Bahrain Job Bulletin No. 2 - October 15th for Administrative, Technical, Engineering, and Sales Specialties
1. Construction Project Manager
Responsibilities:
- Support and coordinate purchases for direct projects from the client (e.g. AV, ICT, FFE, specialized equipment).
- Preparing tender documents and managing competitive procurement processes.
- Follow up on purchasing schedules and ensure adherence to deadlines.
- Communicate with contractors and suppliers to ensure timely delivery of materials.
- Ensure compliance with RCSI purchasing policies and procedures.
Requirements:
- Proven experience in managing large project procurement.
- Excellent organizational and administrative skills.
- Ability to communicate and coordinate with multiple teams.
Job Benefits:
- Competitive salary with additional benefits.
- Opportunity to take on an important and strategic project.
- Gain extensive experience in managing large projects.
2. Sales employee
Responsibilities:
- Achieve individual and store sales targets and performance indicators.
- Providing excellent customer service and following up on customer inquiries.
- Maintain up-to-date knowledge of products, designs and availability.
- Receiving and shipping merchandise and organizing display on shelves and tables.
- Complete operational administrative tasks as requested by management.
Requirements:
- At least one year experience in a similar position, preferably within the same brand.
- Experience in the local retail sector.
- Basic skills in MS Office programs.
Job Benefits:
- Base salary and performance incentives.
- Opportunity for training and development in the field of sales.
- Friendly and supportive work environment.
3. Chief Technology Officer
Location: Kingdom of Bahrain
Responsibilities:
- Develop and implement technology strategy for growth in the MENA region.
- Modernizing core payment processing platforms and developing new payment capabilities (open banking, digital wallets, blockchain).
- Guaranteed 99.9%+ system uptime.
- Leading engineering teams and managing centers of excellence.
- Compliance with PCI DSS, ISO 27001 security standards and risk management.
Requirements:
- Extensive experience in fintech and payments.
- Strong leadership skills to manage multiple teams.
- Ability to innovate and implement new technologies in the market.
Job Benefits:
- Attractive salary with performance incentives.
- Leading large teams and working on strategic projects.
- Opportunities to influence technology development in the region.
4. Factory Manager
Responsibilities:
- Lead and manage daily factory operations including production, maintenance, warehousing and logistics.
- Develop strategies to improve productivity, reduce costs, and increase performance.
- Ensure compliance with safety standards and environmental regulations.
- Monitor plant performance and analyze data to implement continuous improvement solutions.
- Training and developing work teams to ensure high quality performance.
Requirements:
- Proven experience in managing multi-division factories.
- High leadership and organizational skills.
- Ability to analyze performance and make strategic decisions.
Job Benefits:
- Competitive salary with additional incentives.
- Opportunity to develop the plant and lead a large team.
- A safe and stimulating work environment for professional growth.
نشرة وظائف دولة البحرين – رقم 2 – يوم 15 أكتوبر للتخصصات الإدارية والفنية والهندسية والمبيعات
1. مدير مشروع البناء
المسؤوليات:
- دعم وتنسيق عمليات الشراء للمشاريع المباشرة من العميل (مثل AV، ICT، FFE، المعدات المتخصصة).
- إعداد وثائق المناقصات وإدارة عمليات الشراء التنافسية.
- متابعة جداول المشتريات وضمان الالتزام بالمواعيد المحددة.
- التواصل مع المقاولين والموردين لضمان تسليم المواد في الوقت المناسب.
- التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشراء الخاصة بـ RCSI.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في إدارة مشتريات المشاريع الكبيرة.
- مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
- القدرة على التواصل والتنسيق مع فرق متعددة.
مزايا الوظيفة:
- راتب منافس مع مزايا إضافية.
- فرصة لتولي مشروع هام واستراتيجي.
- اكتساب خبرة واسعة في إدارة المشاريع الكبيرة.
2. موظف مبيعات
المسؤوليات:
- تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمتجرية ومؤشرات الأداء.
- تقديم خدمة عملاء ممتازة ومتابعة استفسارات العملاء.
- الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات والتصاميم والتوافر.
- استقبال وشحن البضائع وتنظيم العرض في الرفوف والطاولات.
- إتمام المهام الإدارية التشغيلية حسب طلب الإدارة.
المتطلبات:
- خبرة سنة على الأقل في وظيفة مشابهة ويفضل ضمن نفس العلامة التجارية.
- خبرة في قطاع التجزئة المحلي.
- مهارات أساسية في برامج MS Office.
مزايا الوظيفة:
- راتب أساسي وحوافز على الأداء.
- فرصة للتدريب والتطور في مجال المبيعات.
- بيئة عمل ودية وداعمة.
3. المدير التنفيذي للتكنولوجيا
الموقع: مملكة البحرين
المسؤوليات:
- وضع وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا للنمو في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- تحديث منصات معالجة المدفوعات الأساسية وتطوير قدرات الدفع الجديدة (البنوك المفتوحة، المحافظ الرقمية، البلوك تشين).
- ضمان استمرارية تشغيل الأنظمة بنسبة 99.9%+.
- قيادة فرق الهندسة وإدارة مراكز التميز.
- الالتزام بمعايير الأمان PCI DSS وISO 27001 وإدارة المخاطر.
المتطلبات:
- خبرة واسعة في مجال التكنولوجيا المالية والمدفوعات.
- مهارات قيادية قوية لإدارة فرق متعددة.
- القدرة على الابتكار وتطبيق تقنيات جديدة في السوق.
مزايا الوظيفة:
- راتب جذاب مع حوافز على الأداء.
- قيادة فرق كبيرة والعمل على مشاريع استراتيجية.
- فرص للتأثير على تطوير التكنولوجيا في المنطقة.
4. مدير مصنع
المسؤوليات:
- قيادة وإدارة العمليات اليومية للمصنع بما يشمل الإنتاج والصيانة والمخازن واللوجستيات.
- تطوير استراتيجيات لتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف وزيادة الأداء.
- ضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية.
- مراقبة أداء المصنع وتحليل البيانات لتطبيق حلول التحسين المستمر.
- تدريب وتطوير فرق العمل لضمان أداء عالي الجودة.
المتطلبات:
- خبرة مثبتة في إدارة مصانع متعددة الأقسام.
- مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
- القدرة على تحليل الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
مزايا الوظيفة:
- راتب منافس مع حوافز إضافية.
- فرصة لتطوير المصنع وقيادة فريق كبير.
- بيئة عمل آمنة ومحفزة للنمو المهني.