Do you want to join a place that places professional success and development at the core of its priorities?
, we are looking for individuals who have a passion for development and growth, and who have the ability to face challenges with innovative thinking and practical solutions. We offer you a professional work environment full of challenges that opens up opportunities for you to achieve your personal and professional goals.
If you want to work in an environment that gives you the opportunity to participate in large projects that contribute to the company’s progress and development, we welcome you to be part of our team. We help you enhance your skills and gain valuable experience that will help you excel in your career.
↔
Driver cum Warehouse Incharge
Job Title: Driver cum Warehouse Incharge
Responsibilities:
Safely operate company vehicle for pickups and deliveries
Load and unload materials as required, including forklift operations
Maintain proper stock records and assist in inventory management
Receive, check, and store incoming materials
Prepare items for dispatch and coordinate with the sales/operations team
Ensure warehouse cleanliness, safety, and proper arrangement of materials
Conduct routine vehicle inspections and report any issues
Support other warehouse activities as required
Requirements:
Valid driving license
Basic knowledge of warehouse operations
Physically fit and able to handle loading/unloading
Good communication and time-management skills
Previous experience preferred
Mechanical Engineer (Project & Estimation)
Key Responsibilities
Project Engineering:
Plan, execute, and monitor mechanical works for construction projects.
Coordinate with consultants, contractors, and clients regarding project progress and technical matters.
Prepare project schedules, method statements, and work procedures.
Conduct site inspections to ensure compliance with design specifications, safety standards, and quality requirements.
Manage subcontractors and ensure timely completion of assigned tasks.
Oversee installation, testing, and commissioning of mechanical systems (HVAC, plumbing, firefighting, etc.).
Prepare progress reports, material requests, and project documentation.
Estimation Engineering:
Review tender documents, drawings, and specifications to prepare accurate cost estimates.
Perform quantity take-offs for mechanical systems.
Prepare BOQs, cost breakdowns, and pricing for bids.
Coordinate with suppliers and subcontractors to obtain competitive quotations.
Support management in bid proposals, clarifications, and technical queries.
Analyze project risks, budget requirements, and value engineering options.
Qualifications & Requirements:
Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering (or equivalent)
Minimum 7 years of relevant experience in construction projects
Strong experience in both Project Engineering and Estimation roles
Knowledge of HVAC, plumbing, and firefighting systems
Proficient in AutoCAD, MS Office, and estimation software/tools
Strong communication and coordination skills
Must be available in Bahrain with a valid Bahrain driving license
Ability to work independently and manage multiple tasks
HR Recruiter – Remote Work
Key Responsibilities:
Gather detailed job requirements from clients
Prepare and post job advertisements on job portals, social media, and other platforms
Search, screen, and shortlist candidates from internal and external databases
Communicate with candidates via calls, WhatsApp, and email to assess suitability
Conduct preliminary interviews to evaluate experience, skills, and fit
Coordinate interview schedules between candidates and clients
Maintain organized records of client requirements and candidate pipelines
Update reports and follow up regularly on ongoing positions
Requirements:
Proven experience in recruitment (agency or in-house)
Excellent communication skills in English (spoken and written)
Strong organizational and multitasking abilities
Tech-savvy: comfortable using job portals, CRM/ATS systems, Excel/Sheets, and digital tools
Professional, result-oriented, and able to work with minimal supervision
Preferred Qualifications:
Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field
Prior experience in sourcing for multiple industries is a plus
Sales Executive (IT Hardware & Office Equipment)
Key Responsibilities:
Identify and develop new business opportunities across Bahrain
Promote and sell IT hardware, office equipment, and related products
Visit clients daily, present product offerings, and close deals
Maintain relationships with existing customers to ensure repeat business
Prepare quotations, proposals, and follow up on payments
Achieve monthly and yearly sales targets
Coordinate with internal teams for pricing, stock, and delivery
Requirements:
Minimum 2–5 years of sales experience in Bahrain (IT/office equipment preferred)
Valid Bahrain driving license
Strong communication, negotiation, and customer-handling skills
Good knowledge of Bahrain market and corporate customers
Proficiency in MS Office; knowledge of CRM is a plus
To apply, please click here for available vacancies.
