening to discuss your past experiences & understand your benefits package.
Personality Assessment (30 mins): Have fun while exploring your behavioural and cognitive side.
Learn more about how you prefer to think, engage with others and how you play out in real-life scenarios.
Hiring Manager (60 mins): Showcase your technical skills & ability to achieve results.
Job Assignment: Provide insights on a case study related to the role you’re applying for.
Senior Functional Leader (60'): Panel interview with functional leaders. Honing in on your appetite for being strategic & innovative and if you can add value to our culture.
Some of the steps above may be merged or scheduled as back-to-back steps.
Job Type: Full-time
Education:
Bachelor's (Required)
Experience:
Freight, eCommerce, Last Mile Delivery, FTL and LTL: 5 years (Required)
Bahrain Freight Market: 5 years (Required)
Operations and Sales/Business Development: 5 years (Required)
Language:
English (Required)
Application Deadline: 15/12/2023
APPLY NOW
https://www.go.elite-co.com/
يعد مدير المحطة دورًا قياديًا رئيسيًا مسؤولاً عن الإشراف على العمليات التشغيلية والمبيعات
وظائف محطة الأعمال. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يمكنه تحسين العمليات
الكفاءة أثناء دفع نمو المبيعات.
ماذا ستفعل (المسؤوليات الرئيسية)
1. العمليات
تحديد وتنفيذ الكفاءات التشغيلية لتبسيط العمليات.
تقييم وتحسين سير العمل بانتظام لتعزيز الإنتاجية.
الإشراف على فريق العمليات وقيادته وتقديم التوجيه والدعم.
تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع العمل الجماعي والأداء العالي.
تنفيذ والحفاظ على تدابير مراقبة الجودة للوفاء بالمعايير أو تجاوزها.
معالجة أي مشكلات تتعلق بجودة المنتج أو الخدمة على الفور.
تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة.
ضمان الامتثال للوائح ومعايير الصناعة.
2. تطوير الأعمال
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف العمل.
تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لتحديد الفرص.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والحسابات الرئيسية.
معالجة مخاوف العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
تحليل بيانات المبيعات لإنشاء توقعات مبيعات دقيقة.
إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات للإدارة.
إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص التجارية الجديدة.
كن على علم باتجاهات الصناعة والتغيرات في تفضيلات العملاء.
حولك
مؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو المبيعات، أو أي مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في إدارة العمليات والمبيعات في قطاع الشحن في البحرين.
مهارات القيادة وإدارة الفريق القوية.
قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
التواصل الفعال ومهارات التعامل مع الآخرين.
فهم الميزانية والإدارة المالية.
- المعرفة بلوائح الصناعة ذات الصلة واتجاهات السوق.
معلومات عنا
نحن نهدف إلى أن نكون أحد شركاء سلسلة التوريد الأكثر ابتكارًا وموثوقية. مهمتنا في النخبة هي
بسيطة: تقديم خدمات عالية الجودة لعملائنا الكرام. فريقنا يذهب إلى أبعد من ذلك
تلبية الاحتياجات المحددة لكل مشروع.
الجودة لدينا مدعومة بشهادة ISO:
الأيزو 9001-2015
لدينا ثقافة متميزة وفرق من الأفراد المتحمسين الذين يرغبون في إنشاء شيء أفضل لهم
عملائنا، وزملائنا، والمجتمع الذي نعمل فيه. قراراتنا اليومية ترتكز على أنفسنا
القيم الأساسية: الثقة والتركيز على العملاء والابتكار والتحيز للعمل والتميز.
Elite Co هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالتنوع الذي تتمتع به تلك المواهب الفردية
قدراتنا الفريدة، ونحن نقدر اختلافاتنا. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار
التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل،
الإعاقة أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.
عملية التوظيف لدينا
فريق اكتساب المواهب (30 دقيقة): فحص الهاتف لمناقشة تجاربك السابقة وفهم حزمة المزايا الخاصة بك.
تقييم الشخصية (30 دقيقة): استمتع أثناء استكشاف الجانب السلوكي والمعرفي لديك.
تعرف على المزيد حول الطريقة التي تفضل بها التفكير والتفاعل مع الآخرين وكيفية اللعب في سيناريوهات الحياة الواقعية.
مدير التوظيف (60 دقيقة): اعرض مهاراتك الفنية وقدرتك على تحقيق النتائج.
التعيين الوظيفي: تقديم رؤى حول دراسة الحالة المتعلقة بالدور الذي تتقدم له.
قائد وظيفي كبير (60 دقيقة): مقابلة جماعية مع القادة الوظيفيين. شحذ شهيتك لأن تكون استراتيجيًا ومبتكرًا وإذا كان بإمكانك إضافة قيمة إلى ثقافتنا.
قد يتم دمج بعض الخطوات المذكورة أعلاه أو جدولتها كخطوات متتالية.
نوع الوظيفة: دوام كامل
تعليم:
البكالوريوس (مطلوب)
خبرة:
الشحن والتجارة الإلكترونية وتوصيل الميل الأخير وFTL وLTL: 5 سنوات (مطلوب)
سوق الشحن البحريني: 5 سنوات (مطلوب)
العمليات والمبيعات/تطوير الأعمال: 5 سنوات (مطلوب)
لغة:
اللغة الإنجليزية (مطلوب)
آخر موعد للتقديم: 15/12/2023
قدم الآن
.png)
