Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

 

Do you want to join a dynamic work environment that offers you real growth opportunities?

 we are looking for individuals with big aspirations who seek a refreshed work environment where they can develop their skills and achieve their career goals. We believe that the best ideas come from collaboration and teamwork, so we are looking for people who are eager to contribute to achieving shared goals and providing innovative solutions. 

If you want to work in an environment that celebrates both individual and collective success, we offer you the opportunity to achieve professional growth in an environment that encourages challenge and growth. You will find yourself surrounded by a team of professionals who encourage you to showcase your potential and work side by side to achieve great success.

↔️

College Dean – Administrative and Financial Sciences

Job Summary:

The College Dean serves as the Chair of the College Council and is responsible for ensuring the overall quality of education within the college. This role includes managing faculty affairs, student conduct, and driving the strategic goals of the college. The Dean oversees instruction, research, and community engagement, reporting directly to the Vice President for Academic Affairs.

Duties and Responsibilities:

1. Implement the College Operational Plan and lead efforts to achieve university goals.

2. Determine activities required to meet college objectives and assign responsibilities within planned time frames.

3. Prepare and administer the college budget.

4. Ensure academic policies, procedures, and terms of reference are implemented and maintained.

5. Manage and provide leadership for program evaluation, development, and implementation.

6. Align college programs with local, regional, and international standards.

7. Ensure high-quality academic instruction, faculty performance, and student outcomes.

8. Foster faculty competence by promoting instructional improvement, research, and community engagement.

9. Oversee faculty promotion and retention based on established criteria.

10. Supervise faculty teaching loads to maintain high-quality instruction.

11. Serve as the formal communication link within the college and with other university departments.

12. Participate in curriculum review, student recruitment, and registration process improvements.

13. Ensure operational welfare, including class scheduling, staff supervision, and office functions.

14. Coordinate programs with other colleges, departments, educational institutions, professional associations, government agencies, and private industry.

15. Support student academic progression.

16. Monitor student intake and provide feedback to marketing to improve admissions.

17. Perform other duties as assigned by the VP for Academic Affairs.

Qualifications:

• Maximum age: 50 years old.

• Arabic speaker is an advantage.

• Doctoral degree related to the programs offered by the college.

• Minimum 5 years of teaching experience, including 3 years of supervision post-PhD.

• Knowledge and experience in Quality Assurance and Accreditation (AACSB preferred).

• Experienced in program development and measuring program effectiveness.

• Excellent managerial, interpersonal, and communication skills.

• Proficient in technology and computer applications.

To apply, please click here for available vacancies.

عميد كلية العلوم الإدارية والمالية

نبذة عن الوظيفة:

يعتبر عميد الكلية رئيس مجلس الكلية والمسؤول النهائي عن جودة التعليم داخل الكلية. يشمل دوره إدارة شؤون الهيئة التدريسية، والإشراف على سلوك الطلاب، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للكلية. كما يحدد التوجهات العامة للكلية في مجالات التعليم، البحث العلمي، والمشاركة المجتمعية. يقدم العميد تقاريره مباشرة إلى نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية.

المهام والمسؤوليات:

1. تنفيذ خطة العمليات للكلية وقيادة جهود الكلية لتحقيق أهداف الجامعة.

2. تحديد الأنشطة المطلوبة لتحقيق أهداف الكلية وتكليف الأفراد بتنفيذها ضمن الإطار الزمني المخطط.

3. إعداد وإدارة ميزانية الكلية.

4. ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات الأكاديمية واللوائح التنظيمية.

5. إدارة وتقديم الدعم للبرامج الأكاديمية وضمان نجاح تنفيذها.

6. ضمان توافق برامج الكلية مع المعايير المحلية، الإقليمية، والدولية.

7. الإشراف على جودة التدريس والهيئة الأكاديمية.

8. قيادة الهيئة التدريسية وتعزيز كفاءتها عبر خلق بيئة مناسبة لتطوير التدريس والبحث العلمي والمشاركة المجتمعية.

9. الإشراف على الترقية والاحتفاظ بالهيئة الأكاديمية وفقًا للمعايير المتفق عليها.

10. الإشراف على أعباء التدريس وضمان تحقيق مستوى عالٍ من الجودة.

11. تقديم رابط رسمي للتواصل بين الكلية وبقية أقسام الجامعة من خلال الاجتماعات الدورية للهيئة الأكاديمية.

12. المشاركة الفعالة مع باقي الكليات والأقسام في مراجعة المناهج، جهود استقطاب الطلاب، وتحسين عمليات التسجيل.

13. ضمان سير العمليات التشغيلية للكلية بما يشمل جدولة الصفوف والإشراف على الموظفين ووظائف المكتب العامة.

14. تنسيق البرامج الأكاديمية مع كليات أو أقسام أخرى، مؤسسات تعليمية، جمعيات مهنية، جهات حكومية أو شركات خاصة.

15. تقديم الدعم الأكاديمي لتقدم الطلاب.

16. متابعة أعداد الطلاب وتقديم الملاحظات لقسم التسويق لتحسين عملية القبول.

17. أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية.

المؤهلات المطلوبة:

• لا يزيد عمر المتقدم عن 50 عامًا.

• التحدث باللغة العربية ميزة إضافية.

• حاصل على درجة دكتوراه في التخصصات المتعلقة بالبرامج الأكاديمية المعروضة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس، بما في ذلك 3 سنوات في الإشراف بعد الحصول على الدكتوراه.

• معرفة وخبرة في ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي، ويفضل في AACSB.

• خبرة في تطوير البرامج الأكاديمية وقياس فعاليتها.

• مهارات إدارية وشخصية ممتازة.

• إجادة التواصل الشفهي والكتابي.

• إتقان المهارات التقنية واستخدام الحاسوب.

 

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال