Gulf Air Are you ready to join our creative team? Your opportunity could be here! In Bahrain. شركة Gulf Air هل أنت مستعد للانضمام إلى فريقنا المبدع؟ قد تكون فرصتك هنا! في البحرين

 


Do you want to join a team that values creativity and constantly strives for success?

 we are looking for individuals with high motivation and a desire to give their best. If you want to develop your skills and work in an environment that encourages collaboration and innovation,


 we offer you the opportunity to achieve that. We provide a work environment that fosters critical thinking and values individual initiatives, allowing you to make significant contributions to the company’s success. Join us to achieve your professional goals and develop your skills in a place that offers you real opportunities for growth and innovation.



Cabin Crew – Bahrain

Main Objectives & Duties:
As a Gulf Air Cabin Crew member, you will play a vital role in ensuring passenger safety, comfort, and satisfaction. As the frontline ambassadors of the airline, you will represent the image and values of Gulf Air, helping to build customer confidence and loyalty through exceptional service.

Education & Experience:

  • Minimum High School education.

  • Strong English communication skills (both written and spoken). Additional languages are an advantage.

  • Previous experience in the service industry is preferred but not essential.

  • A professional, customer-oriented approach with the ability to stay composed in challenging situations.

  • Excellent interpersonal skills, with the ability to work effectively with diverse teams and serve customers from various cultural backgrounds.

Requirements:

  • Ability to meet the physical and medical requirements for the role, including safety and emergency procedure standards.

  • Ability to swim.

  • Ability to meet grooming and uniform standards in line with Gulf Air's image and service quality requirements.


Cabin Crew – Nairobi

Education & Experience:

  • Minimum High School education.

  • Strong English communication skills (both written and spoken). Additional languages are an advantage.

  • Previous experience in the service industry is preferred but not essential.

  • A professional, customer-oriented approach with the ability to stay composed in challenging situations.

  • Excellent interpersonal skills, with the ability to work effectively with diverse teams and serve customers from various cultural backgrounds.

Requirements:

  • Ability to meet the physical and medical requirements for the role, including safety and emergency procedure standards.

  • Ability to swim.

  • Ability to meet grooming and uniform standards in line with Gulf Air's image and service quality requirements.

Benefits Offered:

  • One-year renewable contract, subject to agreed performance metrics.

  • Competitive salary package.

  • Applicable allowances in accordance with company policies and procedures.

  • Medical insurance.

  • Travel benefits in accordance with company policies and procedures.


Interline & Trucking Executive

Main Objectives:
Responsible for developing and maintaining relationships with other airlines and trucking companies to establish and grow interline traffic flows at optimal costs. Plan, organize, direct, manage, and evaluate supply chain/logistics operations while working with internal and external teams to ensure accurate shipping and delivery schedules for new and existing products.

Main Duties:

  • Coordinate and arrange meetings or conferences with interline partners.

  • Manage interline & trucking contracts and coordinate with Pricing/Sales for approvals.

  • Convey trucking & interline plans and strategies to department managers and provide feedback to SMC.

  • Collate and analyze interline and trucking operations data for decision-making.

  • Maintain confidential files and records related to trucking and interline.

  • Coordinate projects with department managers and monitor implementation of resolutions and action items.

  • Arrange weekly trucking and interline management meetings, take minutes, and follow up on actionable items.

  • Prepare interline and trucking revenue performance reports.

  • Arrange new and renewal contracts.

  • Create and maintain trucking and interline prices in system.

  • Conduct market research related to trucking and interline.

  • Attend IATA conferences related to aviation transportation.


Flight Coordinator

Job Purpose:
Responsible for ensuring flights are dispatched promptly and safely, complying with all necessary formalities. Manage flight dispatch with a sense of urgency while maintaining safety and quality standards.

Key Accountabilities:

  • Manage potential heavy email and phone call volumes.

  • Prompt and timely flight dispatch.

  • Use aviation-related applications effectively.

  • Process landing and overflight permissions.

  • Flight following and communications.

  • Record keeping and flight scheduling.

  • Preparation of all flight documents, including flight plans, weather, and NOTAMS.

  • Coordinate aircraft handling with internal stakeholders.

  • Open and close service authorizations upon completion.

  • Coordinate with government agencies (MOI, Customs, Immigration).


Officer – Standard Assurance

Qualifications & Experience:

  • Bachelor's Degree in Engineering, Operations Research, Business Process Management, Industrial Engineering, or General Management.

  • 3 years of experience in hotel housekeeping management or senior supervisory role in 5-star hotels or commercial facility janitorial services.

