Do you have a passion for innovation and a desire to work in an environment that motivates your creativity?
we are looking for individuals who aspire to succeed and work in an environment that encourages experimentation and innovation. If you're someone with creativity and a hunger for challenges, we offer you a priceless opportunity to work with a team of professionals who prioritize innovation.
We provide a work environment with open collaboration, where new ideas are encouraged, and professional growth is nurtured. Join our team and begin your journey in a place that offers opportunities for learning and growth in new and exciting areas, while making real progress in your career.
Marketing Manager – Retail
Key Responsibilities:
-
Develop and execute marketing plans to increase brand visibility and customer engagement.
-
Manage social media accounts, content calendars, and paid advertising (Meta, Instagram, TikTok).
-
Coordinate with photographers, stylists, models, influencers, and PR partners.
-
Oversee photoshoots, campaign preparation, product shoots, and brand rollouts.
-
Support website updates, product uploads, and online promotions.
-
Monitor campaign results, optimize performance, and report on key metrics.
-
Maintain a consistent brand tone, style, and visual identity across all channels.
Requirements:
-
4–6 years’ experience in marketing, preferably in fashion, retail, beauty, or lifestyle brands.
-
Strong communication skills in Arabic and English.
-
Experience managing social media ads and content creation tools.
-
Proficiency in Canva; familiarity with AI tools for content is beneficial.
-
Experience working with production teams (photographers, stylists, influencers).
-
Knowledge of Shopify or e-commerce platforms is an advantage.
-
Bahrainis preferred.
Job Types: Full-time, Part-time, Permanent, Temporary, Contract, Internship, New grad
Pay: BD600.000 - BD700.000 per month
General Manager – F&B
Key Responsibilities:
-
Leading overall operations across front-of-house and back-of-house.
-
Managing staff performance, scheduling, training, and development.
-
Overseeing food quality, service standards, and customer experience.
-
Monitoring budgets, P&L, cost control, inventory, and procurement.
-
Implementing operational systems and procedures to maximise efficiency.
-
Working closely with owners on strategy, targets, and growth plans.
-
Handling audits, hygiene standards, and compliance.
-
Leading marketing activations and driving revenue KPIs.
Requirements:
-
Minimum 5 years of management experience in F&B.
-
Strong understanding of restaurant operations and service standards.
-
Proven ability to lead teams and improve performance.
-
Solid financial understanding (P&L, cost control, forecasting).
-
Excellent communication and problem-solving skills.
-
Must be currently working or have previously worked in F&B management.
HR Manager – Media Industry (Bahraini Female Only)
Key Responsibilities:
-
Manage end-to-end HR operations including recruitment, onboarding, and payroll.
-
Maintain compliance with Bahrain labour laws and company policies.
-
Oversee performance management, employee relations, and disciplinary processes.
-
Support management with HR strategy, staff engagement, and policy development.
Requirements:
-
Minimum 5 years of HR experience in Bahrain.
-
Excellent knowledge of HR procedures and labour law.
-
Strong interpersonal and communication skills.
-
Experience in media, marketing, or creative industries preferred.
-
Bahraini female applicants only.
Job Types: Full-time, Part-time, Permanent, Temporary, Contract
Pay: BD800.000 - BD900.000 per month
Apply via CV or WhatsApp: +973 6666 2800
Marketing Manager – Fashion & Lifestyle Brand
Key Responsibilities:
-
Develop and execute marketing plans to increase brand visibility and customer engagement.
-
Manage social media accounts, content calendars, and paid advertising (Meta, Instagram, TikTok).
-
Coordinate with photographers, stylists, models, influencers, and PR partners.
-
Oversee photoshoots, campaign preparation, product shoots, and brand rollouts.
-
Support website updates, product uploads, and online promotions.
-
Monitor campaign results, optimize performance, and report on key metrics.
-
Maintain a consistent brand tone, style, and visual identity across all channels.
Requirements:
-
4–6 years’ experience in marketing, preferably in fashion, retail, beauty, or lifestyle brands.
-
Strong communication skills in Arabic and English.
-
Experience managing social media ads and content creation tools.
-
Proficiency in Canva; familiarity with AI tools for content is beneficial.
-
Experience working with production teams (photographers, stylists, influencers).
-
Knowledge of Shopify or e-commerce platforms is an advantage.
-
Bahrainis preferred.
Job Types: Full-time, Part-time, Permanent, Temporary, Contract, Internship, New grad
Pay: BD600.000 - BD700.000 per month
Regional Creative Director (Open to All Nationalities)
Key Responsibilities:
-
Lead the creative direction for campaigns, social content, and brand storytelling.