سائق مع مسؤول مخزن
المهام:
قيادة مركبة الشركة بأمان للتوصيل والاستلام
تحميل وتنزيل المواد عند الحاجة، مع تشغيل الرافعة الشوكية
الحفاظ على سجلات المخزون والمساعدة في إدارة المخزون
استلام وفحص وتخزين المواد الواردة
تجهيز المواد للشحن والتنسيق مع فريق المبيعات/العمليات
الحفاظ على نظافة وسلامة وترتيب المخزن
إجراء فحص روتيني للمركبة والإبلاغ عن أي مشكلات
دعم أنشطة المخزن الأخرى عند الحاجة
المتطلبات:
رخصة قيادة سارية
معرفة أساسية بعمليات المخازن
لياقة بدنية وقدرة على التحميل والتنزيل
مهارات اتصال وإدارة وقت جيدة
يفضل وجود خبرة سابقة
مهندس ميكانيكي (المشاريع والتقدير)
المهام الأساسية – هندسة المشاريع:
التخطيط والتنفيذ ومتابعة الأعمال الميكانيكية لمشاريع البناء.
التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والعملاء بخصوص تقدم المشروع والمسائل الفنية.
إعداد جداول المشروع وبيانات الطرق وإجراءات العمل.
إجراء زيارات ميدانية للتأكد من الالتزام بالمواصفات التصميمية ومعايير السلامة والجودة.
إدارة المقاولين الفرعيين وضمان استكمال المهام الموكلة في الوقت المحدد.
الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل الأنظمة الميكانيكية (التكييف، السباكة، مكافحة الحريق).
إعداد تقارير التقدم وطلبات المواد والوثائق الخاصة بالمشروع.
المهام الأساسية – هندسة التقدير:
مراجعة وثائق العطاءات والرسومات والمواصفات لإعداد تقديرات تكلفة دقيقة.
إجراء جداول كميات للأنظمة الميكانيكية.
إعداد قوائم الكميات، تقسيمات التكاليف، وتسعير العروض.
التنسيق مع الموردين والمقاولين الفرعيين للحصول على عروض تنافسية.
دعم الإدارة في عروض المناقصات والاستفسارات الفنية.
تحليل مخاطر المشاريع ومتطلبات الميزانية وخيارات تحسين القيمة.
المؤهلات والمتطلبات:
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع البناء.
خبرة قوية في كلا الجانبين: هندسة المشاريع والتقدير.
معرفة بأنظمة HVAC، السباكة، وأنظمة مكافحة الحريق.
إجادة استخدام AutoCAD، MS Office، وأدوات وبرمجيات التقدير.
مهارات تواصل وتنسيق عالية.
متواجد في البحرين وبحوزته رخصة قيادة بحرينية سارية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.
موظف توظيف (HR Recruiter) – عن بعد
المهام الأساسية:
فهم وجمع متطلبات الوظائف من العملاء بالتفصيل.
إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية على بوابات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الأخرى.
البحث، فرز، واختيار المرشحين من قواعد البيانات الداخلية والخارجية.
التواصل مع المرشحين عبر المكالمات، واتساب، والبريد الإلكتروني لتقييم ملاءمتهم وتوافرهم.
إجراء المقابلات الأولية لتقييم الخبرة والمهارات ومدى ملاءمة المرشح.
تنسيق جدول المقابلات بين المرشحين والعملاء.
الحفاظ على سجلات منظمة لمتطلبات العملاء وقنوات المرشحين.
تحديث التقارير والمتابعة المستمرة للوظائف الشاغرة.
المتطلبات:
خبرة مثبتة في التوظيف (وكالة أو داخل الشركة).
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مهام متعددة.
إجادة استخدام بوابات التوظيف وأنظمة ATS/CRM وExcel/Sheets والأدوات الرقمية.
احترافية، نتائجية، والقدرة على العمل تحت إشراف محدود.
المؤهلات المفضلة:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة في التوظيف عبر عدة صناعات ميزة إضافية.
مندوب مبيعات (الأجهزة المكتبية وتقنية المعلومات)
المهام الأساسية:
تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في جميع أنحاء البحرين.
الترويج وبيع الأجهزة المكتبية ومنتجات تقنية المعلومات ذات الصلة.
زيارة العملاء يومياً، عرض المنتجات، وإغلاق الصفقات.
الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وضمان تكرار الأعمال.
إعداد العروض، المقترحات، والمتابعة على المدفوعات.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
التنسيق مع الفريق الداخلي بشأن الأسعار والمخزون والتسليم.
المتطلبات:
خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات في البحرين (يفضل الأجهزة المكتبية أو IT).
رخصة قيادة بحرينية سارية.
مهارات تواصل، تفاوض، والتعامل مع العملاء قوية.
معرفة جيدة بسوق البحرين والعملاء المؤسساتيين.
إجادة استخدام MS Office؛ ومعرفة بأنظمة CRM ميزة إضافية.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