Competencies & Skills:

  • Advanced knowledge of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

  • Trained in service delivery and work control processes in FM industry.

  • Technical writing (SOPs, SLA/KPI, Flowcharts).

  • Lead assessor qualification accredited by BICs.

  • Ability to work autonomously and provide progress reports.

  • Expertise in FM soft service processes across industries such as hotels, airports, and industrial complexes.

  • Project management, change management, risk management, and system analysis knowledge.

  • Familiarity with Kaizen tools (value stream maps, fishbone diagrams, SWOT).


Cargo Pricing Manager

Main Duties:

  • Manage total pricing procedures and enhance processes for efficiency and timely response to market conditions.

  • Monitor and review regional capacity utilization and revenue reports, recommending pricing and capacity re-allocations.

  • Monitor market prices in assigned territory and recommend policies to Manager Cargo Revenue Management.

  • Analyze regional cargo sales trends, identify solutions to improve underperforming areas.

  • Evaluate and test new systems for recommendations.

  • Discuss pricing policies and strategies in relation to yield control and competitor pricing.

  • Negotiate with regional managers and space controllers for capacity allocation.

  • Ensure rates are properly uploaded to the Cargo Spot System.

  • Liaise with Cargo Revenue Department to ensure accurate and transferable data entry.

  • Develop methodology to automate handling of spot rates from outstations.

  • Analyze key performance data and implement inventory control initiatives.

  • Maintain close contact with market developments including activities of other airlines (OAL).

  • Review market intelligence reports and take necessary actions to minimize impact on Gulf Air cargo sales.

 

To apply, please click here for available vacancies.


طاقم الطائرة – البحرين

الهدف الرئيسي والمهام:
كعضو في طاقم الطائرة بشركة الخليج للطيران، ستلعب دورًا مهمًا في ضمان سلامة وراحة ورضا الركاب. ستكون سفيرًا للخطوط الجوية وتمثل قيم وصورة الشركة، مع المساهمة في بناء ثقة وولاء العملاء من خلال تقديم خدمة استثنائية.

المؤهلات والخبرة:

  • الحد الأدنى من التعليم: شهادة الثانوية العامة.

  • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)، وإجادة لغات إضافية ميزة.

  • خبرة سابقة في قطاع الخدمات مفضلة ولكن ليست ضرورية.

  • أسلوب احترافي موجه نحو العملاء مع القدرة على الحفاظ على الهدوء في المواقف الصعبة.

  • مهارات تواصل ممتازة والعمل بفعالية ضمن فرق متنوعة ثقافيًا.

المتطلبات:

  • القدرة على تلبية المتطلبات البدنية والطبية للوظيفة، بما في ذلك معايير السلامة والطوارئ.

  • القدرة على السباحة.

  • الالتزام بمعايير المظهر والزي الرسمي بما يتماشى مع صورة الخليج للطيران وجودة الخدمة.


طاقم الطائرة – نيروبي

المؤهلات والخبرة:

  • الحد الأدنى من التعليم: شهادة الثانوية العامة.

  • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)، وإجادة لغات إضافية ميزة.

  • خبرة سابقة في قطاع الخدمات مفضلة ولكن ليست ضرورية.

  • أسلوب احترافي موجه نحو العملاء مع القدرة على الحفاظ على الهدوء في المواقف الصعبة.

  • مهارات تواصل ممتازة والعمل بفعالية ضمن فرق متنوعة ثقافيًا.

المتطلبات:

  • القدرة على تلبية المتطلبات البدنية والطبية للوظيفة، بما في ذلك معايير السلامة والطوارئ.

  • القدرة على السباحة.

  • الالتزام بمعايير المظهر والزي الرسمي بما يتماشى مع صورة الخليج للطيران وجودة الخدمة.

المزايا:

  • عقد قابل للتجديد لمدة سنة، وفق مؤشرات الأداء المتفق عليها.

  • راتب تنافسي.

  • بدلات وفق سياسات الشركة المعمول بها.

  • تأمين طبي.

  • امتيازات السفر وفق سياسات الشركة.


تنفيذي الخطوط الجوية والنقل البري

الهدف الرئيسي:
مسؤول عن تطوير والحفاظ على العلاقات مع شركات الطيران وشركات النقل البري لتوسيع حركة النقل بين الخطوط الجوية بأفضل التكاليف، والتخطيط وتنظيم وإدارة عمليات سلسلة الإمداد واللوجستيات.

