Do you want to join a dynamic work environment that offers you real growth opportunities?
we are looking for individuals with big aspirations who seek a refreshed work environment where they can develop their skills and achieve their career goals. We believe that the best ideas come from collaboration and teamwork, so we are looking for people who are eager to contribute to achieving shared goals and providing innovative solutions.
If you want to work in an environment that celebrates both individual and collective success, we offer you the opportunity to achieve professional growth in an environment that encourages challenge and growth. You will find yourself surrounded by a team of professionals who encourage you to showcase your potential and work side by side to achieve great success.
↔
Category Manager
Key Responsibilities:
-
Develop and implement comprehensive category plans aligned with business objectives and financial targets.
-
Analyze category performance data to identify trends, opportunities, and improvement areas.
-
Collaborate with marketing, sales, and procurement teams to optimize assortments and ensure effective merchandising.
-
Negotiate terms and conditions with suppliers to secure best pricing and product availability.
-
Monitor market trends and competitor activities to adjust category strategies accordingly.
-
Work with marketing to create promotional campaigns that drive engagement and category growth.
-
Manage inventory levels to ensure product availability while minimizing overstock.
-
Conduct regular reviews of category performance and refine strategies to maximize sales and profitability.
-
Train and mentor junior team members in category management best practices.
Requirements:
-
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field; MBA preferred.
-
5+ years of experience in category management or related roles within retail or e-commerce.
-
Strong track record of developing and executing successful category strategies.
-
Strong analytical skills with proficiency in data analysis and reporting tools.
-
Excellent negotiation skills and proven supplier relationship management experience.
-
Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
-
Strong communication skills with ability to present insights effectively.
-
Knowledge of grocery or FMCG industry is a plus.
Media Buying Specialist
Reporting and Analysis:
-
Prepare regular reports on campaign performance (CTR, impressions, conversions, etc.).
-
Support the team with performance data collection for internal and supplier reviews.
Internal Collaboration:
-
Coordinate with design and tech teams to gather and prepare creative assets.
-
Align campaign timings with commercial plans in coordination with the Category team.
-
Provide operational support in executing internal promotional activities.
Requirements:
-
2–4 years of hands-on experience in media buying, media planning, or digital advertising operations (in-house or agency).
-
Solid understanding of digital advertising concepts and metrics (CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS).
-
Experience using media buying software and ad tech platforms.
-
Strong negotiation and communication skills.
-
Highly analytical with strong data interpretation skills.
-
Proficient in Microsoft Excel for data analysis and reporting.
-
Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Business Administration, Communications, or related field.
To apply, please click here for available vacancies.
مدير فئة المنتجات (Category Manager)
المسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير وتنفيذ خطط شاملة للفئة بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال والأهداف المالية.
-
تحليل بيانات أداء الفئة وتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.
-
التعاون مع فرق متعددة مثل التسويق والمبيعات والمشتريات لتحسين تشكيلات المنتجات وضمان فعالية العرض والترويج.
-
التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار وتوفير المنتجات.
-
متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتعديل استراتيجيات الفئة حسب الحاجة.
-
العمل مع فريق التسويق لتطوير حملات ترويجية تعزز تفاعل المستهلك ونمو الفئة.
-
إدارة مستويات المخزون لضمان توافر المنتجات وتقليل الفائض.
-
إجراء مراجعات دورية لأداء الفئة وتعديل الاستراتيجيات لتحسين المبيعات والربحية.
-
تدريب وتوجيه الموظفين الجدد على أفضل ممارسات إدارة الفئات.
المتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحاصلون على ماجستير إدارة الأعمال.
-
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الفئات أو مجالات ذات صلة في التجزئة أو التجارة الإلكترونية.
-
خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ناجحة للفئات.
-
مهارات تحليلية قوية وإتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير.
-
مهارات تفاوض ممتازة وسجل ناجح في إدارة علاقات الموردين.
-
القدرة على العمل ضمن فريق بشكل تعاوني.
-
مهارات اتصال قوية والقدرة على تقديم التحليلات والتوصيات بشكل فعّال.
-
المعرفة بقطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة تعتبر ميزة.
أخصائي شراء إعلامي (Media Buying Specialist)
التقارير والتحليل:
-
إعداد تقارير دورية حول أداء الحملات (CTR، مرات الظهور، التحويلات، وغيرها).
-
دعم الفريق في جمع بيانات الأداء للمراجعات الداخلية ومع المورّدين.
التعاون الداخلي:
-
العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والتقنية لتنسيق المواد الإبداعية.
-
التنسيق مع فريق الفئة لضمان توافق توقيت الحملات مع الخطط التجارية.
-
تقديم الدعم التشغيلي في تنفيذ العروض الداخلية.
المتطلبات:
-
خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى أربع سنوات في شراء الوسائط أو تخطيط الوسائط أو الإعلانات الرقمية، سواء داخل الشركة أو في وكالة.
-
فهم قوي لمفاهيم الإعلانات الرقمية ومقاييسها (CPM، CPC، CTR، CPA، ROAS) وتقنيات عرض الإعلانات.
-
خبرة في منصات وتقنيات شراء الوسائط.
-
مهارات تفاوض واتصال ممتازة.
-
مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات واتخاذ القرارات المبنية عليها.
-
إجادة استخدام Microsoft Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
-
درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
