Are you ready to change the course of your career and join a team that pushes you to achieve the best?
we are looking for ambitious individuals with a genuine desire to make a tangible impact in the industry. If you are highly collaborative, have innovative ideas, and are looking for an environment that encourages critical thinking and creativity, we are here to offer you the opportunity to develop your skills and achieve your ambitions.
We believe that success is achieved through collaboration and thinking outside the box, which is why we offer you a work environment that suits your aspirations. You will have the chance to be part of a professional team dedicated to achieving excellence. Join us to become part of an ongoing success story filled with challenges and creativity.
↔
Sr. Specialist People Operations
Job Description
-
Drive people strategies that enable business success
-
Act as the link between business teams and Centers of Excellence (CoEs) for full-cycle HR support
-
Lead employee experience initiatives, manage high-impact projects, and drive organizational transformation
Key Responsibilities
-
360° HR Delivery: Talent management, total rewards, performance, and local labor law compliance
-
Be the Bridge: Translate business needs into actionable people strategies
-
Enhance Employee Experience: Champion engagement, recognition, and wellbeing initiatives
-
Project Management: Lead cross-functional projects including office expansions, restructuring, policy standardization, and HRIS rollouts
Head of Communications, PA & Sustainability
Responsibilities
-
Develop and execute local Communications, Public Affairs (PA), and Corporate Responsibility (CR) strategies
-
Identify opportunities for positive media coverage—editorial, pictorial, corporate, and consumer
-
Develop and implement local public affairs strategy in collaboration with regional and local teams
-
Work with regional CR team to develop and execute community initiatives in Bahrain
Qualifications
-
Minimum 7+ years’ experience in Communications, PA, and/or CR
-
Agency and/or dynamic in-house experience
-
Degree or experience in Journalism, Public Affairs, or Communications
-
Bilingual: English and Arabic
-
Proven track record of impactful campaigns, creativity, and execution skills
Account Manager
Responsibilities
-
Negotiate and renew commercial agreements
-
Ensure partners comply with service-level agreements and operational standards
Qualifications
-
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field
-
2+ years’ experience in Account Management, Sales, or Partner Success (food tech, FMCG, or e-commerce experience is a plus)
-
Strong analytical skills with Excel/Google Sheets
-
Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
-
Customer-first mindset and ability to work independently in a fast-paced environment
Coordinator Rider On Ground Ops
Responsibilities
-
Manage day-to-day rider operations
-
Handle rider escalations and communications
-
Monitor and improve rider performance, compliance, and behavior
-
Manage rider roster, shifts, breaks, and off-days
-
Prevent rider fraud and ensure professionalism
-
Analyze data to identify trends and opportunities for efficiency
-
Perform ad hoc assignments and assist other teams as needed
Qualifications
-
0–1 years’ experience in Logistics, Customer Support, or Operations
-
Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related field
-
Proficiency in Google Suite and data analysis
-
Fluent in Arabic and English (Urdu is a plus)
-
Strong interpersonal, communication, and problem-solving skills
-
Ability to multitask and perform in a fast-paced environment
Manager Logistics Operations
Qualifications & Requirements
-
Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Logistics
-
5+ years’ experience in logistics or management of large workforce
-
Strong Excel and data management skills
-
Adaptable, results-driven, and willing to challenge the status quo
-
Hands-on, proactive, and able to achieve results despite obstacles
Additional Information
-
Collaborative work environment and opportunities for professional growth
-
Monthly talabat credit for personal use
-
Parental leave benefits
Sr. Coordinator Quality Control - tMart
Sr. Manager Marketing
Sr. Specialist Fleet Partner
Associate Demand Planning
Manager Demand Planning
Marketing Growth Manager
Sr. Specialist Retail Media Ad Operations
To apply, please click here for available vacancies.
أخصائي أول عمليات الموارد البشرية - Talabat
المسؤوليات:
-
تقديم دعم شامل في جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب، المكافآت، الأداء، والالتزام بالقوانين المحلية للعمل.