المهام الرئيسية:

  • تنسيق وترتيب الاجتماعات أو المؤتمرات مع شركاء الخطوط الجوية.

  • إدارة عقود النقل والخطوط الجوية والتنسيق مع فرق التسعير/المبيعات للموافقات.

  • تنسيق الخطط والاستراتيجيات مع مديري الأقسام وتقديم المعلومات والتغذية الراجعة.

  • جمع وتحليل بيانات النقل واتخاذ القرارات المناسبة.

  • الحفاظ على السجلات والملفات السرية المتعلقة بالنقل والخطوط الجوية.

  • متابعة المشاريع مع مديري الأقسام وضمان تنفيذ الحلول.

  • إعداد تقارير أداء الإيرادات للنقل والخطوط الجوية.

  • ترتيب العقود الجديدة وتجديد العقود القائمة.

  • إنشاء وصيانة أسعار النقل والخطوط الجوية في النظام.

  • إجراء بحوث السوق المتعلقة بالنقل والخطوط الجوية.

  • حضور مؤتمرات IATA المتعلقة بالنقل الجوي.


منسق الرحلات الجوية

الغرض من الوظيفة:
ضمان إرسال الرحلات الجوية في الوقت المحدد دون المساس بالسلامة والجودة، والتأكد من استكمال جميع الإجراءات الرسمية قبل الإقلاع أو الهبوط.

المسؤوليات:

  • إدارة حجم المكالمات والبريد الإلكتروني الكبير بكفاءة.

  • متابعة الرحلات الجوية وضمان الإقلاع في الوقت المحدد.

  • استخدام التطبيقات المتعلقة بالطيران.

  • الحصول على تصاريح الهبوط والعبور.

  • متابعة الرحلات الجوية والتواصل مع الجهات المعنية.

  • إعداد جميع الأوراق المتعلقة بالرحلات، بما في ذلك خطط الطيران والطقس والإشعارات NOTAMS.

  • التنسيق مع الجهات الحكومية مثل وزارة الداخلية والجمارك والهجرة.


مسؤول ضمان المعايير – Officer Standard Assurance

المؤهلات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة العمليات، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو الإدارة العامة.

  • خبرة 3 سنوات في إدارة التدبير المنزلي في الفنادق أو خدمات الصيانة التجارية وفق معايير الأداء.

المهارات والكفاءات:

  • معرفة متقدمة بتطبيقات Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

  • خبرة في إدارة عمليات تقديم الخدمات في قطاع FM.

  • كتابة تقارير فنية وإجراءات التشغيل الموحدة (SOPs، SLA/KPI، المخططات).

  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم تقارير التقدم.

  • إدارة الجودة وضمان الامتثال للمعايير في مختلف الصناعات.

  • معرفة أدوات كايزن (Kaizen) مثل خرائط تدفق القيمة، مخطط السمكة، تحليل SWOT.


مدير تسعير الشحن الجوي – Cargo Pricing Manager

المهام الرئيسية:

  • إدارة إجراءات التسعير الشاملة وتحسين العمليات لضمان الاستجابة الفورية لظروف السوق.

  • متابعة استخدام الطاقة الاستيعابية الإقليمية وتقارير الإيرادات، وتقديم توصيات تحسين إنتاجية الشحن.

  • متابعة أسعار السوق في المنطقة المعنية وتقديم توصيات للسياسات مع إدارة الإيرادات.

  • مراقبة اتجاهات مبيعات الشحن الإقليمي وتشجيع الأداء المتفوق ومعالجة الأداء الضعيف.

  • تقييم واختبار أي أنظمة جديدة وتقديم توصيات.

  • مناقشة سياسات واستراتيجيات التسعير مع الأطراف المعنية وضمان توزيع الطاقة الاستيعابية بالشكل الأمثل.

  • ضمان إدخال الأسعار بشكل صحيح في نظام Cargo Spot.

  • التنسيق مع إدارة الإيرادات لضمان نقل بيانات التسعير بشكل صحيح لتجنب التكرار.

  • تطوير منهجية آلية لمعالجة أسعار النقل من المحطات الخارجية.

  • تحليل البيانات الرئيسية على مستوى الرحلات والمسارات والأسواق وتنفيذ مبادرات مراقبة المخزون لتحسين الإيرادات.

  • متابعة التطورات السوقية ونشاطات شركات الطيران الأخرى.

  • مراجعة تقارير معلومات السوق حول أنشطة المنافسين واتخاذ الإجراءات اللازمة لتقليل تأثيرها على مبيعات الشحن.


للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.



Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-