.png)
Do you want to join a team that pushes boundaries and challenges the status quo?
we are looking for individuals who share our passion for creativity and continuous development.
We offer you the opportunity to work in an environment full of challenges where you can contribute your ideas and take part in strategic decisions that affect the company's growth. If you want to engage in innovative projects and continuously develop your practical skills, we provide you with the chance to build a successful career path based on collaboration and initiative. Join us to achieve your career aspirations in a place that values your abilities and contributes to your integrated development.
↔️
Storekeeper
company: Gulf Air
key responsibilities:
-
Keep inventory safe and organized
-
Place aircraft parts in correct bin locations
-
Issue parts and update Inventory Control System
-
Maintain orderly and clean store racks and bins
-
Arrange shipments or movement of stock as requested
main duties:
-
Receive, bin, issue, and dispatch aircraft technical parts
-
Check and file associated documentation
-
Ensure correct bin locations and visibility of tags
job type: Full-time
Manager – Airport Contracts
company: Bahrain Airports
key responsibilities:
-
Prepare and evaluate various contracts
-
Ensure project invoicing aligns with contract terms
-
Chair contractual meetings and recommend settlements
-
Apply risk management techniques and manage contract changes
-
Facilitate stakeholder negotiations for favorable terms
-
Track performance metrics and ensure compliance
-
Serve as primary contact for contract inquiries
-
Assist in dispute resolution
job type: Full-time
Revenue Management Performance Analyst
company: Gulf Air
key responsibilities:
-
Own all pricing and revenue management KPIs
-
Generate revenue and budgeting reports
-
Ensure data quality and visualization for decision-making
-
Lead cross-functional teams to identify revenue opportunities
-
Perform sensitivity and complex analyses to support business decisions
job type: Full-time
Captain – Airbus A320
company: Gulf Air
requirements:
-
ICAO recognized ATPL accepted by Civil Aviation Authority of Bahrain
-
Minimum 5000 total flight hours, including 1000 command hours on Airbus A320 family
-
Minimum 1500 total command hours
-
ICAO English Language Proficiency Level 4 or above
-
No accident/incident certificate
-
Current ICAO recognized medical
-
Age under 60 years
job type: Full-time
Director – Cargo & Airfield Development
company: Bahrain Airports
key responsibilities:
Cargo Strategy & Commercial Development:
-
Develop and deliver cargo and logistics strategy
-
Drive cargo growth in key segments: freight, e-commerce, perishables, pharmaceuticals
-
Engage with cargo airlines, integrators, freight forwarders, and logistics partners
Cargo Infrastructure & Asset Development:
-
Plan, develop, and optimize cargo terminals, warehouses, and logistics zones
-
Align infrastructure investments with demand forecasts and market trends
-
Maximize commercial returns through effective allocation of assets
Airfield Development & Capacity Planning:
-
Lead airfield commercial development initiatives
-
Ensure assets meet operational and business requirements
-
Deliver cargo and airfield projects on budget and timeline
job type: Full-time
To apply, please click here for available vacancies.
1️⃣ أمين مخزن – Storekeeper
الأهداف الرئيسية:
-
الحفاظ على المخزون وضمان عدم فقدان أي عنصر أو وضعه في المكان الخطأ.
-
وضع قطع الطائرات والأدوات في المواقع الصحيحة على الرفوف.
-
إصدار القطع إلى مرافق الصيانة وتحديث سجلات نظام التحكم في المخزون.
-
الحفاظ على ترتيب رفوف المخزن ومواقع العناصر ونظافتها دائمًا.
-
ترتيب شحن أو نقل المخزون عند الطلب.
المهام الرئيسية:
-
استلام، تصنيف، إصدار وشحن قطع الطائرات الفنية، بما في ذلك التحقق من الوثائق المرتبطة وحفظها.
-
التأكد من تخصيص المواقع الصحيحة في المخزن وترتيب القطع بشكل منظم، وضمان وضوح جميع العلامات مع أقل قدر من الاضطراب في الموقع.
2️⃣ مدير عقود المطار – Manager – Airport Contracts
المسؤوليات الرئيسية:
-
إعداد أنواع مختلفة من العقود بما في ذلك الاستشارات، البناء، الخدمات، والتوريد/التركيب، وضمان تحقيق القيمة المالية من خلال عمليات المناقصات والتقييم الفعالة.
