Build your future with a leading organization in Bahrain! Join a company that values innovation, excellence, and professional growth — where every role shapes success.↔
Recruitment Specialist
The Recruitment Specialist is responsible for executing the end-to-end recruitment process, ensuring the timely sourcing, screening, and selection of qualified candidates to meet the company’s manpower needs.Key Responsibilities
- Manage the full recruitment cycle, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
- Source candidates through multiple channels such as job portals, social media, referrals, and networking.
- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and provide timely feedback.
- Maintain and update the recruitment database and applicant tracking system.
- Prepare offer letters and coordinate hiring processes in alignment with HR policies.
Training and Development Lead
The Training and Development Lead will design and implement learning initiatives across Nass Corporation, ensuring employees possess the skills, knowledge, and capabilities needed to perform effectively and drive innovation.Key Responsibilities
- Develop and execute annual training plans and budgets aligned with organizational goals.
- Identify training needs through performance appraisals, feedback, and business requirements.
- Monitor and report on training budget utilization and return on investment (ROI).
- Promote a culture of continuous learning and career development across the organization.
Procurement Specialist
The Procurement Specialist will strategically source and purchase products, services, and supplies, ensuring cost-effectiveness, quality, and compliance. This role is crucial for optimizing procurement processes across projects.Key Responsibilities
- Develop and implement effective procurement strategies.
- Manage the complete procurement cycle for various projects.
- Build and maintain strong vendor relationships.
- Conduct market research to identify cost-saving opportunities.
- Ensure compliance with company policies and regulatory requirements.
- Monitor and control project costs to meet budget objectives.
- Guarantee quality standards in all purchased goods and services.
Quantity Surveyor
The Quantity Surveyor manages all costs related to projects, minimizing expenses while ensuring quality and standards. This role requires strong analytical skills to support project efficiency and financial performance.Key Responsibilities
- Conduct cost analysis based on architectural drawings, engineering estimates, and material/manpower requirements.
- Liaise with the Project Engineering department to ensure measurements are based on the latest drawing revisions.
- Maintain marked-up drawings and a register of project measurement progress.
- Provide cost advice to enhance project value and efficiency.
Mechanical Engineer
The Mechanical Engineer will supervise design efforts and support project scope, budgeting, and scheduling. This role involves ensuring mechanical systems are well-integrated, efficient, and reliable.Key Responsibilities
- Represent the company on-site, coordinating with contractors, subcontractors, and project owners.
- Work on large-scale MEP projects, with experience in healthcare facilities considered an advantage.
- Integrate sensors, controllers, and machinery in system designs.
- Create, analyze, and simulate mechanical designs to ensure optimal performance.
Required Skills
- Strong design and technical knowledge.
- Excellent collaboration and teamwork skills.
- Analytical and problem-solving abilities.
- Attention to detail and precision in work.
- Good understanding of physics and engineering principles.
- Creativity and innovation in design solutions.
How to Apply
ابنِ مستقبلك مع مؤسسة رائدة في البحرين! انضم إلى شركة تُقدّر الابتكار والتميز والنمو المهني، حيث يُشكّل كل دور فيها النجاح.
أخصائي التوظيف
يتولى أخصائي التوظيف مسؤولية تنفيذ عملية التوظيف الشاملة، وضمان الحصول على الكفاءات المناسبة، وفحصها، واختيار المرشحين المؤهلين لتلبية احتياجات الشركة من القوى العاملة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوفير المصادر، والفحص، والمقابلات، والتوجيه.
- ابحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات، والشبكات.
- تنسيق وتحديد مواعيد المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم الملاحظات في الوقت المناسب.
- صيانة وتحديث قاعدة بيانات التوظيف ونظام تتبع المتقدمين.
- إعداد خطابات العرض وتنسيق عمليات التوظيف بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية.
مسؤول التدريب والتطوير
سيقوم مسؤول التدريب والتطوير بتصميم وتنفيذ مبادرات التعلم في جميع أنحاء شركة ناس، مما يضمن حصول الموظفين على المهارات والمعرفة والقدرات اللازمة للأداء الفعال ودفع الابتكار.المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ خطط التدريب والميزانيات السنوية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
- تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييم الأداء وردود الفعل ومتطلبات العمل.
- مراقبة وإعداد التقارير عن استخدام ميزانية التدريب وعائد الاستثمار.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني في جميع أنحاء المنظمة.
أخصائي المشتريات
يتولى أخصائي المشتريات مسؤولية توفير وشراء المنتجات والخدمات واللوازم بشكل استراتيجي، مع ضمان فعالية التكلفة والجودة والامتثال. يُعد هذا الدور بالغ الأهمية لتحسين عمليات الشراء في جميع المشاريع.المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء الفعالة.
- إدارة دورة المشتريات الكاملة للمشاريع المختلفة.
- بناء علاقات قوية مع البائعين والحفاظ عليها.
- إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص خفض التكاليف.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
- مراقبة وضبط تكاليف المشروع لتلبية أهداف الميزانية.
- ضمان معايير الجودة في جميع السلع والخدمات المشتراة.
مساح الكميات
يتولى مساح الكميات إدارة جميع التكاليف المتعلقة بالمشاريع، مما يُقلل النفقات مع ضمان الجودة والمعايير. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية لدعم كفاءة المشروع والأداء المالي.المسؤوليات الرئيسية
- إجراء تحليل التكلفة على أساس الرسومات المعمارية وتقديرات الهندسة ومتطلبات المواد والقوى العاملة.
- التواصل مع قسم هندسة المشروع للتأكد من أن القياسات تستند إلى أحدث مراجعات الرسومات.
- احتفظ بالرسومات المميزة وسجل لتقدم قياسات المشروع.
- تقديم المشورة بشأن التكلفة لتعزيز قيمة المشروع وكفاءته.
مهندس ميكانيكي
سيشرف المهندس الميكانيكي على جهود التصميم، ويدعم نطاق المشروع، وميزانيته، وجدولته الزمنية. ويشمل هذا الدور ضمان تكامل الأنظمة الميكانيكية وكفاءتها وموثوقيتها.المسؤوليات الرئيسية
- تمثيل الشركة في الموقع، والتنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المشاريع.
- العمل على مشاريع MEP واسعة النطاق، مع اعتبار الخبرة في مرافق الرعاية الصحية ميزة.
- دمج أجهزة الاستشعار، وأجهزة التحكم، والآلات في تصميمات النظام.
- إنشاء وتحليل ومحاكاة التصاميم الميكانيكية لضمان الأداء الأمثل.
المهارات المطلوبة
- تصميم قوي ومعرفة تقنية.
- مهارات ممتازة في التعاون والعمل الجماعي.
- القدرة على التحليل وحل المشكلات.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
- فهم جيد لمبادئ الفيزياء والهندسة.
- الإبداع والابتكار في حلول التصميم.
كيفية التقديم
.png)
