Do you want to be part of a creative team focused on continuous development?
we always strive for excellence in everything we do. That’s why we’re looking for individuals with high aspirations who have a true passion for innovation and development. If you want to work in an environment that challenges your skills and opens doors to new opportunities, we offer you a unique professional platform.
We believe that success only comes through continuous challenges and creativity, and we aim to provide our employees with opportunities for both personal and professional growth. You will have the chance to work on exciting and dynamic projects, providing innovative solutions that contribute to change and achieve sustainable success. Joining our team will allow you to work in an environment that encourages continuous improvement and innovation, providing you with the resources and support to become the best version of yourself.
↔
Assistant Store Manager
About the Job:
Targets & Profitability:
-
Support the Store Manager in achieving store and KPI targets to meet overall organizational objectives.
-
Assist in maintaining high levels of profitability through control of discounts, general expenses, stock-loss, and sell-through to meet profitability targets.
Operations & Administration:
-
Support the Store Manager in managing store operations and administrative areas such as staff scheduling and coordination with suppliers and contractors to ensure smooth running of the store.
Customer Service & Relationship Management:
-
Provide exemplary customer service at all times by following policies, providing product information, and adopting a friendly and courteous attitude toward customers to establish and manage lasting relationships.
Training:
-
Support the Store Manager in conducting technical training for store staff to ensure they are fully trained on products, customer service, and policy requirements.
Cluster Store Manager
Responsibilities:
-
Hire, train, and assess store employees’ productivity and performance.
-
Maintain an orderly and presentable appearance of the store.
-
Oversee stock and store operations.
-
Maintain up-to-date product knowledge regarding designs, trends, quality issues, and availability to provide excellent customer service.
Targets, Profitability & Financial Management:
-
Ensure stores and staff meet KPIs and standard operating procedures to maintain store and company standards.
-
Support the store in maximizing revenue, driving sales, and increasing sell-through to meet monthly, seasonal, and annual objectives.
Qualifications:
-
High school education or equivalent experience.
-
3+ years of store management experience.
-
Customer-centric with a positive attitude.
-
Knowledge of changes in fashion trends.
To apply, please click here for available vacancies.
مساعد مدير المتجر (Assistant Store Manager)
الأهداف والربحية:
-
دعم مدير المتجر في تحقيق أهداف المتجر ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان تحقيق أهداف المؤسسة العامة.
-
دعم مدير المتجر في الحفاظ على مستويات عالية من الربحية من خلال التحكم في الخصومات، النفقات العامة، فقدان المخزون، ونسبة البيع، لضمان الوصول إلى أهداف الربحية.
العمليات والإدارة:
-
دعم مدير المتجر في إدارة الجانب التشغيلي للمتجر وكذلك إدارة المجالات الإدارية مثل جدول الموظفين، التنسيق مع الموردين والمقاولين لضمان سير العمل بسلاسة.
خدمة العملاء وإدارة العلاقات:
-
تقديم خدمة عملاء نموذجية في جميع الأوقات من خلال اتباع السياسات، توفير معلومات عن المنتجات، واعتماد سلوك ودود ومهذب تجاه العملاء، بهدف بناء وإدارة علاقات دائمة معهم.
التدريب:
-
دعم مدير المتجر في تلبية احتياجات التدريب الفني لموظفي المتجر لضمان تدريبهم الكامل على المنتجات، خدمة العملاء، ومتطلبات السياسات.
مدير مجموعة المتاجر (Cluster Store Manager)
المسؤوليات:
-
توظيف، تدريب، وتقييم إنتاجية وأداء موظفي المتجر.
-
الحفاظ على مظهر المتجر مرتب وجذاب.
-
الإشراف على المخزون وعمليات المتجر.
-
الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات من حيث التصاميم، الاتجاهات، الجودة، وتوافر المنتجات لتقديم خدمة عملاء ممتازة.
الأهداف، الربحية والإدارة المالية:
-
شمسؤول عن ضمان أن المتاجر وموظفي المتجر يلتزمون بمؤشرات الأداء وإجراءات التشغيل القياسية للحفاظ على معايير المتجر والشركة وتحقيق الأهداف المحددة.
-
دعم المتاجر في زيادة الإيرادات، دفع المبيعات، وزيادة نسبة البيع لتحقيق الأهداف الشهرية، الموسمية والسنوية.
المؤهلات:
-
شهادة الثانوية العامة أو خبرة معادلة.
-
خبرة 3 سنوات أو أكثر في إدارة المتاجر.
-
التركيز على العميل مع امتلاك موقف إيجابي.
-
معرفة بالتغيرات في اتجاهات الموضة.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