-
ضمان توافق فواتير المشاريع مع شروط وأحكام العقد، والإشراف على تقارير التكاليف/القيمة والتوقعات النهائية وفق سياسات المنظمة.
-
رئاسة الاجتماعات المتعلقة بالعقود مع المقاولين وتقديم التوصيات لتسوية المطالبات ضمن شروط العقد.
-
تطبيق تقنيات إدارة المخاطر على جميع المشاريع، وإدارة إجراءات التغيير، والتحكم في التعديلات والمطالبات.
-
ضمان إصدار جميع الشهادات العقدية المطلوبة من مديري المشاريع في الوقت المناسب.
-
تسهيل التفاوض مع أصحاب المصلحة لضمان شروط عقدية مواتية تحقق نجاح المشروع وتخفيف المخاطر.
-
متابعة مؤشرات الأداء وضمان الالتزام بجميع الالتزامات العقدية، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا حول تقدم المشروع.
-
أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالعقود وضمان التواصل الفعّال مع جميع الأطراف.
-
المساعدة في حل النزاعات بين الأطراف من خلال تقديم الإرشادات والتسهيلات للوصول إلى حلول ودية.
3️⃣ محلل أداء إدارة الإيرادات – Revenue Management Performance Analyst
الأهداف الرئيسية:
-
جزء أساسي من فريق التسعير وإدارة الإيرادات والتجاري في Gulf Air.
-
قيادة القرارات التي تدعم نمو الإيرادات وربحية الشركة.
-
مسؤول عن جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الإيرادات والتقارير المالية والإدارية للقيادة العليا.
-
اتخاذ قرارات يومية حول جودة البيانات وأفضل طرق التحليل والتصور لضمان اتخاذ قرارات مدروسة من قبل القيادات والمحللين.
-
قيادة الفرق الداخلية وعبر الأقسام مع التركيز على فرص زيادة الإيرادات وتحديد المخاطر للحد من تأثيرها.
-
إجراء التحليلات المعقدة وتقديم التوصيات لدعم اتخاذ القرار التجاري.
4️⃣ قائد طيار – Airbus A320 – Captain
المتطلبات:
-
رخصة ATPL معترف بها من ICAO ومقبولة لدى هيئة الطيران المدني في البحرين.
-
الحد الأدنى 5000 ساعة طيران إجمالية، بما في ذلك 1000 ساعة قيادة على عائلة طائرات Airbus A320 و1500 ساعة قيادة إجمالية.
-
مستوى إجادة اللغة الإنجليزية (ELP) ICAO Level 4 أو أعلى.
-
شهادة عدم وجود حوادث/مشاكل.
-
شهادة طبية معترف بها من ICAO.
-
العمر أقل من 60 سنة.
المزايا:
-
باقة رواتب تنافسية مع مجموعة شاملة من المزايا لدعم النمو المهني والرفاهية.
5️⃣ مدير تطوير الشحن والمطار – Director – Cargo & Airfield Development
المسؤوليات الرئيسية:
استراتيجية الشحن والتطوير التجاري:
-
تطوير وتنفيذ استراتيجية شحن ومناولة البضائع بمطار البحرين الدولي، لتعزيز مكانته كمركز لوجستي إقليمي.
-
زيادة نمو الشحن في القطاعات الرئيسية مثل الشحن السريع، التجارة الإلكترونية، السلع القابلة للتلف والأدوية.
-
التواصل مع شركات الطيران وشركات الشحن والموردين لضمان شراكات فعالة.
-
الإشراف على تنفيذ مشاريع البنية التحتية المتعلقة بمرافق الشحن والمطار والدعم الأرضي.
تطوير البنية التحتية والأصول:
-
الإشراف على التخطيط وتطوير وتحسين مباني الشحن والمستودعات والمناطق اللوجستية والمرافق المساندة.
-
ضمان توافق استثمارات البنية التحتية مع توقعات الطلب والاتجاهات السوقية واحتياجات أصحاب المصلحة.
-
تعظيم العائد التجاري من الأصول من خلال تخصيص واستخدام فعال لها.
تطوير المطار وتخطيط السعة:
-
قيادة التخطيط وتنفيذ مشاريع تطوير المطار لدعم نمو الإيرادات.
-
التأكد من أن الأصول التجارية للمطار تلبي المتطلبات التشغيلية والمستقبلية.
-
ضمان التزام مشاريع تطوير الشحن والمطار بالميزانيات والجداول الزمنية والعائد المتوقع على الاستثمار.
.png)