-
Manage and guide a team of designers, videographers, editors, and writers.
-
Develop concepts that suit GCC audiences and modern digital trends.
-
Oversee end-to-end content production, ensuring quality and consistency.
-
Work closely with marketing, partnerships, and product teams to align creative direction.
-
Use performance insights to improve content and campaign ideas.
-
Maintain a high creative standard across all outputs.
Requirements:
-
5–8 years of experience in creative leadership within media, agencies, or content-driven brands.
-
Strong understanding of social platforms (Instagram, TikTok, YouTube) and digital behaviour.
-
Proven experience leading or supervising creative teams.
-
Ability to make decisions quickly and work under tight timelines.
-
Strong portfolio demonstrating range across campaigns, video briefs, and social content.
-
Must be willing to relocate to Bahrain.
Job Types: Full-time, Part-time, Permanent, Temporary, Contract
Medical / Pharmacy Sales Representative
Real Estate Sales Executive
HR Manager (Bahraini Female Only)
Pharmacy Sales Executive
Marketing Manager
Regional Creative Director
To apply, please click here for available vacancies.
مدير/ة التسويق – التجزئة
المهام الرئيسية
-
تطوير وتنفيذ خطط التسويق لزيادة وضوح العلامة التجارية وتفاعل العملاء.
-
إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، الجداول الزمنية للمحتوى، والإعلانات المدفوعة (Meta، Instagram، TikTok).
-
التنسيق مع المصورين، المصممين، العارضين، المؤثرين، وشركاء العلاقات العامة.
-
الإشراف على جلسات التصوير، تجهيز الحملات، تصوير المنتجات، وإطلاق العلامة التجارية.
-
دعم تحديثات الموقع الإلكتروني، رفع المنتجات، والعروض الترويجية عبر الإنترنت.
-
متابعة نتائج الحملات، تحسين الأداء، وإعداد تقارير عن المؤشرات الرئيسية.
-
الحفاظ على تناسق نبرة العلامة التجارية، الأسلوب، والهوية البصرية عبر جميع القنوات.
المتطلبات
-
خبرة 4–6 سنوات في التسويق، ويفضل في الموضة، التجزئة، الجمال، أو العلامات التجارية المتعلقة بنمط الحياة.
-
مهارات اتصال قوية بالعربية والإنجليزية.
-
خبرة في إدارة إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات إنشاء المحتوى.
-
إتقان Canva؛ ومعرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي للمحتوى ميزة إضافية.
-
خبرة بالعمل مع فرق الإنتاج (مصورين، مصممين، مؤثرين).
-
معرفة بمنصات Shopify أو التجارة الإلكترونية ميزة إضافية.
-
الأفضلية للبحرينيين.
أنواع العمل: دوام كامل، دوام جزئي، دائم، مؤقت، عقد، تدريب، خريج جديد
الراتب: 600–700 دينار بحريني شهريًا
المدير العام – الأغذية والمشروبات (F&B)
المهام الرئيسية
-
قيادة العمليات العامة أمام وخلف المنزل (Front & Back of House).
-
إدارة أداء الموظفين، الجدولة، التدريب، والتطوير.
-
الإشراف على جودة الطعام، معايير الخدمة، وتجربة العملاء.
-
متابعة الميزانيات، الأرباح والخسائر، التحكم في التكاليف، المخزون، والمشتريات.
-
تنفيذ أنظمة وإجراءات تشغيلية لتعظيم الكفاءة.
-
العمل عن قرب مع الملاك على الاستراتيجية، الأهداف، وخطط النمو.
-
التعامل مع التدقيق، معايير النظافة، والامتثال.
-
قيادة الأنشطة التسويقية وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للإيرادات.
المتطلبات
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة ضمن قطاع الأغذية والمشروبات.
-
فهم قوي لعمليات المطاعم ومعايير الخدمة.
-
قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحسين الأداء.
-
فهم مالي جيد (الأرباح والخسائر، التحكم بالتكاليف، التوقعات).
-
مهارات اتصال وحل مشاكل ممتازة.
-
يجب أن يكون المتقدم حاليًا أو سابقًا في إدارة F&B.
مدير/ة الموارد البشرية – صناعة الإعلام (للنساء البحرينيات فقط)
المهام الرئيسية
-
إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية للنهاية بما في ذلك التوظيف، التعيين، والرواتب.
-
ضمان الامتثال لقوانين العمل البحرينية وسياسات الشركة.