-
العمل كحلقة وصل بين فرق العمل ومراكز التميز، وتحويل احتياجات الأعمال إلى استراتيجيات فعالة للموارد البشرية.
-
قيادة المبادرات التي تعزز تجربة الموظف، بما في ذلك المشاركة والتقدير والرفاهية.
-
إدارة وتنفيذ مشاريع موارد بشرية معقدة عبر الأقسام، مثل توسعة المكاتب، إعادة الهيكلة، توحيد السياسات، وإطلاق نظم إدارة الموارد البشرية.
رئيس الاتصالات والشؤون العامة والاستدامة
المسؤوليات:
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الاتصالات والشؤون العامة والمسؤولية المجتمعية بالتعاون مع الفريق الإقليمي.
-
استغلال الفرص الإعلامية لتغطية إيجابية للشركة سواء تحريرية أو صورياً، للشركات والمستهلكين.
-
تنفيذ مبادرات المجتمع المحلي في البحرين بالتعاون مع فريق المسؤولية المجتمعية الإقليمي والمحلي.
المؤهلات:
-
خبرة 7 سنوات على الأقل في الاتصالات و/أو الشؤون العامة، مع خبرة في المسؤولية المجتمعية.
-
مؤهل أو خبرة في الصحافة، الاتصالات أو الشؤون العامة.
-
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
-
سجل حافل بحملات مؤثرة في الاتصالات والشؤون العامة والمسؤولية المجتمعية.
مدير حسابات
المسؤوليات:
-
التفاوض وتجديد العقود التجارية لضمان شراكة استراتيجية عادلة.
-
التأكد من التزام الشركاء باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على معايير التشغيل وجودة التسليم.
المؤهلات:
-
درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
-
خبرة سنتين على الأقل في إدارة الحسابات أو المبيعات أو نجاح الشركاء (يفضل خبرة في التكنولوجيا الغذائية أو التجارة الإلكترونية).
-
مهارات تحليلية قوية والقدرة على استخدام لوحات البيانات وExcel/Google Sheets.
-
مهارات تواصل وتفاوض عالية.
منسق راكبين في العمليات الأرضية
المسؤوليات:
-
إدارة العمليات اليومية.
-
التعامل مع شكاوى الراكبين وحلها.
-
دعم فريق التوزيع في التواصل مع الراكبين.
-
مراقبة وتحسين أداء الراكدين والالتزام بالقواعد.
-
تنظيم جدول عمل الراكبين وتوزيع الشفتات والاستراحات.
-
تطوير جودة سلوك ومظهر الراكبين والاحترافية.
-
مراقبة ومنع الاحتيال مع ضمان الالتزام والمهنية.
-
تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وفرص تحسين الكفاءة التشغيلية.
المؤهلات:
-
خبرة من 0-1 سنة في اللوجستيات أو دعم العملاء أو العمليات.
-
درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
إجادة Google Suite ومهارات تحليل البيانات.
-
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، والأوردو ميزة إضافية.
مدير عمليات اللوجستيات
المؤهلات:
-
بكالوريوس أو ماجستير، ويفضل في اللوجستيات.
-
خبرة عملية 5 سنوات على الأقل في إدارة اللوجستيات أو فرق العمل الكبيرة.
-
مهارات قوية في Excel وإدارة البيانات.
-
القدرة على التكيف والتفكير المستقل وحل المشكلات.
-
روح المبادرة وتحقيق النتائج رغم العقبات.
المزايا:
-
العمل في بيئة عمل تعاونية مصممة خصيصاً.
-
فرص نمو مهني وشخصي مع التقدير والاعتراف.
-
رصيد شهري على تطبيق Talabat للاستخدام الشخصي.
-
إجازة والدية.
منسق أول مراقبة الجودة – tMart
مدير أول التسويق
أخصائي أول شريك الأسطول
مساعد تخطيط الطلب
مدير تخطيط الطلب
مدير نمو التسويق
أخصائي أول عمليات إعلانات وسائل البيع بالتجزئة
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