-
الإشراف على إدارة الأداء، علاقات الموظفين، وإجراءات الانضباط.
-
دعم الإدارة في استراتيجيات الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، وتطوير السياسات.
المتطلبات
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في البحرين.
-
معرفة ممتازة بإجراءات الموارد البشرية وقانون العمل.
-
مهارات تواصل وعلاقات قوية.
-
خبرة في الإعلام أو التسويق أو الصناعات الإبداعية ميزة إضافية.
-
متطلبات خاصة: المتقدمات بحرينيات فقط.
للتقديم، الرجاء إرسال السيرة الذاتية المحدثة أو مشاركتها عبر واتساب على الرقم +973 66662800
أنواع العمل: دوام كامل، دوام جزئي، دائم، مؤقت، عقد
الراتب: 800–900 دينار بحريني شهريًا
مدير/ة التسويق – علامة تجارية للموضة ونمط الحياة
المهام الرئيسية
-
تطوير وتنفيذ خطط التسويق لزيادة وضوح العلامة التجارية وتفاعل العملاء.
-
إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، الجداول الزمنية للمحتوى، والإعلانات المدفوعة (Meta، Instagram، TikTok).
-
التنسيق مع المصورين، المصممين، العارضين، المؤثرين، وشركاء العلاقات العامة.
-
الإشراف على جلسات التصوير، تجهيز الحملات، تصوير المنتجات، وإطلاق العلامة التجارية.
-
دعم تحديثات الموقع الإلكتروني، رفع المنتجات، والعروض الترويجية عبر الإنترنت.
-
متابعة نتائج الحملات، تحسين الأداء، وإعداد تقارير عن المؤشرات الرئيسية.
-
الحفاظ على تناسق نبرة العلامة التجارية، الأسلوب، والهوية البصرية عبر جميع القنوات.
المتطلبات
-
خبرة 4–6 سنوات في التسويق، ويفضل في الموضة، التجزئة، الجمال، أو العلامات التجارية المتعلقة بنمط الحياة.
-
مهارات اتصال قوية بالعربية والإنجليزية.
-
خبرة في إدارة إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات إنشاء المحتوى.
-
إتقان Canva؛ ومعرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي للمحتوى ميزة إضافية.
-
خبرة بالعمل مع فرق الإنتاج (مصورين، مصممين، مؤثرين).
-
معرفة بمنصات Shopify أو التجارة الإلكترونية ميزة إضافية.
-
الأفضلية للبحرينيين.
أنواع العمل: دوام كامل، دوام جزئي، دائم، مؤقت، عقد، تدريب، خريج جديد
الراتب: 600–700 دينار بحريني شهريًا
المدير الإبداعي الإقليمي (متاح لجميع الجنسيات)
المهام الرئيسية
-
قيادة الاتجاه الإبداعي للحملات، محتوى وسائل التواصل، وسرد العلامة التجارية.
-
إدارة وتوجيه فريق من المصممين، المصورين، المحررين، والكتاب.
-
تطوير مفاهيم تناسب جمهور دول الخليج والاتجاهات الرقمية الحديثة.
-
الإشراف على إنتاج المحتوى من البداية للنهاية، مع ضمان الجودة والتناسق.
-
العمل عن قرب مع فرق التسويق، الشراكات، والمنتجات لمواءمة الاتجاه الإبداعي.
-
استخدام رؤى الأداء لتحسين الأفكار الإبداعية والحملات.
-
الحفاظ على مستوى إبداعي عالي في جميع المخرجات.
المتطلبات
-
خبرة 5–8 سنوات في القيادة الإبداعية ضمن الإعلام أو الوكالات أو العلامات التجارية المعتمدة على المحتوى.
-
فهم قوي للمنصات الاجتماعية (Instagram، TikTok، YouTube) والسلوك الرقمي.
-
خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف فرق الإبداع.
-
القدرة على اتخاذ القرارات بسرعة والعمل ضمن جداول زمنية ضيقة.
-
محفظة أعمال قوية تظهر التنوع في الحملات، مقاطع الفيديو، والمحتوى الاجتماعي.
-
يجب أن يكون المتقدم مستعدًا للانتقال إلى البحرين.
أنواع العمل: دوام كامل، دوام جزئي، دائم، مؤقت، عقد
مندوب مبيعات طبي / صيدلي
تنفيذي مبيعات عقارية
مدير موارد بشرية (للنساء البحرينيات فقط)
تنفيذي مبيعات صيدلية
مدير تسويق
مدير إبداع إقليمي
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
